ID 1273 BR CLUBE DE NEGCIOS INTERMEDIAES REPRESENTAES

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS PREPARE-SE. . . TODAS EMPRESAS BRASILEIRAS TERÃO ATÉ AGOSTO DE 2010 PARA REGULARIZAR-SE CONFORME EXIGÊNCIA DO MTE. . PORTARIA Nº 1. 510 DE 21/08/2009 MTE - MINISTÉRIO DO TRABALHO e EMPREGO HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM . . PARA AS MUDANÇAS NO CONTROLE DE PONTO ELETRÔNICO DAS EMPRESAS BRASILEIRAS !!!

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS PONTO ELETRÔNICO + Solução Operacional de Recursos Humanos, “folha de pagamento” completo ! HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS PORTARIA Nº 1. 510/09 INTELIGÊNCIA EMPRESARIAL LEVANDO TECNOLOGIA AS EMPRESAS BRASILEIRAS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS HRM&S – Administração de Negócios, Software e Serviços Ltda (Empresa do Grupo RERUM) A Dose certa de Tecnologia para “Gestão Operacional de Recursos (Humanos / Diversos), com controle de Freqüência / Ponto Eletrônico Remoto em Qualquer Lugar”, com produtos complementares de Controle de Acesso e Controle de Entrada e Saída de Veículos. A Solução de Gestão Operacional é parte integrante de uma aplicação abrangente de Recursos Humanos, como um dos mecanismos na terceirização (outsourcing) de processos de RH

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Introdução A tendência mundial das diferentes áreas das empresas é a busca de opções que agreguem valor ao seu negócio e propiciem redução de custos e ganhos de produtividade. Dentro do enfoque dessas tendências, na área mais terceirizada do mercado (Recursos Humanos), o amadurecimento do mercado mostra, que com a terceirização (Outsourcing) e automatização de processos, a Empresa ganha tempo para se dedicar às estratégias de negócios, reduz custos e melhora a produtividade. No setor de Recursos Humanos, essa realidade não é diferente e é nesta onda que a HRM&S, propicia às Empresas, principalmente as que têm seus funcionários distribuidos em diversos sites / localidades, uma Solução Completa Gestão Operacional de Recursos Humanos que contempla de forma remota e dentro de um modelo ASP (Application Service Provider): • Processos de Gerenciamento via internet; • Coleta, Controle, Freqüência e Gestão de Ponto Eletrônico; • Aplicação Completa e Integrada de Gestão de Recursos Humanos. A HRM&S / Parceiros, dentro da suas diretrizes estratégicas com o conjunto de produtos e serviços (Soluções de Software, DEVICES de Ponto, Controle de Acesso e Controle de Veículos), está focada para ser o parceiro das Empresas Clientes, apto para que sejam adotadas as melhores práticas da terceirização dos processos de RH, em consonância com os formatos distintos existentes no mercado BPO (Business Process Outsoucing), BSP (Business Service Provider) e ASP (Application Service Provider).

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Solução de Gestão Operacional de Recursos / Ponto Eletrônico (HRM&S) e Solução de Recursos Humanos

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Módulos do Sistema Gestão Operacional e Ponto Eletrônico Remoto O Módulo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Controle de Ponto Eletrônico Remoto, é utilizado pela VERZANI & SANDRINI (17 Mil funcionários), em processo de implantação na PROSEGUR (20 Mil Funcionários) e TEJOFRAN (18 Mil Funcionários), funciona de forma isolada ou integrado a qualquer sistema de Recursos Humanos. Salienta-se que a Solução Completa de Recursos Humanos processa atualmente na América Latina cerca de 100 Mil funcionários, dentro do modelo ASP (Application Service Provider). Esta solução foi eleita pela PRICE para atender os seus processos e serviços de Outsoucing. Destacam-se como principais utilizadores a PRICE, PHILIPS, REAL FOOD, INCOR, ARTEFATO, AVIMED, dentre outros.

