Il nuovo ruolo dei funzionari dellamministrazione pubblica alla
Il nuovo ruolo dei funzionari dell’amministrazione pubblica alla luce della riforma della pubblica amministrazione Organizzare, gestire e motivare: modelli per incrementare l’efficacia dell’organizzazione a cura di Angelo Novello USR Lombardia – Formazione personale Milano, 10 febbraio 2011 /8 Organizzare, gestire e motivare: modelli per incrementare l’efficacia dell’organizzazione
GLI OBIETTIVI Ogni obiettivo, per essere efficace, dev’essere • Preciso - Specifico • Raggiungibile (analisi raggiungibilità) • In controllo operativo • Verificabile USR Lombardia – Formazione personale Milano, 10 febbraio 2011 2/8 2 Organizzare, gestire e motivare: modelli per incrementare l’efficacia dell’organizzazione
La definizione di leadership prevede la presenza di questi elementi: • un leader che guida se stesso • e i suoi collaboratori • verso un obiettivo definito • all’interno di un sistema allargato USR Lombardia – Formazione personale Milano, 10 febbraio 2011 3/8 Organizzare, gestire e motivare: modelli per incrementare l’efficacia dell’organizzazione 3
FOCALIZZAZIONE REATTIVA L'ENERGIA NEGATIVA RIDUCE LA SFERA D’INFLUENZA USR Lombardia – Formazione personale Milano, 10 febbraio 2011 4/8 Organizzare, gestire e motivare: modelli per incrementare l’efficacia dell’organizzazione
FOCALIZZAZIONE PROATTIVA L'ENERGIA POSITIVA ESPANDE LA SFERA D’INFLUENZA USR Lombardia – Formazione personale Milano, 10 febbraio 2011 5/8 Organizzare, gestire e motivare: modelli per incrementare l’efficacia dell’organizzazione
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LIVELLI DI PENSIERO E LEADERSHIP • Spirito — Per Cosa? Per Chi? Vision e Scopo • Identità — Chi? Ruolo e Mission • Capacità — Come? Piani e Strategie • Comportamenti — Cosa? Azioni e Tattiche • Mission Senso di Sè Credenze/Valori Permessi Motivazione Capacità Strategie Piani Comportamenti Azioni Reazioni Ambiente Opportunità Limiti Chi? Perchè? Valori e Credenze — Perchè? Motivazione e Permessi • Identità Come? Cosa? Ambiente — Dove? Quando? Contesto e Limiti Quando? Dove? USR Lombardia – Formazione personale Milano, 10 febbraio 2011 8/8 Organizzare, gestire e motivare: modelli per incrementare l’efficacia dell’organizzazione
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