INLEIDING Simon van Driel Voorzitter vaste kamercommissie SZW

  • Slides: 15
Download presentation
INLEIDING Simon van Driel Voorzitter vaste kamercommissie SZW, Eerste Kamer

INLEIDING Simon van Driel Voorzitter vaste kamercommissie SZW, Eerste Kamer

 • Kredietcrisis • Politieke actualiteit • Commissie de Vries • Re-integratie en het

• Kredietcrisis • Politieke actualiteit • Commissie de Vries • Re-integratie en het instrument

Gevolgen kredietcrisis: kansen en bedreigingen Re-integratie krijgt het moeilijk: • Minder banen/afnemende werkgelegenheid •

Gevolgen kredietcrisis: kansen en bedreigingen Re-integratie krijgt het moeilijk: • Minder banen/afnemende werkgelegenheid • Meer concurrentie • Bedreiging industriële werkzaamheden • Overheidsbudget krimpt structureel Maar ook: langere wachtlijsten/juist meer behoefte aan SW in tijden van recessie

Politieke actualiteit I • Langer doorwerken, ook in de SW • Aanpassing WW met

Politieke actualiteit I • Langer doorwerken, ook in de SW • Aanpassing WW met meer druk op de onderkant • Re-integratiegelden komen onder druk

Politieke actualiteit II Maar ook: • Matiging lonen • Nog meer aandacht voor activering

Politieke actualiteit II Maar ook: • Matiging lonen • Nog meer aandacht voor activering • Op middellange en lange termijn grote behoefte aan arbeidskrachten • Rijk gaat 1% arbeidsgehandicapten in dienst nemen • Opkomende belangstelling voor MVO

Commissie de Vries I • Opnieuw: werk boven uitkering • Werk naar vermogen; werk

Commissie de Vries I • Opnieuw: werk boven uitkering • Werk naar vermogen; werk moet lonen en meer werk moet meer lonen • Einde aan de tweedeling v. w. b. wel of geen indicatie: uniforme benadering

Commissie de Vries II • Sluitende aanpak • Einde vrijwilligheid • Sterk geënt op

Commissie de Vries II • Sluitende aanpak • Einde vrijwilligheid • Sterk geënt op medewerking van werkgevers. Loondispensatie

Tweede orde effecten Cie de Vries • Term gesubsidiëerde arbeid kan verdwijnen: gesuppleerde arbeid

Tweede orde effecten Cie de Vries • Term gesubsidiëerde arbeid kan verdwijnen: gesuppleerde arbeid • Prikkels die zijn ingebouwd kunnen aanleiding zijn tot budgettaire herverdeling zoals bij WWB • Er komt behoefte aan nieuw instrumentarium

Reactie kabinet I • Welwillende ontvangst: vooral uitgangspunten en vereenvoudiging • Maar ook aarzelingen,

Reactie kabinet I • Welwillende ontvangst: vooral uitgangspunten en vereenvoudiging • Maar ook aarzelingen, blijkt uit de reactie, begrijpelijke aarzelingen n. l. - Afbakening doelgroep - Budgettaire neutraliteit

Reactie Kabinet II - Werken met loondispensatie en de aanzuigende werking - Bereidheid werkgevers

Reactie Kabinet II - Werken met loondispensatie en de aanzuigende werking - Bereidheid werkgevers en opnamecapaciteit arbeidsmarkt - Werken met loonwaardebepaling

De SW als re-integratieclub • Op zich niets nieuws, maar wel nieuwe impuls •

De SW als re-integratieclub • Op zich niets nieuws, maar wel nieuwe impuls • Bij re-integratie gaat het om: - Motivatie - Basisvaardigheden - Werknemersvaardigheden Maar ook van belang: re-integratie staat niet in een goed blaadje

De instrumenten t. b. v. vaststelling loonwaarde en assessment worden steeds belangrijker • Er

De instrumenten t. b. v. vaststelling loonwaarde en assessment worden steeds belangrijker • Er is behoefte aan een betrouwbaar objectief systeem - Wantrouwen - Gebrek aan middelen - Slechte ervaringen - Geen vergelijkingsmateriaal etc.

Enkele stellingen • Re-integratie wordt nog meetbaarder, harder qua targets • De onderkant van

Enkele stellingen • Re-integratie wordt nog meetbaarder, harder qua targets • De onderkant van de arbeidsmarkt wordt nog belangrijker • Het motto zal worden: haal eruit wat erin zit Maar ook: de strijd om het budget wordt harder

Stellingen II • Er komt een benchmark en een waardering van instrumenten op het

Stellingen II • Er komt een benchmark en een waardering van instrumenten op het vlak van assessment en loonwaardebepaling • Rapport de Vries maakt financiële prikkels beter mogelijk, leidt tot benchmarking van de SW bedrijven en daarmee ook tot verdere herverdeling van budgetten. De WWB strekt hier tot voorbeeld.

Vragen en discussie

Vragen en discussie