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ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Produtos / Equipamentos para Ponto DEVICE MCS 500 – Controle/Registro de Ponto (KIT): DEVICE MCS 500 (Controle / Registro de Ponto). LEITOR BIOMÉTRICO (Opcional) SUPORTE PAREDE - DEVICE MCS 500. CARTÃO SAM para DEVICE MCS 500. CHIPS - Comunicação GSM / GPRS. SET UP - Local Remoto / Cliente (Instalação / Implantação). Biometria Impressora Opcionais LEITORES / GRAVADORES DE CARTÃO (COM e SEM CONTATO): • LEITOR / GRAVADOR "COM" Contato CCD 203 USB • LEITOR / GRAVADOR “SEM” CONTATO CLR 160 USB IMPRESSORAS DE CARTÕES, CARTÕES SMART CARD E ACESSÓRIOS PARA CARTÃO: • Impressora de Termo Transferência (EVOLIS) modelo Dualys, (Frente e Verso) para impressão monocromática e colorida, com resolução 300 Dpi, placa Ethernet e módulo smart card. • Impressora de Termo Transferência (EVOLIS) modelo Pebble, (Impressão de um lado por vez) para impressão monocromática e colorida, com resolução 300 Dpi, placa Ethernet e módulo smart card. • Cartões inteligentes MIFARE “SEM” Contato com Diversas Capacidades (1 kbyte, 4 Kbytes, etc. ). • Cartões inteligentes “COM” Contato. • Cartões PVC espessura 46 mm. • Porta Crachás, Cordões, prendedores de crahá (Jacaré) e suprimentos (Fita Colorida 5 cores ou Monocromática Preta ou outras cores, Kit’s de limpeza, etc.

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Características – Equiptos. de Registro de Ponto A Solução de Gestão Operacional de Recursos, Coleta, Controle, Freqüência e Gestão de Ponto Eletrônico para empresas que têm seus funcionários distribuidos em diversas localidades, visa principalmente propiciar: • • • Operacionalidade através da internet – Modelo ASP (Application Service Provider); Processo automatizado; Baixos custos com equipamentos e flexibilidade de reutilização; Baixos custos de sistemas; Baixos custos operacionais; Facilidade de utilização; Atendimento a necessidades específicas Viabilidade econômica para localidades com poucos funcionários; Seguro. Biometria Cartão COM Contato

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Solução de Gestão Operacional de Recursos e Ponto Eletrônico Principais funcionalidades da Solução de Gestão Operacional de Recursos, Coleta, Controle, Freqüência e Gestão de Ponto Eletrônico para ser operado no modelo ASP: • Aplicação multi usuário e multi empresa, operação via WEB com acesso às informações de qualquer lugar com conexão à internet; • Controle de acesso às informações somente por usuários autorizados de acordo com perfis e níveis de acesso; • Administração de escalas de trabalho, definição de feriados por região, estabelecimento de períodos de apuração, manutenções operacionais, acerto das exceções do período de trabalho, etc. , pelos perfis e níveis autorizados; • Recepção e registro das informações nos equipamentos “Client” instalados em locais remotos, de forma “on line” ou por outros meios, confrontando com regras parametrizadas (Turno, escalas, horário, etc. ); • Aviso em tempo real para a central de gestão de recursos / coordenador responsável, caso algum funcionário não se apresente para assumir o posto de trabalho (Associado a parâmetros / regras pré definidas); • • • Flexibilidade para estabelecer regras de turnos, escalas, horários, folgas, etc. ; Apuração de ponto - Forma individual ou coletiva, associado a cada local / Cliente; Processo de apuração de ponto mediante mecanismos de integração (XML, Texto, etc. ), flexibilidade de insersão de dados de forma manual, abonos, lançamentos de exceções (Faltas, Atrasos, etc. ) e permissão de lançamentos de atestados; Geração e controle automático das marcações de ponto, base em escalas e horários de trabalho definidos para cada funcionário; Cálculo dos horários do tipo fixo, flexivel e variável. Apuração das horas de trabalho, faltas, atrasos, saídas antecipadas, horas extras autorizadas, afastamentos, etc. ; Controle e apuração do registro de ponto por grupos de trabalho (Equipes), com apuração dos saldos, ou acumulados de situações para controle de compensações de horas extras e faltas (Banco de Horas); Integração com sistema de folha de pagamento (Informações de ponto, etc. ); Consultas às informações: Regras / parâmetros, marcações originais importadas, marcações abonadas, turnos, escalas, horários, banco de horas, ocorrências, além de relatórios gerenciais, exceções, espelho de ponto, dentre outros definidos. • • •

