INFORMASI KEBIJAKAN DAN PROGRAM PEMILIHAN GURU DAN TENAGA

INFORMASI KEBIJAKAN DAN PROGRAM PEMILIHAN GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN BERPRESTASI DAN BERDEDIKASI JENJANG PENDIDIKAN DASAR TINGKAT NASIONAL TAHUN 2019 ELVIRA DAYANA/ 19660324 199103 2001 KASI KESEJAHTERAAN, PENGHARGAAN & PERLINDUNGAN GURU PENDIDIKAN DASAR, DIT. PG DIKDAS DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN RI Hotel Pesona Bamboe Jl. Raya Lembang nomor 224 Lembang Kab. Bandung Barat JAWA BARAT Senin, 3 Desember 2018

STRUKTUR ORGANISASI TUGAS DAN FUNGSI

STRUKTUR ORGANISASI DIREKTUR PEMBINAAN GURU PENDIDIKAN DASAR KASUBAG TATA USAHA KASUBDIT PROGRAM DAN EVALUASI KASUBDIT PERENCANAAN KEBUTUHAN, PENINGKATAN KUALIFIKASI DAN KOMPETENSI KASI PROGRAM KASI EVALUASI PROGRAM KASI PERENCANAAN KEBUTUHAN KASI PENINGKATAN KUALIFIKASI DAN KOMPETENSI KASUBDIT PENILAIAN KINERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR KASUBDIT KESEJAHTERAAN, PENGHARGAAN DAN PELINDUNGAN HENDRA SUDJANA KASI PENILAIAN KINERJA KASI KESEJAHTERAAN KASI PENGEMBANGAN KARIR KASI PENGHARGAAN DAN PELINDUNGAN KASUBDIT PENDIDIKAN KHUSUS, PENDIDIKAN LAYANAN KHUSUS, DAN SATUAN PENDIDIKAN INDONESIA LUAR NEGERI KASI PENDIDIKAN KHUSUS KASI PENDIDIKAN LAYANAN KHUSUS DAN SATUAN PENDIDIKAN INDONESIA LUAR NEGERI

TUGAS DAN FUNGSI q TUGAS: melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan dibidang pembinaan guru pada pendidikan dasar, pendidikan khusus, dan pendidikan layanan khusus, serta satuan pendidikan Indonesia di luar negeri pada pendidikan dasar. q FUNGSI: 1. penyiapan perumusan kebijakan dibidang pembinaan guru pada pendidikan dasar, pendidikan khusus, dan pendidikan layanan khusus, serta satuan pendidikan Indonesia di luar negeri pada pendidikan dasar; 2. koordinasi dan pelaksanaan kebijakan dibidang pembinaan guru pada pendidikan dasar, pendidikan khusus, dan pendidikan layanan khusus, serta satuan pendidikan Indonesia di luar negeri pada pendidikan dasar; 3. penyusunan rencana kebutuhan dan pengendalian formasi guru pada pendidikan dasar, pendidikan khusus, dan pendidikan layanan khusus, serta satuan pendidikan Indonesia di luar negeri pada pendidikan dasar; 4. peningkatan kualifikasi dan kompetensi guru pada pendidikan dasar, pendidikan khusus, dan pendidikan layanan khusus, serta satuan pendidikan Indonesia di luar negeri pada pendidikan dasar;

PEMILIHAN GURU PENDIDIKAN DASAR BERPESTASI DAN BERDEDIKASI TAHUN 2019 Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

DASAR HUKUM v Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional; v Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan Dosen; v Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah; v Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2009 tentang Gelar, Tanda Jasa, dan Tanda Kehormatan. v Undang-undang Nomor 23 tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah. v Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2017 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru; v Peraturan Presiden Nomor 14 Tahun 2015 tentang Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan; v Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 11 Tahun 2018 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. MEKANISME SELEKSI

MEKANISME KEGIATAN Pemilihan Guru Pendidikan Dasar Berprestasi Ø Dilakukan secara berjenjang mulai dari tingkat sekolah, kecamatan, kabupaten/kota, provinsi, dan tingkat nasional. Ø Biaya kegiatan dibebankan pada anggaran yang relevan pada sekolah, kabupaten/kota, provinsi, dan nasional dan/atau sumbangan pihak lain/sponsor yang tidak mengikat.

