Ignalinos r Naujojo Dauglikio vidurin mokykla KOMPETENCIJ APLANKAS

Ignalinos r. Naujojo Daugėliškio vidurinė mokykla KOMPETENCIJŲ APLANKAS Karjeros konsultantė Ramunė Kliaugienė 2013

Praėjusio užsiėmimo akcentas. . ?

Šiandien. . . • Sužinosite apie kompetencijų aplanką, kuris padeda teigiamai prisistatyti naujoje karjeros aplinkoje. • Įgysite žinių apie tai, kaip rengti kompetencijų aplanką. • Atliksite užduotį, kuri padės Jums geriau suvokti kompetencijų aplanko svarbą, planuojant karjeros žingsnius.

Kompetencijų aplankas – tai asmens žinias, gebėjimus bei įgūdžius įrodančių dokumentų, faktų ir kūrybinių darbų rinkinys.

Nors galimi patys įvairiausi kompetencijų aplanko formatai, tačiau tradiciškai kiekvieną kompetencijų aplanką sudaro šios dalys: • Kompetencijų aplanko turinys. • Informacija apie kompetencijų aplanko kūrėją (gali būti gyvenimo aprašymas (CV). • Išsamus kompetencijų (bendrųjų ir karjeros), kurias asmuo yra įgijęs, sąrašas. • Įvairūs kompetencijas patvirtinantys įrodymai: diplomai, sertifikatai, apdovanojimai, įvertinimai, padėkos. • Kūrybos darbų pavyzdžiai. • Rekomendacijos raštu (mokytojų, būrelių vadovų, darbdavių).

Rinkite viską, kas gali įrodyti Jūsų kompetencijas, pabrėžti unikalumą. Galima sukurti daugybę skirtingų savo kompetencijų aplanko variantų.

Ar pavyko įtikinti, jog kompetencijų aplankas būtinas planuojant savo karjerą? Ne? ? ? Tada leiskite paminėti pagrindinius privalumus.

Kompetencijų aplanko nauda: • tvarkingai sudėti kompetencijų įrodymai skatina pasitikėti savimi, • atskleidžia žmogaus erudiciją, pasiekimus, • suteikia ryžto konkuruojant su kitais pretendentais į darbo vietą, • padeda nustatyti savo kompetencijų trūkumus ir kryptingai planuoti karjerą.

užduotis ARCHITEKTŲ KOMANDA (T. J. ATVEJO ANALIZĖ) • Sudarykite 5 mokinių komandą. Įsivaizduokite, jog esate architektų kolektyvas, dirbantis prie didelio užsakymo. Rengiate gyvenamųjų namų rajono projektą. Šiuo metu Jūsų komandai trūksta dar vieno nario. • Peržiūrėkite pateiktą kandidato aprašymą. Aptarkite šio žmogaus kandidatūrą. Nurodykite, kokius dokumentus tikėtumėtės rasti šio žmogaus kompetencijų aplanke. Savo nuomonę pristatykite kitoms grupėms.

užduotis ARCHITEKTŲ KOMANDA (T. J. ATVEJO ANALIZĖ) Tomas Jankauskas. Vilniaus Gedimino technikos universiteto IV kurso architektūros studijų programos studentas. Jo kursinis darbas – , , Miestelio biblioteka“ universiteto dėstytojų buvo pripažintas vienu geriausių. Šiuo metu mokosi pagal nuolatinių studijų programą ir dirba interjero dizaino salone Vilniuje. Prieš metus Tomo sukurtas gyvenamojo namo projektas laimėjo jaunųjų architektų konkursą , , Archi. NA“. Laisvalaikį leidžia fotografuodamas pastatus ir skaitydamas. Kandidato į architektų komandą aprašymas.

užduotis MANO KOMPETENCIJŲ APLANKAS • Turite sukaupę daugybę žinių apie karjeros dokumentus ir jų naudojimą. Atlikote įvairiausias užduotis, rengėte savo karjeros dokumentus. Pasitelkdami asmeninę patirtį ir naudodami šiame skyriuje pateiktus patarimus, sukurkite savo kompetencijų aplanką. • Atkreipkite dėmesį ne tik į dokumentų išdėstymą, bet ir į jų pateikimo formatą. Apgalvokite, kurias savo kompetencijas akcentuosite, kokius šių kompetencijų įrodymus pateiksite. • Savo kompetencijų aplanką pristatykite klasės draugams. Ruošdamiesi pristatymui atsakykite į šiuos klausimus: • Kuris į Jūsų kompetencijų aplanką įsegtas dokumentas pareikalavo daugiausia darbo? • Kuris iš pridėtų Jūsų pasiekimus / laimėjimus žyminčių dokumentų Jums pats vertingiausias? Kodėl? • Kaip Jūs ateityje planuojate papildyti savo kompetencijų aplanką?

PAGALVOKITE • Kaip paaiškintumėte savo seneliams, kas yra kompetencijų aplankas? • Kaip jautėtės užduoties metu, kai reikėjo vertinti kitą žmogų? Ar paprasta įsijausti į darbdavio vaidmenį? • Kaip manote, kurios Jūsų kompetencijos yra sunkiausiai įrodomos?

ĮSIDĖMĖKITE • Kompetencijų aplankas – tai dokumentų, faktų bei kūrybinių darbų, kuriais akcentuojamos asmens žinios, pabrėžiami gebėjimai ir įgūdžiai, reprezentuojamos veiklos, rinkinys. • Tinkamai parengtas, įsimenantis kompetencijų aplankas suteikia konkurencinį pranašumą ieškant darbo, bendraujant su darbdaviais.

Ačiū už dėmesį!