HLLBARHETSLEDNING I INDUSTRIN LRDOMAR TILL REGIONER OCH LANDSTING

HÅLLBARHETSLEDNING I INDUSTRIN – LÄRDOMAR TILL REGIONER OCH LANDSTING Helena Ranängen Kvalitetsteknik

VISION Luleå tekniska universitet utvecklar det hållbara, attraktiva samhället genom: § forskningsresultat som förändrar § utbildningar som utmanar § individer som samverkar

LULEÅ TEKNISKA UNIVERSITET § § § Grundat 1971 – Sveriges 5: e tekniska 15 000 studenter 1 600 anställda 253 professorer 779 lärare, forskare (inkl professorer) 352 doktorander

OMSÄTTER 1, 6 MILJARDER SEK 43% UTBILDNING 57% FORSKNING § Andel forskning: 911 miljoner kronor § 60% externfinansierad varav 19% företagsfinansierad § 70 forskningsämnen

FORSKNING OCH INNOVATIONSOMRÅDEN § Attraktivt samhällsbyggande § Effektiv innovation och organisation § Framtidens gruvor § Förnybar energi § Gränsöverskridande konst och teknik § Hållbara transporter § Hälsa § Intelligenta industriella processer § Lärande § Möjliggörande IKT § Rymden § Smarta maskiner och material

VÅRA UTBILDNINGSOMRÅDEN § § § § § Civilingenjör Högskoleingenjör Data, IT och elektronik Gruv- och metall Rymd Teknik Natur och miljö Samhällsbyggande Ekonomi Samhällsvetenskap § § § § § Hälsovetenskap Specialistsjuksköterska Musik Lärarutbildning Media Skådespelarutbildning Magisterutbildningar Masterutbildningar Kompletterande utbildningar Tekniskt basår

HELENA RANÄNGEN § § § Kvalitetsteknik Bakgrund Teknisk doktor i miljöledning Grundutbildning Forskning

AGENDA § Från ord till handling – hållbarhetsledningssystem för social acceptans § Målstyrning ur ett helhetsperspektiv - Från globala mål och planetära gränser till offentlig styrning § Lärdomar till region och landsting

Krav från samhället ökar

DEN SOCIALA LICENSEN (SLO)

FRÅN ORD TILL HANDLING – HÅLLBARHETSLEDNINGSSYSTEM FÖR SOCIAL ACCEPTANS

FRÅN ORD TILL HANDLING § § § Befintliga verksamhetsledningssystem ISO standarder för miljö, energi och arbetsmiljö Integrera hållbarhetsaspekter Hållbarhetsinitiativ, riktlinjer och verktyg Intressentperspektiv Väsentlighetsanalys

HÅLLBARHETSASPEKTMATRIS Hållbarhetsinitiativ, riktlinjer och verktyg Global goals for sustainable development UN Global Compact ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work UN The universal declaration of human rights UN Convention against Corruption UN Guiding Principles on Business and Human Rights OECD Principles of Corporate Governance OECD Guidelines for multinational enterprises The extractive industries transparency initiative (EITI). The EITI principles The mining association of Canada. TSM Guiding principles International Council on Mining & Metals (ICMM). Sustainable development framework World Business Council for Sustainable Development (WBCSD). How we drive sustainable development Voluntary Principles on Security and Human Rights Global reporting Initiative (GRI) Mining and metals supplement Account. Ability (AA 1000) Social Accountability (SA 8000) ISO 14001 Environmental management systems ISO 26000 Guidance on social responsibility OHSAS 18001 Occupational health and safety management systems - requirements SGE-21. Forética. Ethical and socially responsible management system

THE SUSTAINABILITY ASPECT MATRIX Hållbarhetsinitiativ, riktlinjer och verktyg UNE 22470 Sustainable mining management indicators ISO 50001 Energy management systems ISO 9001: 2015 Quality management systems - requirements The conflict free gold standard. World gold council. ISO 31000 Risk management standard Carbon Disclosure project (CDP) Finnish Towards Sustainable Mining (TSM) standard Tidigare forskning kring hållbarhetskriterier, aspekter och indikatorer Ranängen et al (2017) Yaylaci et al. (2016) Worrall et al. (2009) Kopacz et al. (2017) Diaz-Sarachaga et al. (2017) Chen et al. (2015) Lodhia et al. (2014) Falck et al. (2014) Azapagic et al. (2010) Marnika et al. (2015) Azapagic (2004)

