Human Resource Planning Human Resource (HR) Planning – Proses analisis dan identifikasi kebutuhan ketersediaan SDM sehingga organisasi dapat bertindak objektif. HR Planning Responsibilities – Sumber daya tingkat atas mengumpulkan informasi dari para manager untuk digunakan dalam pengembangan proyeksi SDM dalam perencanaan strategi dan menentukan tujuan organisasi 6
Factors That Determine HR Plans Figure 2– 3 7
Typical Division of HR Responsibilities in HR Planning Figure 2– 5 8
HR Planning Process Figure 2– 6 9
HR Planning Process 10
Benefits of HR Planning 11
Scanning the External Environment 12
Internal Assessment of the Organizational Workforce 13
Internal Assessment of the Organizational Workforce 14