INDUCCION PROCESO PARA QUE Los colaboradores conozcan a
INDUCCION: PROCESO PARA QUE: Los colaboradores conozcan a la empresa Historia, Estructura, Misión, Visión y Reglas Sepan lo que se espera de ellos Conozcan los proyectos en marcha Reafirmen puntos del Reglamento Interno de Trabajo Se integren rápido al estilo de GRUPO COMOSA
NUESTRA EXPERIENCIA • 1968: Inicia operaciones bajo el nombre de: PRECONCRETO DE CUERNAVACA, S. A. • 1975: CONCRETO DE MORELOS, S. A. DE C. V. • Empresa Morelense dedicada a la Elaboración, Distribución y Venta de Concreto Premezclado para la Industria de la Construcción.
CAPACIDAD Tenemos capacidad para instalar plantas dosificadoras de concreto en cualquier punto de la República.
ZONA MORELOS • • Cuernavaca Cuautla Tezoyuca Xochitepec
ZONA BAJIO Cd. de Querétaro Polotitlán San Juan Del Río
ZONA METROPOLITANA Toluca Atlacomulco
PRESENCIA Zona Bajío Querétaro San Juan del Río Polotitlán Zona Morelos Cuernavaca Tezoyuca Zona Metropolitana Cuautla Xochitepec Toluca
OFICINAS CORPORATIVAS
NUESTROS EQUIPOS Actualmente se están renovando las unidades revolvedoras para tener equipo mas actual y optimo. Para garantizar un mejor servicio
QUE ES EL CONCRETO?
DEFINICION: ES UNA PIEDRA ARTIFICIAL FORMADA POR UNA MEZCLA DE: ü CEMENTO ü GRAVA ü ARENA ü AGUA ü ADITIVOS ü AIRE
PROCESO DE PRODUCCION ALMACÉN TRANSPORTE MATERIAS PRIMAS ALIMENTACIÓN BARCO BOMBA DIRECTO ENTREGA MEZCLADO DE MATERIALES CONCRETO DOSIFICACIÓN MATERIA PRIMA
¡NUESTRAS OBRAS EN CONCRETO!
VIVIENDA
EDIFICACIONES
VIALIDADES
PRESAS
PUENTES
PREFABRICADOS
INDUSTRIAS
NUESTRAS CERTIFICACIONES
CERTIFICACION ISO 9001: 2008 En Mayo del 2006, GRUPO COMOSA Obtuvo la certificación del Sistema de Gestión de Calidad bajo la Norma Internacional ISO 9001: 2000, y actualmente contamos la certificación de la ISO 9001: 2008 a partir de mayo 2009 Venta, elaboración premezclado y distribución de concreto Esta certificación incluye únicamente a las plantas de: Cuernavaca, Cuautla, Tezoyuca y Toluca. CERTIFICATE MX 06/1029
• Ser la opción preferida de la industria, por su calidad y seguridad. Visión Misión Política de Calidad • Ser la empresa productora de concreto premezclado reconocida por entender y resolver las necesidades de sus clientes con calidad y servicio personalizado. • En COMOSA buscamos resultados, dando un servicio personalizado, con la calidad que esperan nuestros clientes, con personal motivado, en un ambiente seguro, que propicie la mejora continua de nuestro sistema de gestión de la calidad.
Que buscamos…. . Resultados Política de Calidad Ambiente seguro En COMOSA buscamos resultados, dando un servicio personalizado, con la calidad que esperan nuestros clientes, con personal motivado, en un ambiente seguro, que propicie la mejora continua de nuestro sistema de gestión de la calidad. Mejora Continua Servicio Personalizado Motivación
PROSPECTACIÓ N Y VENTA (REQ. DEL CLIENTE) MEJORA CONTINUA DIAGRAMA DE INTERACCIÓN DE LOS PROCESOS PLANIFICACIÓN (ALTA DIRECCIÓN, GESTIÓN DE CALIDAD) SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN SI FAC DISEÑO Y NO DESARROLLO FAC SI PRODUCCIÓN ENTREGA (SATISFACCIÓN DEL CLIENTE) NO SI COMPRAS FAC MT NO FIN DISPONIBILIDAD DE EQUIPO PROVISIÓN DE RECURSOS (FINANCIEROS, MATERIALES, HUMANOS) MEJORA CONTINUA FIN
¡NUESTROS PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO!
SEGURIDAD Y APERTURA 1. SEGURIDAD ANTE TODO. En GRUPO COMOSA ponemos la seguridad ante todo. 2. APERTURA. Para favorecer el trabajo en equipo debemos cuestionar y ser cuestionados, para enriquecer nuestro trabajo y el de los demás.
RESPETO Y TRABAJO EFECTIVO 3. - RESPETO. El respeto como punto primordial en toda interacción. . 4. - TRABAJO EFECTIVO Y SATISFACTORIO. Conseguir los resultados esperados, siempre pensando en el trabajo en equipo.