BERPRESTASI PERSYARATAN PESERTA AKADEMIK Memiliki kualifikasi akademik min S 1 atau D-IV Memiliki sertifikat pendidik. ADMINISTRATIF KHUSUS Tidak sedang mendapat tugas tambahan sebagai kepala sekolah/dalam proses pengangkatan sebagai kepala sekolah Masa min 8 (delapan) tahun sebagai guru secara terus-menerus Membuat portofolio 3 (tiga) tahun terakhir Membuat dan menyerahkan karya tulis ilmiah dalam bentuk laporan hasil penelitian atau laporan best practices Melaksanakan beban mengajar Memiliki kinerja dan kompetensi sekurang-kurangnya 24 jam perminggu minimal baik dengan melampirkan hasil Penilaian Kinerja Guru (PKG) Tidak pernah dikenai hukuman selama 3 (tiga) tahun terakhir Berpartisipasi sebagai pengurus dalam organisasi kemasyarakatan Belum pernah menjadi finalis seleksi guru dikdas berprestasi tingkat nasional dalam 3 (tiga) tahun terakhir. Tidak sedang mengikuti lomba tingkat nasional lainnya yang diselenggarakan oleh Kemendikbud pada tahun yang

ALUR DAN JADWAL PEMILIHAN GURU PENDIDIKAN DASAR BERPESTASI F TINGKAT Nasional WAKTU 12 s. d 18 Agustus 2018 Provinsi Juni - Juli 2019 Kab. /Kota April - Mei 2019 Kecamatan Maret/April 2019 Satuan Pendidikan Maret 2019 PROSES KEGIATAN SK 1. Seleksi 2. Uji Plagiasi 3. Usulan Penetapan 4. Penetapan peringkat I, II, II Mendikbud Gubernur/Kepala Dinas Pendidikan Provinsi 1. Seleksi 2. Uji Plagiasi 3. Usulan Penetapan 4. Penetapan peringkat I, II Bupati/Walikota/Kepala Dinas Pendidikan Kab. /Kota 1. Seleksi 2. Uji Plagiasi 3. Usulan Penetapan 4. Penetapan peringkat I, II 1. Seleksi 2. Uji Plagiasi 3. Usulan Penetapan 4. Penetapan peringkat I Camat Kepala Sekolah

TAHAPAN KEGIATAN PEMILIHAN GURU PENDIDIKAN DASAR BERPREST TINGKAT SEKOLAH TINGKAT KECAMATAN TINGKAT KAB. /KOTA • Kepala Sekolah dan komite sekolah memilih guru yang berpotensi dan memenuhi syarat untuk mengikuti pemilihan guru berprestasi dengan mempertimbangkan portofolio dan karya tulis yang dimiliki oleh guru. • Pemeriksaan kelengkapan dokumen dari sekolah pengusul; • Penilaian Dokumen Portofolio • Penilaian Kerja Guru (PK Guru) • Tes Tertulis (materi dari kab. /kota • Penilaian karya tulis ilmiah dan artikelnya • Presentasi Artikel Ilmiah dan Tanya jawab • Penilaian Keteladanan dan Akhlak Mulia (kuesioner) • Kepala Sekolah mengusulkan calon peserta ke tingkat • Penilaian dokumen portofolio 3 (tiga) tahun terakhir yang terkait dengan kinerja guru, biodata, dan pengembangan keprofesionalan berkelanjutan/continuou s professional development (PKB/CPD), dll.

TAHAPAN KEGIATAN PEMILIHAN GURU PENDIDIKAN DASAR BERPRESTASI TINGKAT PROVINSI • Penilaian Dokumen Portofolio Penilaian Kerja Guru (PK Guru) & Video Pembelajaran • Tes Tertulis (materi disiapkan dinas Pendidikan provinsi) • Penilaian KTI dan Artikel Ilmiah • Presentasi artikel i. Imiah dan tanya jawab • Penilaian Keteladanan dan Akhlak Mulia NO Bobot Penilaian di Tingkat Provinsi ASPEK BOBOT 1 Dokumen Portofolio 20% 2 Penilaian Kinerja Guru & Video Pembelajaran 10% 3 Tes Tertulis 20% 4 Karya Tulis Ilmiah dan Artikelnya 20% 5 Presentasi Artikel Ilmiah dan Tanya jawab 20% 6 Keteladanan dan Akhlak Mulia 10% JUMLAH 100%

TAHAPAN KEGIATAN PEMILIHAN GURU PENDIDIKAN DASAR BERPRESTASI NASIONAL TINGKAT • Panitia menguji tingkat plagiasi (similarity dan sitasi) laporan karya tulis ilmiah dan artikel yang dipresentasikan. • Tim seleksi melaksanakan penilaian terhadap aspek dokumen portofolio, PKG dan video pembelajaran, tes tulis, KTI dan artikelnya, paparan karya ilmiah dan tanya jawab dengan ketentuan sebagai berikut: v Penilaian Dokumen Portofolio; v Penilaian Kerja Guru (PK Guru) dan Video Pembelajaran; v Tes Tulis v Penilaian KTI dan Artikel Ilmiah Paparan Artikel Ilmiah dan Tanya jawab Penilaian Keteladanan dan Akhlak Mulia NO Bobot Penilaian di Tingkat Nasional ASPEK BOBOT 1 Dokumen Portofolio 20% 2 Penilaian Kinerja Guru & Video Pembelajaran 10% 3 Tes Tertulis 20% 4 Karya Tulis Ilmiah dan Artikelnya 20% 5 Presentasi Artikel Ilmiah dan Tanya jawab 20% 6 Keteladanan dan Akhlak Mulia 10% JUMLAH 100% B

