IMPLANTAO DA NR 32 NO HOSPITAL CRUZ AZUL

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IMPLANTAÇÃO DA NR 32 NO HOSPITAL CRUZ AZUL DE SÃO PAULO 24/10/2009 Sorocaba –

IMPLANTAÇÃO DA NR 32 NO HOSPITAL CRUZ AZUL DE SÃO PAULO 24/10/2009 Sorocaba – SP SINDHOSP Dr. Cláudio Alves de Lima Nascimento -Médico do Trabalho Comissão Regional NR 32 - SP

Diário Oficial Nº 219 DOU de 16. 11. 2005 Portaria MTE Nº 485 de

Diário Oficial Nº 219 DOU de 16. 11. 2005 Portaria MTE Nº 485 de 11. 2005 Norma Regulamentadora – NR 32 Segurança e Saúde no trabalho em serviço de Saúde ITEM DESCRIÇÃO 32. 1 SITUAÇÃO ATUAL PRAZO Do objetivo e campo de aplicação 32. 1. 1 Assistência à saúde em geral I 16. 04. 2006 (05 meses) 32. 1. 2 Promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde I 16. 04. 2006 (05 meses) 32. 2. 1 Dos Riscos Biológicos Probabilidade de exposição ocupacional a agentes biológicos I 16. 04. 2006 Observações

Objetivos : Demonstrar a experiência do Hospital Cruz Azul de São Paulo, nas diversas

Objetivos : Demonstrar a experiência do Hospital Cruz Azul de São Paulo, nas diversas fases da implantação da NR 32.

CLASSIFICAÇÃO DE RISCO DOS AGENTES BIOLÓGICOS RISCO BIOLÓGICO NR 32 NIVEL DE BIOSEGURANÇA CLASSE

CLASSIFICAÇÃO DE RISCO DOS AGENTES BIOLÓGICOS RISCO BIOLÓGICO NR 32 NIVEL DE BIOSEGURANÇA CLASSE DE RISCO 1 BAIXO RISCO INDIVIDUAL NBS-1 NÍVEL BÁSICO DE CONTENÇÃO. PRECAUÇÕES UNIVERSAIS CLASSE DE RISCO 2 RISCO INDIVIDUAL MODERADO. PODEM CAUSAR DOENÇAS AO SER HUMANO. NBS-2 TRABALHO COM FLUIDOS ORG NICOS. PRECAUÇÕES UNIVERSAIS E CONTENÇÃO PRIMÁRIA CLASSE DE RISCO 3 RISCO INDIVIDUAL ELEVADO. PODEM CAUSAR DOENÇAS E INFECÇÕES GRAVES AO SER HUMANO NBS-3 BARREIRAS PRIMÁRIAS E SECUNDÁRIAS (ISOLAMENTO CONTROLADO E VENTILAÇÃO ADEQUADA) CLASSE DE RISCO 4 RISCO INDIVIDUAL ELEVADO. PODEM CAUSAR DOENÇAS GRAVES E FATAIS AO SER HUMANO NBS-4 ÁREA ISOLADA COM ACESSO RIGOROSAMENTE ISOLADO E CONTROLADO

HOSPITAL CRUZ AZUL DE SÃO PAULO • SAÚDE E EDUCAÇÃO • LOCALIZADO EM SÃO

HOSPITAL CRUZ AZUL DE SÃO PAULO • SAÚDE E EDUCAÇÃO • LOCALIZADO EM SÃO PAULO – SP • 2500 FUNCIONÁRIOS • 536 Leitos • 24 HORAS • Superintendência : Coronel Felizardo • Diretor Clinico : Dr. Cláudio Alves de Lima Nascimento

Introdução : Antes da NR 32 não havia padronização que desse resposta a inúmeros

Introdução : Antes da NR 32 não havia padronização que desse resposta a inúmeros casos de insegurança e riscos no trabalho em hospitais e estabelecimentos de saúde. Os profissionais eram regidos, muitas vezes, por intuição. Com o tempo, passaram a adotar pedaços, ora de uma lei, ora de outra. Faltava uma norma específica para os riscos de agentes biológicos, frequente aos ambientes hospitalares.