PRINCIPIOS DE COMPORTAMIENTO 5. - RESOLVER CONFLICTOS / Ganar - Ganar. 6. - ORIENTACIÓN A CLIENTES. Cada una nuestras acciones estará orientada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. 7. - PERSONIFICAR LA VISIÓN Y LA MISIÓN. Nos comprometemos a hacer nuestras LA MISIÓN Y LA VISIÓN. 8. - RECONOCER LOGROS. 9. - COMPROMISO. Correcta aplicación del reglamento interior de trabajo y cumplir los lineamientos e instrucciones del Sistema de Calidad.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ESTRUCTURA La estructura de la organización se basa en cinco direcciones: 1. Dirección de Administración y Finanzas. 2. Dirección Comercial. 3. Dirección Control de Calidad. 4. Dirección de Operaciones. Todas reportan a nuestra DIRECCIÓN GENERAL.
DESARROLLANDO PROYECTOS
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DIRECTOR GENERAL Lic. Juan Pablo Rivera Palau ASISTENTE DE DIRECCIÓN COORDINADOR SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD Yadira Benitez de Jesus DIRECTOR DE OPERACIONES Arq. Oscar Ramirez Moo DIRECTOR DE CONTROL Y CALIDAD Ing. Guadalupe Teja Juarez Ing. Laura Alejandra Ayala Román DIRECTOR COMERCIAL Lic. Roberto Rivera Palau DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS C. P. Victor López Partida
OPERACIONES DIRECTOR DE OPERACIONES Arq. Oscar Ramirez Moo ASISTENTE DE OPERACIONES JEFE DE MANTENIMIE NTO DE PLANTAS DOSIFICADO RAS COORDINADOR DE MANTENIMIENTO JEFE DE MECÁNICOS SOLDADOR AUXILIAR DE MANTENIMIENTO MECÁNICOS AUXILIAR DE MECANICO COORDINADOR DE UR Y BOMBAS PLUMA ZONA MORELOS JEFE DE PRODUCCIÓN ZONA MORELOS JEFES DE PLANTAS ZONA MORELOS OPERADOR CARGADOR FRONTAL OPERADOR ES UR AYUDANTE GENERAL COORDINADOR DE UR Y BOMBAS PLUMA ZONA FORANEA JEFES DE PLANTAS FORÁNEOS OPERADOR CARGADOR FRONTAL OPERADOR ES UR AYUDANTE GENERAL
COMERCIAL DIRECTOR COMERCIAL Lic. Roberto Rivera Palau GERENTE COMERCIAL REGIONAL GERENTE SENIOR DE CLIENTES ESPECIALES C. P. Saúl Vergara Castelar Lic. Gerardo Frank Mendoza GERENTE DE PLANTA TOLUCA ASISTENTE DE COBRANZA EJECUTIVO COMERCIAL TEZOYUCAXOCHITEPEC COORDINADOR COMERCIAL CUERNAVACA COORDINADOR COMERCIAL CUAUTLA ASESOR COMERCIAL GERENTE DE PLANTA POLOTITLAN ASESOR COMERCIAL
CONTROL Y CALIDAD DIRECTOR DE CONTROL Y CALIDAD Ing. Guadalupe Teja Juarez ANALISTA DE DISEÑO Y DESARROLLO COORDINADOR TECNICO DE CONTROL DE CALIDAD LABORATORISTA PLANTA POLOTITLAN LABORATORISTA MORELOS MUESTREADOR CUERNAVACA MUESTREADOR TEZOYUCA MUESTREADOR CUAUTLA MUESTREADOR LABORATORISTA PLANTA TOLUCA LABORATORISTA PLANTA XOCHITEPEC MUESTREADOR XOCHITEPEC
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECTOR DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS C. P. Victor López Partida COORDINADORA DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO Dra. Elizabeth Ordoñez Cruz GERENTE ADMINISTRATIVO C. P. Antonio Estrada García EJECUTIVO DE COMPRAS AUXILIAR CONTABLE TESORERA AUXILIAR CONTABLE COORDINADOR DE CRÉDITO Y COBRANZA ZONA MORELOS CONTADOR GENERAL COORDINADOR ADMINISTRATIVO MORELOS AUXILIAR ADMINISTRATIVO GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA Lic. Ismael de Luna Cuevas COORDINADOR ADMINISTRATIVO TOLUCA AUXILIAR ADMINISTRATIVO POLOTITLAN GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Lic. Erika Leticia Páramo Cardoso COORDINADOR DE SISTEMAS Lic. Rodrigo Septien Bezares ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS ASISTENTE DE SISTEMAS RECEPCIONISTA MENSAJERO INTENDENTE VIGILANCIA
POLÍTICAS Y REGLAMENTOS
NUESTRA POLÍTICA DE SEGURIDAD
POLITICA DE SEGURIDAD Para GRUPO COMOSA la seguridad es muy importante. Queremos realizar todo nuestro trabajo en forma segura, lo que incluye a nuestros empleados, contratistas, clientes, visitantes y a la comunidad en general.