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções Acesso ao Sistema: Perfis Acesso, Segurança, Alterar Senhas. Interfaces com os Sistemas Legados. Cadastros: Empresas, Usuários, Perfis de Usuário, Regional, Centros de Custo, Equipamentos (Devices, Chips, Recursos, etc. ), Escalas, Ordens de Serviços Contratados, Devices, etc. Gravação de Cartões dos Funcionários. Coleta de Registro de Ponto dos Colaboradores nos locais de prestação de serviço (Via Device ou Celular com GPS). Ocorrências: Visualização, Registro de Ocorrências, Resolução de Ocorrências, Abonos, etc. Painel de Controle: Ocorrências Operacionais, Informações Consolidadas Gerais e Informações Gestão Operacional. Ordens de Serviço Extra. Controle de Equipamentos / Outros Recursos (Chips, Megabytes de Dados, etc. ). Atualização de Informações nos Devices (Programas, Regras de Ponto, Exportação / Importação de Informações, etc. ). Relatórios Gerenciais e de Controle (Espelho de Ponto, Mapa do Plantão, Escalas de Funcionários, Funcionários – Centro de Custo / Inspetor / Etc. , Ocorrências – Funcionário / Inspetor / Centro de Custo, etc. , Eventos não Processados, Folgas Trabalhadas, Análises de Alocação de Funcionários, Centros de Custo por Inspetor, Dentre Outros.

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Ponto Eletrônico • O custo de “um ponto eletrônico na concorrência” • Custo de Implantação: • R$ 4. 200, 00 a R$ 7. 000, 00 • E mais mensalidade por funcionário no valor de R$ 35, 00 a R$ 50, 00 HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Ponto Eletrônico + Solução Operacional de Recursos Humanos • Cliente empresa e/ou lojista receberá: • Ponto Eletrônico de acordo com portaria 1510 do Ministério do Trabalho (M. T. E. ) • Solução Operacional de Recursos Humanos HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS VEJA NA PROXIMA TELA UMA VISÃO GERAL DA GESTÃO DO: Ponto Eletrônico Operacional de Recursos Humanos HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Características – Equiptos. de Registro de Ponto Especificações para os equipamentos “Client” para Coleta e Registro de Ponto Eletrônico Remoto: • Leitor / Gravador de cartões sem contato e chip card; • Teclas para digitação de dados; • Display gráfico; • Mínimo de 2 portas seriais (Programação e Impressora) • Porta Ethernet; • 3 Slot’s para módulo SAM; • Memória RAM (Mínimo de 2 MB; • Módulo GPRS / GSM • Interface de comunicação: TTL, RS 232, RS 485 e Ethernet; • Acessórios: Fonte de alimentação, cabo serial, adaptador ethernet / serial e mecanismo de suporte de parede. • Aplicação no equipamento com as regras estabelecidas na solução: Registro local das Informações de entrada / saídas de trabalho, turnos, escalas, horas extras, tolerâncias, etc. Biometria Cartão COM Contato

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Visão do Processos de Gestão Operacional e Ponto Eletrônico Clientes / Funcionários Equipamentos (Client – Device’s e Celular) de Registro de Ponto em Tempo Real Help Desk Data Center HRM&S Interfaces Soluções RH Central Aviso de Falta do Funcionário Aplicação Gestão Operacional e de Ponto Supervisor • Ações de Substituição Comunicação GSM / GPRS ou Ethernet Cliente

