ilrin mk faliyytinin stimulladrlmas mk faliyytinin stimulladrlmasnn mahiyyti

İşçilərin əmək fəaliyyətinin stimullaşdırılması Əmək fəaliyyətinin stimullaşdırılmasının mahiyyəti və funksiyaları. 2. Əmək fəaliyyətinin stimullarının növləri və stimullaşdırmanın təşkilinə olan tələblər. 3. Əmək haqqı – maddi motivlərin əsası kimi. 4. Əməyin ödənilməsinin sosial 1.

Stimullaşdırmanın funksiyaları İqtisadi funksiya Sosial – psixaloji funksiya

Stimullaşdırmanın prinsipləri: ü ü ü ü ü stimullaşdırma iqtisadi, sosial və psixaloji amillərin vəhdətliyinin nəzərə alınması; tətbiq olunan stimullaşdırma formalarının əmək kollektivlərində pozitiv mənəvi psixaloji şəraiti təmin etməsi; maddi və mənəvi maraqlandırmanın əlaqələndirilməsi və differensiya edilməsi; əmək fəaliyyətinin daxili və xarici tənzimləyici stimullaşdırıcılarının optimal əlaqələndirilməsi; istehsalın son nəticələrində kollektiv və şəxsi töhvənin tam nəzərə alınması; stimullaşdırmada əməyin, peşənin ictimai, sosial reputasiyasının nəzərə alınması; sosial ədaləti gözləmə və qiymətləndirmə; stimullaşdırmanın səmərəliliyi; müəyyənlik və ardıcıllıq; stimullaşdırmanın aşkarlığı.

Əmək haqqının (qazancın) bölüşdürülməsinin formaları tarif dərəcələri və işlənilmiş vaxta görə yalnız işlənmiş vaxta görə faktiki işlənmiş işə görə şərti tarif dərəcələri və işlənmiş vaxta görə əməkdə iştirak etmə əmsalına (ƏİƏ) görə

Şərti tarif dərəcələri bir qayda olaraq aşağıdakı hallarda tətbiq edilir: fəhlə özünün tarif dərəcəsindən yüksək olan işləri gördükdə ayrı-ayrı fəhlələrin əmək məhsuldarlığının səviyyəsi əksər briqada üzvlərinin məhsuldarlıq səviyyəsindən gözəçarpacaq dərəcədə fərqləndikdə istehsalın normal, ahəngdar gedişi zərurəti ilə əlaqədar olaraq peşələrin qovuşması şəraitində