INLEIDING Simon van Driel Voorzitter vaste kamercommissie SZW
- Slides: 15
INLEIDING Simon van Driel Voorzitter vaste kamercommissie SZW, Eerste Kamer
• Kredietcrisis • Politieke actualiteit • Commissie de Vries • Re-integratie en het instrument
Gevolgen kredietcrisis: kansen en bedreigingen Re-integratie krijgt het moeilijk: • Minder banen/afnemende werkgelegenheid • Meer concurrentie • Bedreiging industriële werkzaamheden • Overheidsbudget krimpt structureel Maar ook: langere wachtlijsten/juist meer behoefte aan SW in tijden van recessie
Politieke actualiteit I • Langer doorwerken, ook in de SW • Aanpassing WW met meer druk op de onderkant • Re-integratiegelden komen onder druk
Politieke actualiteit II Maar ook: • Matiging lonen • Nog meer aandacht voor activering • Op middellange en lange termijn grote behoefte aan arbeidskrachten • Rijk gaat 1% arbeidsgehandicapten in dienst nemen • Opkomende belangstelling voor MVO
Commissie de Vries I • Opnieuw: werk boven uitkering • Werk naar vermogen; werk moet lonen en meer werk moet meer lonen • Einde aan de tweedeling v. w. b. wel of geen indicatie: uniforme benadering
Commissie de Vries II • Sluitende aanpak • Einde vrijwilligheid • Sterk geënt op medewerking van werkgevers. Loondispensatie
Tweede orde effecten Cie de Vries • Term gesubsidiëerde arbeid kan verdwijnen: gesuppleerde arbeid • Prikkels die zijn ingebouwd kunnen aanleiding zijn tot budgettaire herverdeling zoals bij WWB • Er komt behoefte aan nieuw instrumentarium
Reactie kabinet I • Welwillende ontvangst: vooral uitgangspunten en vereenvoudiging • Maar ook aarzelingen, blijkt uit de reactie, begrijpelijke aarzelingen n. l. - Afbakening doelgroep - Budgettaire neutraliteit
Reactie Kabinet II - Werken met loondispensatie en de aanzuigende werking - Bereidheid werkgevers en opnamecapaciteit arbeidsmarkt - Werken met loonwaardebepaling
De SW als re-integratieclub • Op zich niets nieuws, maar wel nieuwe impuls • Bij re-integratie gaat het om: - Motivatie - Basisvaardigheden - Werknemersvaardigheden Maar ook van belang: re-integratie staat niet in een goed blaadje
De instrumenten t. b. v. vaststelling loonwaarde en assessment worden steeds belangrijker • Er is behoefte aan een betrouwbaar objectief systeem - Wantrouwen - Gebrek aan middelen - Slechte ervaringen - Geen vergelijkingsmateriaal etc.
Enkele stellingen • Re-integratie wordt nog meetbaarder, harder qua targets • De onderkant van de arbeidsmarkt wordt nog belangrijker • Het motto zal worden: haal eruit wat erin zit Maar ook: de strijd om het budget wordt harder
Stellingen II • Er komt een benchmark en een waardering van instrumenten op het vlak van assessment en loonwaardebepaling • Rapport de Vries maakt financiële prikkels beter mogelijk, leidt tot benchmarking van de SW bedrijven en daarmee ook tot verdere herverdeling van budgetten. De WWB strekt hier tot voorbeeld.
Vragen en discussie
- Belbin monitor
- Marc van driel
- Szw gms
- Inleiding tekst voorbeeld
- Inverse functie logaritme
- Wat is n inleiding
- Vaste verrekenprijs
- Charter and strategy
- Vaste charters
- Charter of the virginia company
- Vaste voorzetsels voorbeelden
- Vaste stoffen blussen
- Vaste charters
- Losse of vaste oorlellen
- Aspectenstructuur
- Yurisprudensi tetap dan vaste jurisprudentie