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Aplicação Gestão Operacional de Ponto • • • • Cadastramento de Clientes; Estrutura de Segurança do Cliente; Acesso de Acordo com Perfis / Atribuições; Informações Seguras e Confiáveis; Regras de Ponto por cada Cliente; Parametrizações por cada Cliente; Bloqueios por crachá, eventos, etc; Inclusão de Funcionários / Cliente / Local; WEB Registro do Ponto em Tempo Real; (Internet) Acesso ás Marcações em Tempo Real; Dados de Ponto dos Funcionários; Registro de Faltas e Horas Extras; Aviso em Tempo Real – Falta do Funcionário; Painel Eletrônico para Solução das Exceções; • • • Avisos de Atraso do Funcionário - Tempo Real; Abonos de Falta e Atrasos em Tempo Real; Controle de Banco de Horas; Tratamento das Divergência por Gestor; Consultas para RH Controlar / Avaliar Gestor; Auditoria / Rastreabilidade; Histórico das Movimentações; Consultas ás Informações; Relatórios Gerenciais e de Controle; Relatórios de Escalas e Espelho de Ponto; Exportação de Dados para Folha de Pagamento; Outras Informações; AQUI INICIA UMA NOVA TECNOLOGIA DE RH PARA AS EMPRESAS BRASILEIRAS !!! HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Visão do Processos de Gestão Operacional e Ponto Eletrônico Clientes / Funcionários Equipamentos (Client – Device’s e Celular) de Registro de Ponto em Tempo Real Comunicação GSM / GPRS ou Ethernet Data Center HRM&S Cliente Central Aviso de Falta Interfaces Soluções RH do Funcionário • • • • Cadastramento de Clientes; Aplicação Gestão Operacional e de Estrutura de Segurança do Cliente; Acesso de Acordo com Perfis / Atribuições; • Informações Seguras e Confiáveis; • Regras de Ponto por cada Cliente; • Parametrizações por cada Cliente; • Bloqueios por crachá, eventos, etc; • Inclusão de Funcionários / Cliente / Local; • Registro do Ponto em Tempo Real; • Acesso ás Marcações em Tempo Real; • Dados de Ponto dos Funcionários; • Registro de Faltas e Horas Extras; • Aviso em Tempo Real – Falta do Funcionário; • Painel Eletrônico para Solução das Exceções; • WEB (Internet) Ponto Supervisor Avisos de Atraso do Funcionário - Tempo Real; Abonos de Falta e Atrasos em Tempo Real; Controle de Banco de Horas; Tratamento das Divergência por Gestor; Consultas para RH Controlar / Avaliar Gestor; Auditoria / Rastreabilidade; Histórico das Movimentações; Consultas ás Informações; Relatórios Gerenciais e de Controle; Relatórios de Escalas e Espelho de Ponto; Exportação de Dados para Folha de Pagamento; Outras Informações; AQUI INICIA UMA NOVA TECNOLOGIA DE RH PARA AS EMPRESAS BRASILEIRAS !!! • Ações de Substituição Help Desk

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Oferecemos “Ponto Eletrônico + Operacional RH Folha de Pagamento” completo! Utilização do Software Aplicativo de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (Completo); Utilização do Software Aplicativo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Ponto Eletrônico aprovado e certificado pelo Ministério do Trabalho; Serviços de Administração / Monitoramento dos DEVICES (Equipamento de Ponto); Manutenção dos DEVICES (Equipamentos de Ponto); Serviços de Tráfego Mensal de Dados / Megabytes (Tráfego de Megabytes de dados entre os DEVICES e os Softwares Aplicativos de Back Office); Call Center / Help Desk para Suporte telefônico aos usuários; Data Center de hospedagem / processamento das aplicações de Software computadores – web service; HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS KIT - ADESÃO • 01 equipamento de ponto DEVICE + Instalação; Utilização do Software Aplicativo de Recursos Humanos e Folha de Pagamento (Completo); • 01 Impressora • 20 Unidades de Cartão CRACHÁ completos; Utilização do Software Aplicativo de Gestão Operacional de Recursos Humanos e Ponto Eletrônico aprovado e certificado pelo Ministério do Trabalho; Serviços de Administração / Monitoramento dos DEVICES (Equipamento de Ponto); Manutenção dos DEVICES (Equipamentos de Ponto); Serviços de Tráfego Mensal de Dados / Megabytes (Tráfego de Megabytes de dados entre os DEVICES e os Softwares Aplicativos de Back Office); Call Center / Help Desk para Suporte telefônico aos usuários; Data Center de hospedagem / processamento das aplicações de Software computadores; 20 Unidades de Cartão DADOS VARIAVEIS; • • 01 Cartão Supervisor; Atenção: Empresas com mais de 20 funcionários, a partir do 21°funcionário têm o custo (única vez) de cada cartão crachá + dados variáveis no valor de R$ 10, 00. HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS KIT ADESÃO = VALORES ADESÃO ANUAL - PACOTE (KIT) + maquina+ impressora NÃO são em comodatos. • • • R$ 1. 800, 00 Pode ser dividido em até 3 vezes de R$ 600, 00 Utilização do Software de Recursos Humanos / Folha de Pagamento / Ponto Eletrônico Patamares / Faixas de Utilização (MENSALIDADE) por funcionário: • De 01 a 10 Funcionários = R$ 35, 00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês; • De 11 a 20 Funcionários = R$ 27, 00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês; • De 21 a 50 Funcionários = R$ 23, 00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês; • De 51 a 100 Funcionários = R$ 20, 00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês; • De 101 a 200 Funcionários = R$ 17, 00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês; • De 201 acima Funcionários = R$ 15, 00 (Acrescido dos impostos sobre serviços) / Mês; • Acima de 1. 000 negociar CONDIÇÃO – BOLETO • ENTREGA : DE 35 À 50 DIAS – SEM FRETE HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS KIT ADESÃO – BENEFICIOS 8 - ARQUIVOS ARMAZENADOS MINIMO DE 5 ANOS, ONDE NO NOSSO BANCO DE DADOS PRAZO INDETERMINADO. 9– SUPORTE TECNICO VIA CALL CENTER 24 HORAS. 3 - REALIZA CALCÚLOS DE FOLHA DE PAGTO E RESCISÃO. 10– CONTROLE DE VÁRIOS PONTOS DE CARTÃO VIA INTERNET. 4 - SISTEMA NÃO DEPENDE DE COMPUTADORES LOCAIS PARA REGISTRO E COLETA DO PONTO. 11– CERTIFICADO PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO SEM RISCO DE VIOLAÇÕES. 13– APARELHOS EM COMODADO, TROCA SEM CUSTOS (DEFEITOS). 1 - CARTÃO DE PONTO VIA GPS/GPRS. 2 - SOFTWARE DE CONTROLE DE ENTRADA E SAÍDA. 5 - PODE SER ADMINISTRADO Á DISTANCIA. 6 - FUNCIONÁRIOS PODEM IMPRIMIR COMPROVANTE DE PONTO. 14 – ATUALIZAÇÕES ON LINE, SEM REMOÇÃO DO APARELHO. 7– VISUALIZAÇÕES DE PONTO (ATRASOS, HORAS EXTRAS e HISTÓRICOS e OUTROS). 15 - CARTÃO SUPERVISOR, EXTRAÇÃO DE DADOS OFF-LINE. HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS PONTO ELETRONICO + RH OPERACIONAL • As atualizações serão realizadas conforme alterações do Ministério do Trabalho, sem custos adicionais aos clientes que adquiriram e aos que estiverem em negociações. • Para ressaltar alguns pontos em relação da robustez, destacamos á soma de 14. 000 equipamentos instalados e funcionando no mercado. EMPRESAS JÁ INSTALADAS: • • • SODEXO equipamentos vale de refeição Ecoelce no Nordeste Prossegur com 26. 000 funcionários. Tejofran com 18. 000 funcionários. Verzani & Sandrini 16. 000 funcionários. Secretária da Fazenda do Estado de SP HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Características e Benefícios Propiciados pela Solução