CONVICCIONES: Los accidentes y enfermedades profesionales pueden prevenirse. Es condición de empleo cumplir con el reglamento de seguridad e higiene, y medio ambiente. Cada uno de nosotros es Responsable de su propia seguridad y de la de los demás, actitud que debe ser prioritaria en nuestra escala de valores. Cada Director, Gerente o Jefe de área es responsable de vigilar que se cumplan las normas y procedimientos de seguridad.
“LA SEGURIDAD SOMOS TODOS” Lic. Juan Pablo Rivera Palau Director General
REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO
PUNTOS PRINCIPALES • Jornada semanal de 48 horas, repartidas en seis días laborables. • Tolerancia de Diez Minutos después de la hora fijada para checar tarjeta e iniciar sus labores. • Presentarse a sus labores debidamente aseados y con el uniforme completo, en especial el equipo de protección personal. • Proteger y cuidar los bienes propiedad de la empresa. • No entrar a las instalaciones u oficinas de la empresa fuera de los horarios de trabajos, ni introducir personas ajenas a las mismas sin previa autorización del jefe inmediato.
PUNTOS PRINCIPALES • Mantener el respeto entre compañeros y la disciplina durante el desempeño de sus labores. • Cumplir con las órdenes emitidas por su jefe inmediato y otros representantes de la empresa. • No presentarse en las instalaciones de la empresa en estado inconveniente.
PRESTACIONES • AGUINALDO 15 DÍAS • VACACIONES • 1 er. AÑO → 6 DÍAS • 2 do. AÑO → 8 DÍAS 35% PRIMA • 3 er. AÑO → 10 DÍAS VACACIONAL • 4º. AÑO → 12 DÍAS • De 5 a 9 → 14 DÍAS
PRESTACIONES • UNIFORMES→FEBRERO Y AGOSTO • VALES DE DESPENSA→ $700. 00 MENSUAL HORARIOS CONFIANZA • LUNES A VIERNES 8: 00 HRS. A 17: 00 HRS. • SÁBADO 8: 00 HRS. A 13: 00 HRS.
HORARIOS • PERSONAL SINDICALIZADO • LUNES A VIERNES 7: 30 HRS. A 16: 00 HRS. • SÁBADO 8: 00 HRS. A 13: 30 HRS. • • • PRIMA DOMINICAL 25% IMSS INFONAVIT AFORE FONACOT
DIAS DE DESCANSO • • 1º ENERO PRIMER LUNES DE FEBRERO (5 FEB) TERCER LUNES MARZO (21 MAR) 1º MAYO 16 SEPTIEMBRE TERCER LUNES DE NOV (20 NOV) 1º DICIEMBRE CADA 6 AÑOS 25 DICIEMBRE
UNIFORMES PERSONAL ADMINISTRATIVO • 5 BLUSAS O CAMISAS CADA SEMESTRE
DIAS DESCANSO QUE CONCEDE LA EMPRESA • • • JUEVES SANTO (MEDIO DÍA) VIERNES SANTO 10 DE MAYO (MEDIO DÍA) 2 DE NOVIEMBRE (MEDIO DÍA) 12 DE DICIEMBRE (MEDIO DÍA)
OTRAS PRESTACIONES • SERVICIO DE COMEDOR • PLANTA COSTO • • CUERNAVACA XOCHITEPEC POLOTITLAN QUERETARO $17. 50 $20. 00 $17. 50 • NOTA: PLANTA EN DONDE NO HAYA COMEDOR SE OTORGA UNA AYUDA DE $10. 00 DIARIOS (6 DÍAS)
OBLIGACIONES • CAPACITACIÓN • BRIGADAS DE EMERGENCIAS • COMISIONES DE SEGURIDAD
PRESTACIONES DIAS CON GOCE DE SUELDO • INCAPACIDAD POR ENF. GRAL. • La empresa pagará los 3 primeros días de incapacidad. • FALLECIMIENTO (Padres, esposa e hijos) 1 DÍA • NACIMIENTO • 100 Salarios Mínimos Vigentes ($5, 000. 00)
CONDICIONES • SI EXCEDE 50 KMS. • PLANTA DEDICADA • • 12 HORAS • TAXI 100% $36. 00 CENA $35. 00 $42. 00 • (ANTES 6: 00 HRS. DESPUÉS 21: 00 HRS. ) • LIMPIEZA UR $17. 00 DIARIOS
COMPENSACION OPERADORES • • ZONA FORANEA 1 ER. VIAJE $26. 71 2 DO. VIAJE $40. 02 3 ER. VIAJE $47. 25 4 TO. VIAJE $60. 90 5 TO. VIAJE $68. 25 6 TO. VIAJE $67. 88
COMPENSACION OPERADORES • • ZONA MORELOS 1 ER. VIAJE $23. 74 2 DO. VIAJE $29. 63 3 ER. VIAJE $35. 52 4 TO. VIAJE $41. 40 5 TO. VIAJE $53. 19 6 TO. VIAJE $67. 88
¡ BIENVENIDOS ! LA DIRECCIÓN GENERAL Y CUERPO DIRECTIVO LES DA LA MÁS CORDIAL BIENVENIDA Compartan desde HOY el orgullo de formar parte de la gran familia GRUPO COMOSA.
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