HÅLLBARHETSASPEKTMATRIS Verksamhetsstyrning Etiskt uppförande Ekonomiska aspekter Mänskliga rättigheter Arbetsförhållanden Produktansvar Samhälle Miljö

VERKSAMHETSSTYRNING § § § Intressenthantering Respekt för lagar och regler Respekt för internationella uppförandenormer Ledningssystem och uppföljning Rapportering Risk management

ETISKT UPPFÖRANDE § § § Anti-korruption Ansvarsfullt politiskt deltagande Konkurrens på lika villkor Hållbart ansvarstagande i värdekedjan Respekt för äganderätt

EKONOMISKA ASPEKTER § § Ekonomiskt resultat Skapande av arbetstillfällen Indirekt jobbskapande Indirekt ekonomisk påverkan

MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER § § § § Icke-diskriminering Tillhöra fackförbund/förhandla kollektivt Barnarbete Tvångsarbete Urinvånares rättigheter Kulturella värden Medborgerliga och politiska rättigheter Ekonomiska, sociala och kulturella rättigheter

ARBETSFÖRHÅLLANDEN § § § § Anställningsvillkor Personlig utveckling och utbildning i arbetet Arbetsmiljö Mångfald Jämställdhet Arbetstillfredsställelse Balans mellan arbete och fritid

SAMHÄLLE § § § § Lokala samhället Delaktighet Omlokalisering i samhället Utbildning och kultur Jobbskapande och kompetensutveckling Skapa välstånd Hälsa och trygghet Sociala investeringar

MILJÖ § § § Hållbar användning av resurser – råvaror, energi, vatten Markanvändning Utsläpp till luft Utsläpp till vatten Avfall Kemikaliehantering Transporter Ekosystemtjänster Klimatförändringar Återställande av naturliga livsmiljöer Återvinning

Hög Låg Betydelse för intressenter VÄSENTLIGHETSANALYS Låg Hög Betydelse för framgång

Arbetsmiljö Avfall Hög Energi Personlig utveckling/utbildning Respekt för lagar Intressenthantering Avfall Riskhantering Utsläpp till luft Biologisk mångfald Klimatförändringar Icke-diskriminering Utsläpp till vatten Anti-korruption Låg Betydelse för intressenter VÄSENTLIGHETSANALYS Låg Hög Betydelse för framgång

NÄSTA STEG § § Identifiera intressenter Intressenter värderar hållbarhetsaspekter Väsentlighetsanalys Integrera och implementera de betydande hållbarhetsaspekterna

MÅLSTYRNING FRÅN ETT HELHETSPERSPEKTIV

MÅLSTYRNING FRÅN ETT HELHETSPERSPEKTIV § § § Agenda 2030 Andra initiativ, riktlinjer och verktyg Hållbarhetsaspektmatris Väsentlighetsanalys Prioriteringsordning

HÅLLBARHETSASPEKTMATRIS Hållbarhetsinitiativ, riktlinjer och verktyg Global goals for sustainable development Agenda 2030 The national environmental objectives Planetary boundaries A doughnut for the Anthropocene ILO Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work Convention on the rights of the child (UN) UN The universal declaration of human rights UN Convention against Corruption OECD Green growth measurement framework Global reporting Initiative (GRI) Mining and metals supplement Account. Ability (AA 1000) Social Accountability (SA 8000) ISO 14001 Environmental management systems SS 854000: 2014 Management system for sustainable development OHSAS 18001 Occupational health and safety management systems - requirements

Låg Hög Betydelse för intressenter VÄSENTLIGHETSANALYS Låg Risk Hög

LÄRDOMAR TILL REGIONER OCH LANDSTING § § § Ta steget från miljö till hållbarhet Involvera intressenter för att skapa värde Anpassa efter kontext Väsentlighetsanalys Betydande hållbarhetsaspekter SS 854000: 2014 Ledningssystem för hållbar utveckling i kommuner, landsting och regioner – Vägledning