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Gestão Remota Ponto Eletrônico Características Gerais ð Segurança equivalente às aplicações de Home Banking ð Serviços disponiveis 24 horas por dia, mesmo com a Empresa fechada ð Infra-estrutura especializada de Suporte e Backups ð Maior agilidade na manutenção, reduzindo tempos e custos de atendimento e recuperação ð Custo total reduzido na implantação e manutenção de toda a rede

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS RH Operacional e Ponto Eletrônico BENEFICIOS GERENCIAIS ð ð ð ð Informações centralizadas e consolidadas de toda a rede Operação via internet permite controle descentralizado Gestão remota reduz necessidade de deslocamento físico Integração on-line elimina custos e riscos da re-digitação e informações Maior flexibilidade e agilidade para abertura de novas filiais e/ou clientes Possibilidade de monitoração visual remota via Web. Cam Terceirização de TI permitindo maior foco nos negócios HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS RH Operacional e Ponto Eletrônico BENEFICIOS FINANCEIROS ð Contrato de locação dos softwares ao invés de compra de licenças ð Menor investimento em aquisição e manutenção de hardware tanto nos Clientes como na administração central da rede ð Baixo custo da infra-estrutura de telecomunicações (Internet) ð Menor necessidade de manter estrutura própria de TI ð Redução dos riscos de erros e fraudes ð Solução de Baixo Custo Total e consequente Alto Retorno HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Acesso ao Sistema

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Consulta / Perfil de Usuário

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Cadastro de Funcionário

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Painel de Controle

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Solução de Pendências

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Solução de Pendências – Alocação Pessoal

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Abono Resolução Pendências

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Escala dos Funcionários

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Espelho de Ponto

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Principais Funções – Gravação Cartão Usuário

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Gravação Cartão SAM ou Supervisor

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Envio dos Dados Coletados Para Servidor (Supervisor)

