Hovedtariffoppgjret 2020 KS strste arbeidsgiverorganisasjon ekskl Oslo kommune

Hovedtariffoppgjøret 2020

KS – største arbeidsgiverorganisasjon (ekskl. Oslo kommune) Lønnsmasse - lønn Tilsatte - sysselsatte 270 milliarder inkl. sosiale kostnader (ca. ) 450 000 personer tilsatt (352 500 årsverk) 1 av 10 får all lønn forhandlet lokalt Resten i kombinasjon av sentralt og lokalt oppgjør Sysselsetter om lag 20 % av alle sysselsatte i Norge

Mellomoppgjøret 2019 • I mellomoppgjøret 2019 ble alle disponible lønnsmidler brukt til sentrale lønnstiltak, intet til lokale. • Kommunenes og fylkeskommunenes klare «bestilling» om å bedre rekrutteringssituasjonen for sykepleiere og andre arbeidstakere med 3 - og 4 -årig universitets- og høgskoleutdanning ble innfridd. • Innenfor samme økonomisk ramme som i privat sektor (frontfaget) fant KS en forhandlingsløsning med LO og YS, og en senere meklingsløsning med Unio og Akademikerne.

Avtale om lokal pott i år • Partene ble i mellomoppgjøret også enige om at det i 2020 skal settes av om lag en tredel av disponible midler til lokale lønnsforhandlinger. • Kommunene og fylkeskommunene har gitt tilbakemeldinger om at det er behov for en romslig lokal pott, blant annet for å kunne bruke lønn målrettet for å rekruttere og beholde kompetanse, og for å utjevne utilsiktede lønnsskjevheter.

Fra KS Debatthefte • Hovedtariffavtalen (HTA) er toårig, og regulerer lønns- og arbeidsvilkår for alle ansatte. Avtalen gjelder ut april 2020. • Årets oppgjør er et hovedtariffoppgjør, hvilket betyr at hele Hovedtariffavtalen kan reforhandles og det gjennomføres samtidig sentralt lønnsoppgjør. • KS vil gjennom det inntektspolitiske samarbeidet bidra til å gjennomføre et ansvarlig og moderat lønnsoppgjør, der resultatet i frontfaget – konkurranseutsatt industri – legges til grunn for den økonomiske rammen også i kommuneoppgjøret. Fra Tariff 2019: «Om lag 1/3 av disponible midler i 2020 settes av til lokale forhandlinger i 2020»

Tall fra Teknisk beregningsutvalg inntektsoppgjør (TBU)

Konflikt/streik?

Viktige faktorer for vellykkede lokale forhandlinger • • • God dialog mellom partene gjennom hele året Respekt for hverandres roller og interesser Åpenhet og ærlighet Gode forberedelser og drøftingsmøter før forhandlingene Felles realitetsorientert forståelse for kommunens utfordringsbilde og økonomiske rammer • Godt forankret og oppdatert lønnspolitikk • Partenes forhandlingskompetanse

Inndeling - Hovedtariffavtalen HTA kapittel 3 HTA kapittel 4 HTA kapittel 5 Rektorer Assistenter/Ufaglærte Akademikergr. Styrere Fagarbeidere Jordmødre Virksomhetsledere Sykepleiere Siv. Økonomer Kontorledere Lærere Arkitekter Områdeledere Konsulenter/saksbehandler Leger Delegert Førstekonsulenter Psykologer * Budsjett/økonomiansvar Bibliotekarer Ingeniører * Driftsansvar Ledere (operative) Rådgivere * Personalansvar Vernepleiere Fagledere/seksjonsledere Fysioterapeuter Med flere Ergoterapeuter Antall 107* 3597* * Antallet justeres og oppdateres per 30. 04. 20 326*

Forslag til forhandlingsforløp høsten 2020: Dato: Tidspunkt: Gjennomføring av forhandlingene: Onsdag 10. juni (uke 24/2020) kl. 12. 30 – 14. 30 Forberedende møte 3. 2. 1 – Felles alle lønnskapitlene Torsdag 20. august (uke 34/2020) kl. 12. 30 – 14. 30 Forberedende møte 3. 2. 1 – Felles alle lønnskapitlene * Skolestart 17. august Mandag 31. august (uke 36/2020) kl. 14. 00 Frist for innsending av krav – HTA kapittel 4 Mandag 7. september (uke 37/2020) kl. 15. 30 Arbeidsgivers første tilbud – HTA kapittel 4 14. september – 17. september (uke 38/2020) Mandag – torsdag Alle dager oppstart Forhandlinger – HTA kapittel 4 08. 15 Torsdag 17. september (uke 38/2020) Kl. 14. 00 Frist for innsending av krav – HTA kapittel 3 og 5 Onsdag 23. september (uke 39/2020) kl. 15. 30 Arbeidsgivers første tilbud – HTA kapittel 3 og 5

Dato: Tidspunkt: Gjennomføring av forhandlingene: Tirsdag 29. september (uke 40/2020) kl. 08. 15 – 17. 00 Forhandlinger –HTA kapittel 5 Onsdag 30. september (uke 40/2020) kl. 08. 15 – 17. 00 Forhandlinger – HTA kapittel 5 Torsdag 1. oktober (uke 40/202) kl. 08. 15 – 17. 00 Forhandlinger – HTA kapittel 3 Fredag 2. oktober (uke 40/2020) kl. 08. 15 – 17. 00 Forhandlinger – HTA kapittel 3 Tirsdag 6. oktober (uke 41/2020) kl. 15. 30 Signering av protokoller – protokollene sendes ut på e-post * Høstferie 7. - 9. oktober Tirsdag 13. oktober (uke 42/2020) kl. 15. 30 Frist for signering av protokoller Torsdag/Fredag 15. /16. oktober Protokoller sendes ut til lederne og informasjon om resultatet sendes ut til de ansatte November – dato kommer Evaluering av årets lokale lønnsforhandlinger