NR 32 - Segurança e Saúde no trabalho em Serviços de Saúde. Surgiu de

NR 32 - Segurança e Saúde no trabalho em Serviços de Saúde. Surgiu de uma solicitação dos próprios trabalhadores que se sentiam totalmente desprotegidos e fizeram a reivindicação à comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP). Esta acolheu e criou o grupo técnico, responsável pela elaboração do texto básico que foi colocado em consulta pública em Dezembro de 2002. Após o prazo para o envio de sugestões, formou-se o Grupo Técnico Tripartite (GTT) que discutiu e aprovou por consenso o texto final, ratificado pela CTPP e assinada pelo Ministro do trabalho e Emprego, Sr. Luiz Marinho.

NR 32 - Segurança e Saúde no trabalho em Serviços de Saúde. A norma

NR 32 - Segurança e Saúde no trabalho em Serviços de Saúde. A norma apresenta diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e à saúde dos trabalhadores dos serviços de saúde, bem como daqueles que exercem atividades de promoção e assistência à saúde em geral.

NR 32 - Segurança e Saúde no trabalho em Serviços de Saúde. Feita por

NR 32 - Segurança e Saúde no trabalho em Serviços de Saúde. Feita por Brasileiros e Brasileiras, para brasileiros e brasileiras É A PRIMEIRA NORMA NO MUNDO QUE REGULAMENTA A SAÚDE E SEGURANÇA DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DA SAÚDE.

NR 32 - Segurança e Saúde no trabalho em Serviços de Saúde. A Implantação

NR 32 - Segurança e Saúde no trabalho em Serviços de Saúde. A Implantação da NR 32 deve priorizar: Capacitação dos Trabalhadores Implantar níveis de segurança biológica (NSB) As medidas de Proteção Programas de Prevenção de riscos e de controle da saúde ocupacional

Classsificação de risco dos agentes biologicos Classe de RISCO 1 Classe de risco 2

Classsificação de risco dos agentes biologicos Classe de RISCO 1 Classe de risco 2 Risco biologico NR 32 Nivel de Biosegurança BAIXO RISCO INDIVIDUAL PARA O TRABALHADOR E PARA A COLETIVIDADE, COM BAIXA PROBABILIDADE DE CAUSAR DOENÇA AO SER HUMANO NBS – 1 Representa um nível básico de contenção que se baseia nas práticas padrões de precauções universais sem uma indicação de barreiras primárias ou secundárias com exceção de uma pia para higienização das mãos Risco individual moderado para o trabalhador e com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças ao ser humano, para as quais existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento NBS – 2 É adequado para qualquer trabalho que envolva sangue humano, liquido corporais, tecido ou linhas de células humanas primárias onde a presença de um agente infeccioso pode ser desconhecida. Utilizar precauções universais e equipamentos de contenção primária. As barreiras secundárias como pias para higienização das mãos e instalações para descontaminação

Classsificação de risco dos agentes biologicos Risco biologico NR 32 Nivel de Biosegurança Classe

Classsificação de risco dos agentes biologicos Risco biologico NR 32 Nivel de Biosegurança Classe de RISCO 3 Risco individual elevado para o trabalhador e com probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças e infecções graves ao ser humano, para as quais nem sempre existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento NBS – 3 Enfatizamos as barreiras primárias e secundárias para protegermos os funcionários de áreas contíguas, a comunidade e o meio ambiente (isolamento controlado e sistema de ventilação adequado ) Classe de risco 4 Risco individual elevado para o trabalhador e com probabilidade elevada de disseminação para a coletividade. Apresenta grande poder de transmissibilidade de um indivíduo a outro. Podem causar doenças graves ao ser humano, para as quais não existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento NBS – 4 É indicado para o trabalho que envolve agentes exóticos e perigosos que exponha o individuo a um alto risco de contaminação de infecções perigosas com potencial de transmissão por aerossóis. Obrigatório isolamento de área com acesso restrito com ventilaçaõ e destino de lixo especiais

