HAK DAN KEWAJIBAN DOKTER INTERNSHIP dr Pagan Pambudi

HAK DAN KEWAJIBAN DOKTER INTERNSHIP dr. Pagan Pambudi, M. Si, Sp. S Komite internship Dokter Indonesia Provinsi Kalimantan Selatan

DOKTER INTERNSHIP ? 1. 2. 3. 4. 5. Dokter magang Sekedar dititipkan Asal lewat saja Cuma 1 tahun Lumayan ada tambahan tenaga

PMK NO 299 THN 2010

DOKTER INTERNSHIP Dokter baru lulus KBK Pemantapan mutu melalui penerapan kompetensi di wahana secara: Mandiri Komprehensif Di gaji pemerintah dan wajib bekerja 1 th PEMAHIRAN DAN PENYELARASAN TEORI DAN PRAKTEK

HAK-HAK DR INTERNSHIP 1. Mendapatkan STR internship 2. Mendapatkan SIP internship (biaya ditanggung oleh pemerintah) 3. Mendapatkan Bantuan Biaya Hidup 4. Mendapatkan Kesempatan untuk Menerapkan kompetensinya secara mandiri dan komprehensif 5. Mendapatkan pendampingan 6. Diperlakukan dengan layak sebagaimana hak dan martabat seorang dokter

KEWENANGAN DOKTER INTERNSHIP Sama dengan kewenangan dokter umum di Rumah Sakit/Puskesmas, hanya kewenangan tersebut dibatasi dilingkungan wahana

Konsil Kedokteran Indonesia PENYELENGGARAAN PRAKTIK KEDOKTERAN YANG BAIK DI INDONESIA

Masalah 2 terkait Kewenangan dr Internship Kewenangan menulis status, menulis resep, DPJP, visum Jam kerja lebih dari 40 jam seminggu Masalah cuti dan ijin Jaga sendirian di UGD

Masalah 2 terkait Kewenangan dr Internship Dokter internship praktek di luar wahana Praktek di klinik Menggantikan praktek pribadi konsulen dokter spesialis di Ditugaskan di Puskesmas yg bukan wahana Praktek terkait bakti sosial dan penanganan bencana

Masalah 2 terkait Kewenangan dr Internship Bila akan ditugaskan di wahana lain/Baksos Lokasi tidak terlalu jauh dari wahana Bila di wahana lain/baksos tsb tidak ada dokter yg mempunyai SIP maka harus disertai pendamping Hanya insidental Disertai surat tugas dari Wahana

DOKTER INTERNSHIP PRAKTEK DILUAR WAHANA ADALAH MELANGGAR HUKUM

Masalah 2 terkait Kewenangan dr Internship Masalah SIP masih membayar Masalah keanggotaan IDI Sikap sejawat di RS/Puskesmas Internship vs Akreditasi Tidak diperkenankan sbg DPJP Mengerjakan administrasi Akreditasi

Mohon tidak melibatkan dokter internship dalam aktivitas administratif akreditasi RS atau Puskesmas namun harus ikut dalam aktivitas nyata Akreditasi misalnya: Poliklinik yang lebih awal, Cuci tangan Menulis lengkap status yang ditanganinya sendiri dengan baik dan lengkap sesuai standar akreditasi dll

Kewajiban dokter internship Melakukan layanan primer dg pendekatan kedokteran keluarga pada pasien secara profesional yang meliputi kasus medik dan bedah, kedaruratan dan kejiwaan baik pada anak, dewasa dan usia lanjut, pada keluarga maupun pada masyarakat secara holistik, terpadu dan paripurna. Melakukan konsultasi dan rujukan. Melakukan kegiatan ilmiah medik & non medik yang terkait dengan pendekatan kedokteran dan keluarga. Bekerja 40 jam seminggu, selama 1 tahun Mematuhi peraturan yang berlaku di wahana

Peran dan Fungsi Pendamping Internship dr. Pagan Pambudi, M. Si, Sp. S Komite internship Dokter Indonesia Provinsi Kalimantan Selatan

Dokter Pendamping Internship 1. Bersedia menjadi Pendamping Interns hip. 2. Dokter yang masih praktik aktif minimum 2 tahun dengan rekam jejak yang baik. 3. Memiliki Surat Izin Praktik yang ma-sih berlaku. 4. Telah mengikuti pelatihan menjadi pendamping.

Tugas dr Pendamping 1. Supervisi layanan medik guna meningkatkan pengalaman Peserta. 2. Mengidentifikasi kelebihan dan kelemahan Peserta. 3. Membantu pengembangan profesionalisme Pe-serta. 4. Memberi umpan balik positif dan konstrutif kepada Peserta untuk memastikan pencapaian dan tujuan internsip.

PENDAMPING INTERNSHIP ADALAH KAKAK TERBAIK BAGI DOKTER PESERTA INTERNSHIP DI WAHANA

Tugas dr Pendamping Menjadi Koordinator, Fasilitator, Negosiator, unsur-unsur di Wahana dalam mendukung Program Internship Berkoordinasi dengan KIDI provinsi terkait pelaksanaan internship Pendamping di RS BUKAN DOSEN PEMBIMBING UTAMA dalam upaya pemantapan dan pemahiran peserta internship, dalam hal pemahiran kemampuan klinis dan tindakan medis dr. Sp, dr Umum, bahkan Perawat/Bidan lebih berperan.

PERAWAT /BIDAN NON MEDIS Sp. OG GP PENDAMPING INTERNSHIP Sp. A Sp. B Sp. PD MANAJEMEN RS

Masalah Dokter Pendamping • Mutasi • Sekolah • Sakit • Gaji terlambat • Sibuk • Hubungan yang tidak baik dengan manajemen dan komite medik • Tidak berdedikasi • Masalah personal dengan peserta

Masalah Dokter Pendamping • Kerjasama yang kurang mulus dengan dokter Spesialis • Tidak bisa masuk poliklinik spesialis, VK bersalin, OK • Jam bimbingan pendamping berbenturan dengan jam layanan poliklinik atau visite ruangan