HDI b AV Netto Joker Einkommensschutz fr Ihre

HDI b. AV Netto. Joker – Einkommensschutz für Ihre Mitarbeiter Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage

Warum ist b. AV für den Arbeitgeber sinnvoll? § Win-Situation: Mitarbeiter fördern und gleichzeitig Lohnnebenkosten einsparen. § Image des Unternehmers wird gestärkt: Mitarbeitermotivation fördern und gleichzeitig die Belegschaft beim Aufbau einer Altersversorgung und Einkommensschutz unterstützen. § Qualifizierte Mitarbeiter beim Einkommensschutz unterstützen und an das Unternehmen binden. § Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen durch die Unterstützung bei der Absicherung des Einkommens bei Krankheit oder Unfall. § Arbeitgeberattraktivität erhöhen, da qualitativ hochwertiger und bezahlbarer Einkommensschutz angeboten werden kann. b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 2

Ursache für eine Berufsunfähigkeit 29, 65% Nervenkrankheit und psychische Erkrankungen 20, 89% Erkrankungen des Skelett- und Bewegungsapparates 17, 61% sonstige Erkrankungen 17, 05% Krebs und ähnliche Erkrankungen 7, 77% Unfälle 7, 03% Erkrankungen des Herz- und Gefäßsystems Quelle: Datenbasis Morgen & Morgen 2019 b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 3

Ohne Einkommensschutz keine ausreichende finanzielle Absicherung. 2 Krankheit 1 3 Einkommensschutz ist oder Unfall heute unverzichtbar! Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter eine bezahlbare Absicherung zu bekommen. Bruttogehalt Nettogehalt 1) 1) 60% des letzten Bruttoeinkommens Lohnfortzahlung durch Arbeitgeber 6 Wochen … und dann? b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 4

Absicherung der Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter – aber wie? Prämienoptimierter und bedarfsgerechter Einkommensschutz! b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 5

Einkommensschutz nur als private Absicherung – oder geht auch b. AV? … wie entsteht die Differenz bei der Nettorente in der b. AV? Netto 63, 00 EUR private Absicherung 1. 800 EUR 1. 800 1. 322 EUR BU-Leistung Netto (gesamt) gesamt BU-Leistung gesamt Netto (gesamt) private Absicherung betriebliche Absicherung Netto 29, 31 EUR betriebliche Absicherung Eigene Berechnungen (Stand 2020): Dipl-Betriebswirt (Risikogruppe A 1 -top), 30 Jahre, ledig, BU-Eintritt mit 31 Jahren (Jahr 2021), 1. 800 Euro mtl. BU-Rente (inkl. Bonus), Bruttoprämie 63, 00 Euro, Netto bei der b. AV abzgl. 15 % Arb. G-Zuschuss, keine weiteren Einkünfte, Angaben nach Steuer/Sozialabgaben, Grundtabelle, ohne Kirchensteuer, BU-Renten aus der privaten Vorsorge unterliegen als abgekürzte Leibrenten der Ertragsanteilbesteuerung nach § 55 ESt. DV, BU-Renten aus der b. AV mit steuerlicher Förderung nach § 3 Nr. 63 ESt. G werden gemäß § 22 Nr. 5 Satz 1 ESt. G voll nachgelagert besteuert. b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 6

Die Situation im BU-Leistungsfall. Im Vergleich zur privaten Absicherung entsteht bei der betrieblichen Absicherung durch die nachgelagerte Besteuerung eine Versorgungslücke im Leistungsfall. Nach Steuern und ggf. Kranken- und Pflegeversicherung 1. 800 EUR 1. 322 EUR BURente private Absicherung betriebliche Absicherung 1. 311 EUR Eigene Berechnungen (Stand: 2020): Dipl. Betriebswirt (Risikogruppe A 1 -top), 30 Jahre, ledig, BU-Eintritt mit 31 Jahren (Jahr 2021), 1. 800 Euro mtl. BU-Rente, (inkl. Bonus), keine weiteren Einkünfte, Angaben nach Steuer/Sozialabgaben, ohne Kirchensteuer, Grundtabelle b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 7

Die Situation im BU-Leistungsfall. … und wie gleiche ich die Differenz bei der b. AV aus? b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 8