Riscos Químicos Toda droga é uma droga. Exposição a agentes químicos Memorial descritivo químico

Riscos Químicos Toda droga é uma droga. Exposição a agentes químicos Memorial descritivo químico de todos os setores Capacitação Todo produto químico deve ser identificado Padronização pelo diagrama de Hommel PGResiduos Responsável técnico

Trabalho com quimioterápicos antineoplásicos Capacitação Fispq Acidente ambiental Vestimenta adequada Epi e Epc Anvisa

Trabalho com quimioterápicos antineoplásicos Capacitação Fispq Acidente ambiental Vestimenta adequada Epi e Epc Anvisa RDC 220 Anvisa RDC 50 Normas ISO Estar habilitado Estar capacitado Aerossóis carcinógenos

Radiações ionizantes Risco fisico Plano de proteção radiológica PPR CNEN Sinalização visível Símbolo da

Radiações ionizantes Risco fisico Plano de proteção radiológica PPR CNEN Sinalização visível Símbolo da radiação ionizante His pac Epi e EPC Monitoração individual Dosimetria Programa de monitoramento periódico de área capacitação

Etapas de Planejamento e Implantação da NR 32 - Hospital CRUZ AZUL DE SÃO

Etapas de Planejamento e Implantação da NR 32 - Hospital CRUZ AZUL DE SÃO PAULO SESMT DIREÇÃO APROVAÇÃO

MEDIDAS ADOTADAS PARA A IMPLANTAÇÃO DA NR 32 1º Passo Criação de Comissão de

MEDIDAS ADOTADAS PARA A IMPLANTAÇÃO DA NR 32 1º Passo Criação de Comissão de implantação da NR 32, composta por: Presidente, secretário (responsável pelas atas). Envolvimento de profissionais de diversos setores para a elaboração da norma, como Diretoria , SCIH, SESMT, SND, SADT, Radiologia , Serviço de Higienização , Chefia de Enfermagem, Engenharia de Manutenção, Arquitetura , CIPA, Coordenação Médica etc. . .

2º Passo Treinar todos os componentes da Comissão referente à NR 32.

2º Passo Treinar todos os componentes da Comissão referente à NR 32.

3º Passo Criar Plano de ação com estabelecimento de prazos metas e responsáveis. I

3º Passo Criar Plano de ação com estabelecimento de prazos metas e responsáveis. I – NI –EFI –C (atividades) ITEM DA NR 32 DESCRIÇÃO SITUAÇÃO ATUAL PRAZO OBSERVAÇÕES 32. 1 Do objetivo e campo e aplicação I 16. 04. 2006 (05 meses) Administração 32. 1. 1 Assistência à saúde em geral I 16. 04. 2006 (05 meses) Administração 32. 2 Dos Riscos biológicos 32. 2. 1 Probabilidade de exposição ocupacional a agentes biológicos I 16. 04. 2006 (05 meses) CCIH - sesmet

Matriz GUT G - Gravidade U – Urgência T - Tendência

Matriz GUT G - Gravidade U – Urgência T - Tendência

Diário Oficial Nº 219 DOU de 16. 11. 2005 Portaria MTE Nº 485 de

Diário Oficial Nº 219 DOU de 16. 11. 2005 Portaria MTE Nº 485 de 11. 2005 Norma Regulamentadora – NR 32 Segurança e Saúde no trabalho em serviço de Saúde ITEM DESCRIÇÃO 32. 1 SITUAÇÃO ATUAL PRAZO Do objetivo e campo de aplicação 32. 1. 1 Assistência à saúde em geral I 16. 04. 2006 (05 meses) 32. 1. 2 Promoção, recuperação, assistência, pesquisa e ensino em saúde I 16. 04. 2006 (05 meses) 32. 2. 1 Dos Riscos Biológicos Probabilidade de exposição ocupacional a agentes biológicos I 16. 04. 2006 GUT

MATRIZ GUT

MATRIZ GUT

4º Passo Realizar levantamentos de pendências e organização das estruturas já existentes na instituição.

