Hva skjer Utviklingssenter for sykehjem i stfold vFo

Hva skjer? Utviklingssenter for sykehjem i Østfold v/Fo. U-leder Elisabeth Østensvik

Satsningsområder 2015 (noen) • Personsentrert omsorg Implementering av VIPS praksismodell og livsfortellinger • Dokumentasjon av helsehjelp – E-læring • Omsorg for døende og deres pårørende Liverpool Care Pathway (LCP) • Pasientsikkerhetsprogrammet Forebygging av fall Ledelse av pasientsikkerhet • ALERT og H-HLR i kommunehelsetjenesten • Demensomsorgens ABC

Implementering av VIPS praksismodell og livsfortellinger Bakgrunn • VIPS – Rammeverket (Dawn Brooker, 2007) er en oppsummering av alle sidene ved personsentrert omsorg basert på teorien til Tom Kitwood (1997) • Demensomsorgens VIPS er en modell for å implementere og opprettholde personsentrert omsorg i sykehjemsavdelinger og hjemmetjenester. • VIPS praksismodell - en del av et nasjonalt utviklingsprogram for miljøbehandling i demensomsorgen i regi av Nasjonal kompetansetjeneste for Aldring og helse • Resultater fra et pilotprosjekt -inkludert studenter -ved to avdelinger på et sykehjem i Fredrikstad i 2013/2014 - et samarbeidsprosjekt med Høgskolen i Østfold • Røsvik, J. Development, evaluation and the effects of the VIPS practice model for the person-centred care of patients with dementia. An intervention study in Norwegian nursing homes. 2014 3

VIPS – praksismodell V– Verdi: alle mennesker har samme verdi, uavhengig av alder og kognitiv funksjon I– Omsorgen er Individuelt tilrettelagt (Er omsorgen tilrettelagt ut fra personens spesielle historie og personlighet, fysisk og psykisk helsetilstand og sosiale ressurser? ) P– Ta Perspektivet til personen med demens – hva opplever han egentlig (Tar vi hensyn til hans opplevelse av verden? ) S– Støttende sosialt miljø (fellesskap er viktig i alle menneskers liv)

Fagmøtet i VIPS – praksismodell • Fagmøtet er et fast møte med fast struktur hvor de som jobber i avdelingen har faste roller. • Ressursperson (RP) leder møtet • Primærkontakt (PK) redegjør for situasjonen / pasientens perspektiv • Vurdering av situasjonen ved hjelp av indikatorene i VIPS • Drøfting av tiltak • Oppsummering – bli enige om et eller flere tiltak. • Dokumentasjon og dato for evaluering. • 1 gang pr uke

Implementering av VIPS praksismodell og livsfortellinger • Alle 25 sykehjemsavdelinger i etat omsorgssentre i Fredrikstad kommune skal innføre VIPS- praksismodell for personsentrert omsorg. 2 dagers kurs i regi av Aldring og Helse for opplæring/sertifisering - Februar 2015 - Prosjektleder 50 % april 2015 Kursholdere - Statuskartlegging før oppstart 1 -2 dagers kurs for 25 ressurspersoner 3 timers kurs for alle ansatte ca 1000 personer - Opplæring høsten 2015 - Fagmøter innføres - Evaluering etter intervensjon 6

Satsningsområder 2015 (noen) • Personsentrert omsorg Implementering av VIPS praksismodell og livsfortellinger • Dokumentasjon av helsehjelp – E-læring • Omsorg for døende og deres pårørende Liverpool Care Pathway (LCP) • Pasientsikkerhetsprogrammet Forebygging av fall Ledelse av pasientsikkerhet • ALERT og H-HLR i kommunehelsetjenesten • Demensomsorgens ABC

E-læring – dokumentasjon helsehjelp • Samarbeidsprosjekt Sarpsborg, Fredrikstad Høgskolen i Østfold – 2 årig • Januar 2014 - desember 2015 Målgruppe for kurset: • sykepleier og vernepleierstudenter • ansatte i kommunehelsetjenesten

Satsningsområder 2015 (noen) • Personsentrert omsorg Implementering av VIPS praksismodell og livsfortellinger • Dokumentasjon av helsehjelp – E-læring • Omsorg for døende og deres pårørende Liverpool Care Pathway (LCP) • Pasientsikkerhetsprogrammet Forebygging av fall Ledelse av pasientsikkerhet • ALERT og H-HLR i kommunehelsetjenesten • Demensomsorgens ABC

Omsorg for døende og deres pårørende (Liverpool Care Pathway- LCP) • Pådriver for bruk LCP i kommunehelsetjenesten • Bistår med opplæring og veiledning • Arrangerer fagdager i Østfold Prosjektleder Elisabeth Bjørnstad Karlsen 20 %

LCP - Fagdager 2015 • • • Fagdag 6. mai -15 Fagdag i september – 15 Søkt midler om videreføring i 2016