Ihre Lösung: b. AV Netto. Joker von HDI. Die versicherte b. AV-Rente wird erhöht, damit die Höhe der Nettorente im Leistungsfall der privaten Absicherung entspricht. Erhöhung um 805 EUR : fwand: ufwand Nettoau Nettoa Beitrag: betriebliche private = BU-Nettoleistung 29, 31 4€ 2, 03 € 63, 00 € 1. 800 EUR BU-Leistung Netto private BU-Leistung 1. 322 1. 800 EUR BU-Leistung Netto betriebliche BU-Leistung Eigene Berechnungen (Stand 2020): Dipl-Betriebswirt, (Risikogruppe A 1 -top) 30 Jahre, ledig, BU-Eintritt mit 31 Jahren (Jahr 2021), 1. 800 Euro mtl. BU-Rente (inkl. Bonus) privat, Prämie privat 63, 00 Euro mtl. , 2. 605 Euro BU-Rente b. AV (inkl. Bonus), Prämie b. AV 90, 28 Euro mtl. , Nettoaufwand abzgl. 15 % Arb. G-Zuschuss, keine weiteren Einkünfte, Angaben nach Steuer/Sozialabgaben, ohne Kirchen-steuer, BU-Renten aus der privaten Vorsorge unterliegen als abgekürzte Leibrenten der Ertragsanteilbesteuerung nach § 55 ESt. DV, BU-Renten aus der b. AV mit steuerlichen Förderung nach § 3 Nr. 63 ESt. G werden gemäß § 22 Nr. 5 Satz 1 ESt. G voll nachgelagert besteuert. b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 9

Beitragszahlung beim HDI b. AV Netto. Joker 1. Schritt 2. Schritt Investition des Arbeitnehmers Investition des Arbeitgebers durch Entgeltumwandlung 15% Arbeitergeber-Zuschuss Vorteile für den Arbeitnehmer Vorteile für den Arbeitgeber § Aufbau einer finanziellen § Bindung und Motivation Sicherheit bei Verlust der Arbeitskraft § Sicherung des Lebensstandards § Effizienz durch staatliche Förderung und Arb. Gbeteiligung von Mitarbeitern Vorteile auf einen Blick Lösung als personalpolitisches Instrument für den Arbeitgeber Altersversorgung für den Arbeitnehmer (Fürsorgepflicht) § b. AV Beitrag i. d. R. effizienter als „reine“ Lohnerhöhung § Unternehmensimage Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer! stärken § Höhere Leistungen durch Belegschaftskonditionen b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 10

Auch Sie als Arbeitgeber profitieren. Mitarbeiter fördern und gleichzeitig Lohnnebenkosten einsparen! Mtl. Sozialversicherungsersparnis für Sie pro Arbeitnehmer: Abzgl. 15 % Arb. G-Zuschuss: Verbleibende Ersparnis: Ersparnis im Jahr pro Arbeitnehmer rund: 19, 94 € - 15, 00 € 4, 94 € 59, 28 € Eigene Berechnungen (Stand: 2020): 100 Euro mtl. Beitrag, angenommene SV-Ersparnis 20 % b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 11

Die Garantieerklärung für den Arbeitgeber. Neu: Ab sofort auch unabhängig vom Konzept „b. AV Netto. Joker“ in der selbständigen BU einsetzbar! b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 12

BACKUP b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 13

b. AV Netto. Joker – alles für Sie aus einer Hand: Beratung, Berechnung & Beantragung. § Mit wenigen Eingaben klare Aussagen erzielen § Vorteile der Absicherung der BU in der b. AV rechnerisch für den Arbeitnehmer aufzeigen § Übersichtliche Dokumentation für den Arbeitnehmer § Generierung der kompletten Antragsunterlagen direkt aus dem Tool § b. AV als positives Element der Absicherung etablieren b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Marketing-Unterlage 14

Neue Spielregeln für die finanzielle Angemessenheit. Gilt für BU! max. 90% vom Bruttoeinkommen bis max. 84. 000 EUR p. a. max. 60% vom Bruttoeinkommen bis max. 84. 000 EUR p. a. bedarfsgerechte Absicherung BU/EU-Rente p. AV b. AV Netto. Joker, Verkaufsförderung Vorsorge, Januar 2020 Vorversic herunge n werden in dividuell (schichtü bergreife nd) berücksic htigt. Marketing-Unterlage 15