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS HRM&S uma Empresa do Grupo RERUM Informações GRUPO RERUM

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Grupo RERUM 100 % Nacional de Capital Próprio CE PE BA DF MG SP RS PR RJ Baseado em SP e RJ, atuação em todo o território nacional e presença no interior de São Paulo e Rio de Janeiro, bem como Recife, Fortaleza, Goiânia, Brasília, Porto Alegre e Espírito Santo; Desde 1990 os profissionais aplicam e desenvolvem soluções em tecnologia da informação baseadas em Orientação a Objetos e Client Server; Atuação desde 1995 com Clientes de porte em segmentos variados da economia; Participação em Empresas Coligadas de prestação de serviços de Application Service Provider (Automação Comercial e RH) e Administradora de Cartões/Serviços; Parceira de Serviços com a Empresa Banco de Serviços / Bradesco para viabilizar Informações de Crédito / Gestão de Recebíveis para Empresas de Varejo e LM na viabilização de soluções de marketing promocional, premiação e incentivo; Mescla tecnologias com objetivo de resolver problemas complexos de negócio; Experiência destacada nos segmentos de Telecomunicações, Financeiro, Governo, Energia Elétrica, Saúde, Automação Comercial e Desenvolvimento de Projetos Especiais (Portais, Sites, Projetos sob Encomenda, Recursos Informática, etc. ).

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Recursos Humanos VERZANI & Sandrini : Outsourcing Processos de RH (Solução Completa de Coleta, Controle, Freqüência e G Gestão de Ponto Eletrônico – 20 Mil Funcionários) Brasil Telecom : Remodelagem completa do Billing e DETRAF, loja virtual de serviços, tarifas, . . TESS – Pré-Pago: Desenvolvimento e integração de aplicativos (Ciclo de (Vida Pré Pago, Emissão Cartões, Telecomunicações I Interface Central Atendimento, …) Telemig Celular : Implementação de máquina de matching de localizaçãode pessoas (Interface com sistemas de localização, Cupido por perfil e interesses cadastrados, marketing one to one, logística de distribuição) Financeiro Seguros Governo Energia Elétrica Open Commerce : Sistemas de “Home Banking”, acesso wap, factoring contas correntes, processamento d de imagens, … Banco de. Serviço: Sistemas de captura, coleta custódia e antecipação de, de recebíveis (Integração custodiadoras e e bancos, implantação emagências do Bradesco e Postos ALE, …) Principais Realizações doeleitoral Grupo TSE : Implementação do cadastro (Integração de RERUM 3 mil servidores locais, 27 regionais e 1 central) c Marítima. Seguros: Desenvolvimento de sistemas de gestão de corretores, corretores e seguradora virtual ONS: Desenvolvimento de sistemas (Planejamento de carga, intervenções programadas, manutenção, estudos e elétricos, … Saúde Unimed: Desenvolvimento de Sistema ERP (Entreprise Resouces Planning) Varejo Shell: Desenvolvimento de sistema de automação comercial (Frente e Retaguarda de Loja / Pista – Gestão, C Compras, Estoques, . . . ) BMA : Sistema de gestão on line via WEB (WEB PDV, Loja Virtual, Gestão e Controle de Vendas, Compras, E Estoques, Pedidos, . . . Boticário : Implementação de solução de programa de fidelidade em 2. 200 Lojas, reestruturação portais Corporativos, … DOTZ : Implementação e gestão de mecanismos de captura de dados via celular do programa de DOTZ de F Fidelidade, … IBM: Parceiro no Desenvolvimento de portal corporativo Natura para interatividade com equipes vendas e o outros projetos. c

ID: 1273 BR CLUBE DE NEGÓCIOS INTERMEDIAÇÕES, REPRESENTAÇÕES, PARCERIAS, OPORTUNIDADES, BENEFÍCIOS & VANTAGENS Nosso desejo é o de atende-lo no mais curto espaço de tempo possível para lhe proporcionar rapidez e agilidade em resposta as suas necessidades CORDIALMENTE, CRISPIM ALEXANDRE 21 – 8238 – 8158 TEL: (21) 3021 -2519 / 8238 -8158 E-MAIL: comercialbrclube@yahoo. com. br SKYPE: CRISPIM. ALEXANDRE CRISPIM ALEXANDRE HTTP: //CLUBEDENEGOCIOS. WORDPRESS. COM HTTP: //RHBRASIL. WORDPRESS. COM