Information att beakta Enkten var ppen mellan 9
Information att beakta • Enkäten var öppen mellan 9 -22 oktober och flera branscher hade haft en hyfsad sommar och start på hösten när de svarade. När resultatet av enkäten publiceras så har det skett en hel del förändringar. Smittkurvan i Sörmland har stigit ordentligt och lokala restriktioner infördes 5 november vilket återigen påverkat många företag och deras ekonomi samt anställda. Detta märks framförallt inom hotell & restaurang, handel samt kultur, nöje och fritid.
Enkätanalys ”Företagens situation i Sörmland • 1360 svarande, svarsfrekvens på 17 % • Urval • Enkäten öppen 9 -22 oktober • Ett svar per företag, ingen viktning • Liknande kommunal, som regional bild • Branschnedbrytningar sker huvudsakligen på regional nivå Kommun Antal svar Svarsfrekvens Eskilstuna 485 25 % Flen 81 12 % Gnesta 15 3% Katrineholm 162 14 % Nyköping 280 18 % Oxelösund 50 25 % Strängnäs 176 13 % Trosa 54 23 % Vingåker 57 19 % Totalt Sörmland 1360 17 %
Vilken bolagsform har företaget?
Företagsledarens juridiska kön är
Företagets huvudsakliga verksamhet/branschtillhörighet är inom?
Hur länge har företaget varit registrerat hos Bolagsverket?
Hur många anställda har företaget med arbetsställe i kommunen?
Vilken marknad/marknader verkar företaget på?
Tillbakablick – Vad är det som har hänt? • ”Jag argumenterar för att det finns en fundamental skillnad i hur vi ska bemöta de kortsiktiga akuta problemen och de underliggande strukturella utmaningarna. Omvandling är kostsamt och ska därför helst undvikas om orsaken är tillfälliga restriktionernas. I stället ska vi i första hand sträva efter att minimera restriktionernas arbetsmarknadseffekter. Däremot behöver vi hantera de strukturella utmaningarna på ett så aktivt sätt som möjligt. ” Oskar Nordström Skans, ledamot i Omstartskommissionen i kommissionens slutrapport
Hur har företagets ekonomiska situation utvecklats under de senaste sex månaderna?
Har företaget i dagsläget problem med likviditeten?
Har företaget vidtagit någon av följande åtgärder under de senaste sex månaderna på grund av Coronapandemin? Varsel
Har företaget vidtagit någon av följande åtgärder under de senaste sex månaderna på grund av Coronapandemin? Uppsägning
Har företaget vidtagit någon av följande åtgärder under de senaste sex månaderna på grund av Coronapandemin? Nyanställt
Har företaget vidtagit någon av följande åtgärder under de senaste sex månaderna på grund av Coronapandemin? Pausat verksamheten i företaget
Har företaget tagit del av offentlig stödinsats med anledning av Coronapandemin? Exempelvis hyresavtal, rådgivning genom STUA eller ekonomiskt stöd.
Har företaget tagit del av kommunalt stöd med anledning av Coronapandemin?
Temperaturmätning
Branschen går en ljus framtid till mötes.
Företagets framtid är positiv.
Vi kommer att investera i verksamheten framöver.
Vi har ett kraftigt rekryteringsbehov under de kommande sex månaderna.
Hur stor risk tror du det finns att företaget kommer att varsla/säga upp personal inom de närmaste 6 månaderna på grund av Coronapandemin?
Är företaget inom de närmaste 6 månaderna i behov av att kompetensutveckla anställd personal?
Inom vilken tidsram uppskattas företaget behöva kompetensutveckla anställd personal?
Kommunspecifik del 26
Vad tycker du om mängden information från kommun till företaget? 27
Den information företaget får från kommunen är 28
Har företaget ett behov av en större samverkan med kommunen eller andra aktörer? 29
Med vilka önskar ni en förbättrad samverkan? 30
- Slides: 30