Informatique Microlectronique Automatique Par apprentissage Emmanuelle Pichonat Responsable
Informatique Microélectronique Automatique Par apprentissage Emmanuelle Pichonat Responsable apprentissage IMA www. polytech-lille. fr 1
Cursus et pédagogie 3 ans de formation Ø Alternance de périodes de plusieurs semaines en Formation IMA 2 A entreprise augmentant au fil des 3 ans Ø 62 semaines à l’école : 88 ECTS Ø 94 semaines de formation en entreprise (dont les congés légaux) : 92 ECTS Double tutorat Ø Maître d’apprentissage en entreprise (MA) Ø Tuteur école (TE) Relations avec les maîtres d’apprentissage Ø Réunion d’information en début de cursus Ø Rencontres semestrielles avec les tuteurs écoles Ø Participation des MA aux réunions pédagogiques 2 05/11/12 Suivi via le livret électronique de l’apprenti
Particularités de la formation : Les situations de travail formatives en entreprise Formation IMA 2 A Grandes étapes rencontrées au cours de l’étude d’un « objet » dans le domaine des systèmes embarqués : • Démarche de conception et de modélisation • Implémentation logicielle et matérielle • Caractérisation, intégrité et diagnostic en ligne 3 05/11/12
Formation IMA 2 A Exemple de calendrier d’alternance 4 05/11/12 4
Identification de la mission ingénieur Retour d’expérience et produit final 23 ECTS Conception d’un système embarqué (SE) Formation Fonctionnement 10, 5 ECTS des services 10, 5 ECTS Connaissance de l’entreprise 16 ECTS 11 ECTS IMA 2 A E 3 E 2 E 1 S 5 P 1 P 2 E 4 E 5 S 6 P 3 P 4 P 5 E 7 E 6 S 7 P 6 14 ECTS Implémentation et réalisation du SE 21, 5 ECTS E 8 S 8 P 7 19 ECTS E 9 S 9 P 8 P 9 8, 5 ECTS E 10 S 10 P 10 7 ECTS Cycle d’harmonisation scientifique 19, 5 ECTS Cycle d’initiation aux métiers 19, 5 ECTS 5 05/11/12 Cycle de consolidation professionnelle
Disciplines académiques et volumes horaires sur 3 ans Formation IMA 2 A : 1800 H de cours sur 3 ans 6 05/11/12 Séjour linguistique de 2 semaines avec anglais intensif
Particularités de la formation 1. Formation rémunérée Formation IMA 2 A Année d’exécution du contrat d'apprentissage - secteur privé Age de l’apprenti 18 -20 ans 21 ans et plus 1ère année du contrat 41% SMIC 53% SMIC ou SMC 2ème année du contrat 49% SMIC 61% SMIC ou SMC 3ème année du contrat 65% SMIC 78% SMIC ou SMC 2. Difficulté de gérer l’alternance - attente entreprise pratiquement un futur ingénieur temps plein - attente école travail personnel entre deux périodes à l’école 7 05/11/12 CONCLUSION : il faut être prêt !
Encadrements spécifiques à l’apprentissage Formation II. Organisation IMA 2 A alternance IESP 2 A • Encadrement académique • Chaque apprenti a un tuteur école • Encadrement personnalisé • Adaptation de la formation aux attentes du public • Démarche inductive : pédagogie par projet • Exploitation des retours d’alternance permettant de capitaliser les compétences acquises en entreprise • Encadrement en entreprise • Chaque apprenti a un maître d’apprentissage • Pour chaque période • Lettre de mission définie en début de période • Retour d’alternance (exposés, rapports écrits, mini-projets) • Visite semestrielle du TE en entreprise Suivi très régulier de l’apprenti 8 05/11/12
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