Informan a poradensk stedisko Mgr Jindika Dvorsk Mgr

  • Slides: 12
Download presentation
Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská Mgr. Markéta Severinová

Informační a poradenské středisko Mgr. Jindřiška Dvorská Mgr. Markéta Severinová

Statistika nezaměstnanosti k 31. 10. 2015 Nezaměstnanost celá ČR Počet nezaměstnaných 430 432 Počet

Statistika nezaměstnanosti k 31. 10. 2015 Nezaměstnanost celá ČR Počet nezaměstnaných 430 432 Počet volných míst 107 324 Nezaměstnanost okres Hodonín Počet nezaměstnaných 8296 = 7, 9% Počet volných míst 945 • ( minulý rok 10217 ) ( minulý rok 343 ) okres Hodonín je na 9 místě v nezaměstnanosti ze 77 úřadů práce v ČR

Statistika - absolventi škol dle kategorií vzdělání v evidenci ÚP k 31. 10. 2015

Statistika - absolventi škol dle kategorií vzdělání v evidenci ÚP k 31. 10. 2015 Vzdělání Počet absolventů , ÚP ČR Počet absolventů, ÚP Hodonín Nižší střední odborné - E 1176 25 Střední odborné s výučním listem - H 4547 118 17 0 ÚSV Gymnázium - K 1327 25 ÚSO Vyučení a maturita - L 1649 47 ÚSO Střední odborné s maturitou - M 5592 133 Vyšší odborné - N 557 4 Bakalářské - R 2115 47 Vysokoškolské vzdělání - T 2143 28 71 3 19194 430 Střední odborné bez mat. i výuč. listu - J Doktorské – V Absolventi škol celkem

Nabídka volných pracovních míst v HO k 9. 11. 2015

Nabídka volných pracovních míst v HO k 9. 11. 2015

Podpora řemesel Hospodářská komora ČR ve spolupráci s Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR a

Podpora řemesel Hospodářská komora ČR ve spolupráci s Ministerstvem průmyslu a obchodu ČR a Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR ocenila dne 15. 9. 2015 na jubilejním 20. ročníku Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně, nejlepší absolventy technických, řemeslných, gastronomických oborů a oborů služeb. Ocenění si převzalo celkem 250 absolventů ze 44 středních škol. Hospodářská komora v Hodoníně ve spolupráci se zaměstnavateli usiluje o podporu řemesel a proto apeluje na rodiče a žáky ZŠ v rozhodovacím procesu při volbě povolání. Podpora těchto učebních a studijních oborů v oblasti řemesel a techniky je velmi důležitá, protože v současnosti na trhu práce není dostatek kvalifikovaných pracovníků právě v této oblasti. Asociace malých a středních podnikatelů a živnostníků v ČR vyhlašuje rok 2016 jako ROK ŘEMESEL.

Aktivní politika zaměstnanosti - nástroje Nástroje APZ jsou pomocné a podpůrné prostředky dle zákona

Aktivní politika zaměstnanosti - nástroje Nástroje APZ jsou pomocné a podpůrné prostředky dle zákona č. 435/2004 Sb. , o zaměstnanosti, jak zvýšit zaměstnanost některých skupin Uo. Z, kterým věnuje ÚP ČR zvýšenou péči (nástroje - poradenství, rekvalifikace, VPP, SÚPM, projekty aj. ) Cílové skupiny Uo. Z, kterým je věnována zvýšená péče na ÚP ČR: • dlouhodobě evidovaní Uo. Z (déle jak 5 měsíců) • uchazeči do 30 let včetně absolventů bez praxe • uchazeči starší 50 let • osoby vracející se z mateřské a rodičovské dovolené včetně osob pečující o dítě • osoby se zdravotním postižením • osoby ohroženi sociálním vyloučením aj.

Oddělení poradenství a dalšího vzdělávání Poradenství - IPS Ø volba a změna povolání Ø

Oddělení poradenství a dalšího vzdělávání Poradenství - IPS Ø volba a změna povolání Ø individuální a skupinové Ø poradenské programy ( Bilanční diagnostika, Job club, PC gramotnost) Ø orientace na trhu práce Ø životopis a motivační dopis, možnost dalšího vzdělávání aj. Rekvalifikace Ø umožňuje fyzickým osobám získat úplně novou kvalifikaci nebo zvýšit, rozšířit či prohloubit dosavadní kvalifikaci Ø Druhy rekvalifikací: § rekvalifikace uchazečů a zájemců o zaměstnání zabezpečovaná úřadem práce § rekvalifikace zvolená

Veřejně prospěšné práce Společensky účelná pracovní místa Veřejně prospěšné práce § časově omezené pracovní

Veřejně prospěšné práce Společensky účelná pracovní místa Veřejně prospěšné práce § časově omezené pracovní příležitosti zahrnující zejména údržbu veřejných prostor, úklid a údržbu komunikaci (příspěvky na úhradu mzdy) …podmínka pro Uo. Z 5 měsíců v evidenci Společensky účelná pracovní místa § pracovní místa, která zaměstnavatel nově zřizuje nebo vyhrazuje na základě dohody s ÚP a obsazuje je Uo. Z, které nelze umístit jiným způsobem (příspěvky na úhradu mzdy, příspěvky na zřízení pracovního místa nebo dotace na zahájení SVČ) … podmínka pro Uo. Z 5 měsíců v evidenci

EURES – práce v zahraničí Informace § o volných pracovních místech v členských státech

EURES – práce v zahraničí Informace § o volných pracovních místech v členských státech EU + Norsko, Island, Lichtenštejnsko a Švýcarsko § o životních a pracovních podmínkách v konkrétních zemích § o možnosti studia v členských státech sítě EURES http: //portal. mpsv. cz/eures www. europass. cz www. eures. cz

Projekty ESF (OP LZZ) § jsou hrazeny z 85% z EU a 15% z

Projekty ESF (OP LZZ) § jsou hrazeny z 85% z EU a 15% z rozpočtu ČR § jsou zaměřeny cíleně na určené věkové skupiny Cílem je: § snížení nezaměstnanosti v EU § Uo. Z umístit na trh práce formou SÚPM (dotace) § rekvalifikovat § motivovat k uplatnění na trhu práce aj. Projekty v realizaci Jm. K: § Odborné praxe pro mladé do 30 let v Jihomoravském kraji § Stáže ve firmách www. narodnikatalogstazi. cz (končí k 30. 11. 2015)

Atlas školství 2016/2017 Aktuální přehled středních škol z celé ČR najdete na stránkách www.

Atlas školství 2016/2017 Aktuální přehled středních škol z celé ČR najdete na stránkách www. atlasskolství. cz