Hoofdstuk 9 Sociale beweging in organisatie Sociologie voor

Hoofdstuk 9 Sociale beweging in organisatie Sociologie voor de praktijk van 15

Sociale beweging: ontwikkeling vakbonden • Ontwikkeling arbeidersidentiteit • Arbeidersklasse zelfbewustzijn – – – Referentiekader was kleine middenstand ‘Verzoek’ om verbeteringen Eigen referentiekader Sociologie voor de praktijk 2 van 15

Sociale beweging: ontwikkeling vakbonden • Zelfstandige machtsvorming – – Arbeidersklasse als sociale beweging Reactie op verslechtering, schaalvergroting Sociologie voor de praktijk 3 van 15

Sociale beweging: ontwikkeling vakbonden • Eigen referentiekader – – Utopisch denken over klasseloze maatschappij Massabeweging middelen Sociologie voor de praktijk 4 van 15

Sociale beweging: ontwikkeling vakbonden • Spanning en splitsing – – – Reactie op spoorwegstaking Politiek algemeen of vakbond? Machtsvorming hechte organisatie • Centralisering, disciplinering • Inperking middelen • Voorzieningen leden Sociologie voor de praktijk 5 van 15

Sociale beweging: ontwikkeling vakbonden • Integratie in institutionele orde – – – Overleg Posities in instituties: formele machtspositie Stakingen of overleggen Sociologie voor de praktijk 6 van 15

Sociale beweging: ontwikkeling vakbonden • Positie vakbonden nu – – Tandeloos in corporatisme, later polderen Massale bedrijven tegenover werkloosheid Verwaarlozing arbeidersidentiteit Verandering in de economie; gedifferentieerde arbeidsmarkt • Flexibilisering – Relatief ledenverlies Sociologie voor de praktijk 7 van 15

Sociale beweging: ontwikkeling vakbonden • • • Conclusie ontwikkeling vakbonden Formulering doelstelling niet los van situatie Middelen aangepast aan situatie, rekening houden met de tegenpartij Machtsvorming moet leiden tot deelname in instituties Morren aan je historische ketens (Marx) Sociologie voor de praktijk 8 van 15

Geschiedenis dialectisch proces • Geschiedenis als resultaat van twee interacties: – – Interactie tussen bewustzijn en structurele positie Interactie tussen beweging en tegenstander Sociologie voor de praktijk 9 van 15

Geschiedenis dialectisch proces • Benaderingen veranderingen maatschappij – – – Idealisme Materialisme Dialectiek Sociologie voor de praktijk 10 van 15

Geschiedenis dialectisch proces • Idealisme: rol menselijke ideeën in geschiedenis – – Kritiek: ideeën niet mogelijk Of: ideeën zelf product geschiedenis Sociologie voor de praktijk 11 van 15

Geschiedenis dialectisch proces • Materialisme: door de omstandigheden (economie, technologie) – Kritiek: mensen beslissen over toepassen Sociologie voor de praktijk 12 van 15

Geschiedenis dialectisch proces • Dialectiek: bewustzijn is resultaat van sociale werkelijkheid maar het beïnvloedt ook de werkelijkheid Sociologie voor de praktijk 13 van 15

Macht Organisatie maakt macht • Machtsmiddelen • 1. 2. 3. 4. 5. 6. Geweld, dwang Beloning Manipulatie (beperkte of onjuiste informatie) Geïnstitutionaliseerde machtsuitoefening (bevoegdheden geven formele macht, traditie geeft traditionele macht) Overtuigingskracht, rationele macht Charismatische macht Sociologie voor de praktijk 14 van 15

Macht Gezag is macht met instemming, legitieme vorm van macht • Macht niet los van context • Dialectiek van de vrijheid: vrijheid later, gebondenheid nu • Sociologie voor de praktijk 15 van 15