Hof van Beroep Brussel Franstalige genterneerden Verschillende vormen
Hof van Beroep Brussel Franstalige geïnterneerden Verschillende vormen van liaison: Eolia Clinique de la Forêt de Soignes l’Ambulatoire-Forêt
Eolia : 2 missies - Outreaching ZTG Medium Risk (MR) (2009) - Liaison ZTG (2013)
- Realisatie van 2 missies - MR-populatie en heterogene profielen - 2 interventie-niveaus
Pluridisciplinair team: Netwerking: - Geneesheerpsychiater - Samenwerking met verschillende partners - Psychologen - Mobiliteit v/h team - Sociaal assistenten - Begunstigde in het centrum van het proces
Toegankelijkheid van de zorg Outreaching : - Netwerkactor - Ondersteuning en behoud van het netwerk rond de cliënt - Decompensaties voorkomen (en reïntegratie) Liaison : - Voorbereiding van het ontslagproject van de geïnterneerde ( Annexes, ISW, MRZ. . . ) - Overleg met partners
Functie van de derden - Interface Justitie/ GGZ - Samenwerking PZT - Hof van Beroep Brussel - Acties in de privé-sfeer
Cijfers - Totaal aantal opnamen (2015 -2016) : 151 - Liaison : 59 - Outreaching : 92
Het geïnterneerdenproject van de Clinique de la Forêt de Soignes : creatie van een relaisteam
Beschrijving van het project - 10 bedden voor personen met statuut ‘geïnterneerd’ - Niet gestigmatiseerd binnen unit van 26 T-bedden - Weerhouden aanwijzingen: personen met psychotische en/of stemmingsstoornissen al dan niet met een verslavingsproblematiek - Opname na dossieronderzoek en vooropname
Opname Fase 1: aanpassing Fase 2: balans opmaken Fase 3: project uitbouwen Fase 4: voorbereiding ontslag
Relaisteam 2 teamleden hebben een verbindingsfunctie tussen het relaisteam en het ziekenhuisteam. Belang van de intentie tot het verstrekken van zorg: geen sociale of juridische controle benadrukken
Relaisteam Missie: Zelfstandigheid van de patiënt ondersteunen Naasten en sociaal netwerk van de patiënt ondersteunen Globale gezondheidstoestand van de patiënt evalueren Levensloop van de patiënt ondersteunen Zorgcontinuïteit garanderen
Relaisteam Bezoeken: 3 -voudig akkoord patiënt/zorgverstrekker/geneesheer l Vastgelegde afspraken l Regelmaat: aangepast in functie van het bestaaande netwerk l Geen inmenging in het huidhouden l Tolerantie t. a. v. ‘gesloten deuren’ l Regels: niet fouilleren/geen agressie/correcte gedrag l
Relaisteam Het team blijft de referentie en onderhoud contact met de patiënt. Heropname blijft mogelijk indien gepland of ingeval van wijziging van de geestelijke gezondheidstoestand
Klinische vignetten • Mr D: voorbeeld van een link met een onthaalstructuur - 30 jaar interneringstraject - Vertrek en terugkeer naar annexe - 6 maand ‘CFS’ opname - Interventie in de onthaalstructuur - Heropname ‘CFS’ (reïntegratie vermijden)
Liaison agent L’Ambulatoire-Forêt Dienst met specfifieke expertise op vlak van toxicomanie
Start project in 2014 : 0, 50 VTE Vanaf 2016 : 1 VTE
werkinsgebied: Hof van Beroep Brussel Acties op 3 niveaus : - Voorstelling van de functie van liaisonagent in het zorgnetwerk - Samenwerking implementatie van het project - Continuiteit van de verzorging en ondersteuning van het concretisering van het project
Praktisch: - Ontmoeting geïnterneerden in de psychiatrische annexe (opname op maat). - Akkoord met de patiënt: contact met diens context, PSD, externe actoren en mogelijke onthaalstructuren - Begeleiding en ondersteuning bij ontslag uit de psychiatrische annexe - Creatie extern netwerk - Contact met instellingen teneinde samenwerking na streven en de doelgroep te sensibiliseren
Cijfers 2012 -2014 / voor het project : slechts 5 % van de begunstigden van l’Ambulatoire-Forêt ‘hadden sociaal verweer-statuut Vanaf 2014 : - 40 personen ontmoet - 140 gesprekken (op 22/02) = 10 % van de nieuwe aanvragen ontvangen in l’Ambulatoire-Forêt
Dank u
- Slides: 21