4º Passo Realizar levantamentos de pendências e organização das estruturas já existentes na instituição.

5º Passo Elaboração de novas rotinas de trabalho

5º Passo Elaboração de novas rotinas de trabalho

 6º Passo Treinar e capacitar os funcionários Obs: a todo momento a NR

6º Passo Treinar e capacitar os funcionários Obs: a todo momento a NR menciona sobre a importância do treinamento e capacitação.

O que mudou e trouxe alterações para o Hospital? Profissionais mais conscientes e capacitados

O que mudou e trouxe alterações para o Hospital? Profissionais mais conscientes e capacitados sobre os riscos existentes no ambiente de trabalho. A diretoria fica mais participativa. Melhoria da qualidade de vida e do ambient profissional. Valorização do SESMT Mudança cultural e de hábitos

Dificuldades Encontradas Fator Econômico Fatores Técnicos Fatores Operacionais Reunir todos os profissionais envolvidos nas

Dificuldades Encontradas Fator Econômico Fatores Técnicos Fatores Operacionais Reunir todos os profissionais envolvidos nas reuniões da comissão. Treinamento do Corpo Clinico. Mudança cultural / hábitos

Desafios Aumentar o interesse dos profissionais da área da saúde para o assunto, propiciando

Desafios Aumentar o interesse dos profissionais da área da saúde para o assunto, propiciando ampla discussão do problema. Interação com outros hospitais para que, unidos, possamos nos fortalecer para tomada de posição frente às dificuldades e para encontrarmos soluções. Capacitar Corpo Clínico em sua totalidade. Empresas terceiras integradas no processo de capacitação e implantação. Implantação total da NR 32.

PRAZOS E REQUISITOS DE CADA ETAPA A SER IMPLANTADA A PARTIR DE: Vigência :

PRAZOS E REQUISITOS DE CADA ETAPA A SER IMPLANTADA A PARTIR DE: Vigência : Abril 2006 Capacitação dos Trabalhadores: Outubro 2006 Implantação do PCMSO e do PPRA Específicos : Dezembro 2006 Reformas e adequações dos equipamentos : Abril 2007

CONCLUSÃO Proporcionar um ambiente seguro e saudável aos funcionários não é custo, porém respeito:

CONCLUSÃO Proporcionar um ambiente seguro e saudável aos funcionários não é custo, porém respeito: Respeito à você; à todos que se utilizam dos serviços da empresa; à empresa, e; Aos investimentos da empresa.

Capacitação NR 32 Informação Comunicação Ação Capacitaçaõ quanto as resíduos Capacitação quanto ao serviço

Capacitação NR 32 Informação Comunicação Ação Capacitaçaõ quanto as resíduos Capacitação quanto ao serviço de limpeza e conservação Capacitação quanto aos riscos biologicos Capacitação quanto aos riscos químicos Capacitação quanto ao trabalho com radiação ionizante

Agradecimentos Ao SINDHOSP Grupo de segurança ocupacional do SINDHOSP Ao SESMT do Hospital CRUZ

Agradecimentos Ao SINDHOSP Grupo de segurança ocupacional do SINDHOSP Ao SESMT do Hospital CRUZ AZUL DE SÃO PAULO Aos Admnistradores e gestores Aos profissionais da saúde em geral A todos os profissioniais envolvidos na prevenção de acidentes e doenças E principalmente a Deus. .

Obrigado pela atenção !!! claudion@craz. com. br Dr. Cláudio Alves de Lima Nascimento Médico

Obrigado pela atenção !!! claudion@craz. com. br Dr. Cláudio Alves de Lima Nascimento Médico do Trabalho Hospital Cruz Azul de São Paulo 24/10/2009