TAHAPAN KEGIATAN PEMILIHAN GURU PENDIDIKAN DASAR BERPRESTASI TINGKAT NASIONAL Tabel Komponen Portofolio Aspek yang dinilai No 1. 2. 3. 4. 5. 6. Tabel Komponen PKG & Video Pembelajaran Bobot Narasumber Pendidikan dan pelatihan Pengembangan Profesi Kepengurusan Organisasi Profesi Penghargaan yang relevan Perencanaan dan pelaksanaan pembelajaran Penilaian dari atasan dan pengawas (berdasarkan penilaian kepala sekolah/pengawas) No. Komponen Bobot Aspek 1 PKG 40 Nilai PKG 2 Video Pembelajaran (Sistematika 60 a. Pendahuluan pembelajaran) b. Kegiatan inti c. Evaluasi d. Penutup Skor 0 – 100 2 - Ada sesuai 1 - Ada tidak sesuai 0 - Tidak ada 20% 20% 10% Nilai kinerja = Nilai PKG + Nilai video pembelajaran

MEKANISME KEGIATAN Pemilihan Guru Pendidikan Dasar Berdedikasi Ø Guru berdedikasi dipilih oleh stakeholders lokal di daerah khusus; yaitu daerah yang terpencil atau terbelakang, daerah dengan kondisi masyarakat adat yang terpencil, daerah perbatasan dengan negara lain, dan daerah yang berada dalam keadaan darurat lain

PEMILIHAN GURU PENDIDIKAN DASAR BERDEDIKASI PERSYARATAN PESERTA KRITERIA UMUM KHUSUS Berstatus sebagai guru PNS atau guru bukan Memiliki kualifikasi akademik minimal Strata 1/ PNS (Guru Tetap Yayasan) Diploma IV Mencintai tugas, bertanggung jawab, dan menjadi panutan siswa, teman sejawat, serta masyarakat sekitarnya Melaksanakan tugas sebagai guru di daerah khusus sekurang-kurangnya selama 3 (tiga) tahun secara terus menerus Belum pernah terkena hukuman disiplin pegawai Menunjukkan dedikasi tinggi dalam melaksanakan tugas di daerah khusus Belum pernah menerima penghargaan sebagai Memiliki hubungan sosial yang baik dengan guru sekolah dasar berdedikasi tingkat nasional masyarakat selama bertugas di daerah khusus atau penghargaan sejenis dalam rentang waktu sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun

DIAGRAM ALIR PENETAPAN GURU BERDEDIKASI • Dinas Pendidikan Kab. /Kota menerima data kabupaten terpilih dari Kemendikbud • UPTD Pendidikan Kecamatan mengirimkan 1 guru laki-laki dan 1 guru perempuan ke Dinas Pendidikan Kab. /Kota menetapkan 1 orang guru laki-laki dan 1 orang guru perempuan untuk diajukan ke Dinas Pendidikan Provinsi menetapkan 1 orang guru laki-laki dan 1 orang guru perempuan untuk maju mewakili provinsi ke tingkat nasional

PEMBIAYAAN • Biaya pemilihan dan penetapan calon guru berdedikasi tingkat kab. /kota ditanggung oleh pemerintah Kab. /Kota atau Dinas Pendidikan Kab. /Kota, serta sumbangan pihak lain/sponsor yang tidak mengikat. • Biaya pemilihan dan penetapan calon guru berdedikasi tingkat provinsi ditanggung oleh Pemerintah Provinsi atau Dinas Pendidikan Provinsi, serta sumbangan pihak lain/sponsor yang tidak mengikat. • Biaya transportasi PP dari tempat tugas ybs ke Jakarta dan akomodasi selama kegiatan penghargaan di tingkat nasional ditanggung oleh Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar JADWAL KEGIATAN

KEGIATAN PEMILIHAN GURU PENDIDIKAN DASAR BERDEDIKASI INSTRUMEN PENILAIAN v RUBRIK PENILAIAN PORTOFOLIO Digunakan untuk menilai aspek-aspek yang berkenaan dengan: (a) kualifikasi akademik; (b) pendidikan dan pelatihan; (c) pengalaman mengajar; (d) contoh Rencana Pelaksanaan Pembelajaran (RPP) terbaik; (e) administrasi kelas; (f) prestasi akademik; (g) karya pengembangan profesi; (h) keikutsertaan dalam forum ilmiah; (i) pengalaman menjadi pengurus organisasi di bidang pendidikan dan sosial; penghargaan yang relevan di bidang pendidikan; v WAWANCARA Digunakan untuk mengklarifikasi kriteria umum dan kriteria khusus, serta mengungkap pengalaman terbaik lainnya. v PENGALAMAN DIRI Uraian tertulis pengalaman dalam bentuk deskripsi diri tentang pengabdian dedikasi di daerah khusus, digunakan untuk mengukur tingkat pengabdian dan pengalaman terbaik selama melaksanakan tugas.

TERIMA KASIH