Satsningsområder 2015 (noen) • Personsentrert omsorg Implementering av VIPS praksismodell og livsfortellinger • Dokumentasjon av helsehjelp – E-læring • Omsorg for døende og deres pårørende Liverpool Care Pathway (LCP) • Pasientsikkerhetsprogrammet Forebygging av fall Ledelse av pasientsikkerhet • ALERT og H-HLR i kommunehelsetjenesten • Demensomsorgens ABC

Forebygging av fall Læringsnettverk 2014 -2015

Læringsnettverk – en metode for å spre forbedringsarbeid MÅL: forbedret praksis Samling 1 • Opplæring • Ledelsesforankring • Utforme plan Tiltak i praksis Måle veiledning Samling 2 • • Oppdatering Målsetting Fremdrift Presentasjon Tiltak i praksis Måle veiledning Varighet ca 9 måneder Samling 3 • Måloppnåelse, • Presentasjon • Videre planer

Riktig legemiddelbruk i sykehjem Samling 14 april – ett år etter avsluttet læringsnettverk (14 kommuner) 18

Satsningsområder 2015 (noen) • Personsentrert omsorg Implementering av VIPS praksismodell og livsfortellinger • Dokumentasjon av helsehjelp – E-læring • Omsorg for døende og deres pårørende Liverpool Care Pathway (LCP) • Pasientsikkerhetsprogrammet Forebygging av fall Ledelse av pasientsikkerhet • ALERT og H-HLR i kommunehelsetjenesten • Demensomsorgens ABC

ALERT i kommunehelsetjenesten • Pilotprosjekt 2012 – 2013 med tilpasning av innholdet til kommunehelsetjenesten • Kompetanseheving i observasjons og vurderingskompetanse • Verktøy for vurdering av pasienten (MEWS) og for kommunikasjon (ISBAR) • Opplæring av instruktører til å gjennomføre kursene (37 instruktører totalt) • Hovedsatsning på instruktører helsehusene og KAD senger • Behov for grunnleggende kompetanseheving i alle ledd i kommunehelsetjenesten

ALERT og H-HLR i Østfold - 2015 Utviklingssenter for sykehjem og Sykehuset Østfold 20 % stilling ALERT Helsehuset i Fredrikstad ALERT og HLR ansvarlig Helsehuset i Sarpsborg ALERT og HLR ansvarlig 20 % stilling HLR Helsehuset i Halden ALERT og HLR ansvarlig Helsehuset i Moss ALERT og HLR ansvarlig Helsehuset i Askim ALERT og HLR ansvarlig Helsehusene v/ALERT og H-HLR instruktørene skal tilby kurs i sitt helsehusdistrikt

H-HLR • H-HLR – et kvalitetssikret hjerte-lunge redningskurs for helsepersonell fra Norsk Resuscitasjonsråd • Opplæring av 4 instruktører ved hvert helsehus • Skal tilby H-HLR kurs til kommuner i sitt helsehusdistrikt.

Sykehuset Østfold • Fagdag for ALERT instruktører 10. juni • Fagdag for HLR instruktører 11. juni 23

Satsningsområder 2015 (noen) • Personsentrert omsorg Implementering av VIPS praksismodell og livsfortellinger • Dokumentasjon av helsehjelp – E-læring • Omsorg for døende og deres pårørende Liverpool Care Pathway (LCP) • Pasientsikkerhetsprogrammet Forebygging av fall Ledelse av pasientsikkerhet • ALERT og H-HLR i kommunehelsetjenesten • Demensomsorgens ABC

Demensomsorgens ABC Et studiemateriale beregnet til bedriftsintern tverrfaglig opplæring i studiegrupper 2 årig kompetanseheving Nasjonal kompetansetjeneste for aldring og helse Kjersti Langli – Jørgensen i 20 %

Demensomsorgens ABC i Østfold • USH har ansvar for å planlegge og gjennomføre oppstartsseminarer og fagseminarer for deltakerne i Demensomsorgens ABC i fylket. • Hver deltakende kommune har en kontaktperson som teknisk tilrettelegger for seminarene. • 15 av 18 av Østfolds kommuner har deltatt i Demensomsorgens ABC • Totalt 658 ulike personer som ved utgangen av 2014 har gjennomført 1028 permer i studiegrupper og 990 permer er fullført med studiebevis. • 96, 3 % fullfører. • 4 fagseminarer vår 2015 • 4 fagseminarer høsten 2015

elos@fredrikstad. kommune. no

Samarbeidsprosjekt med Høgskolen i Østfold 2013 -2014

Bruddstatistikk Sykehuset Østfold Aremark Askim 31 Eidsberg 23 Fredrikstad 91 Hobøl 10 Hvaler 6 Marker 8 Moss 75 Rakkestad 18 Rygge 29 Råde 16 Skiptvet 124 6 Spydeberg 12 Trøgstad 18 Våler SUMMER Hofte – og lårbensbrudd 174 Halden Sarpsborg 2013 5 2014 8 654