HAIO STATUUT Dr Roel Van Giel 26032011 Programma

HAIO – STATUUT Dr. Roel Van Giel 26/03/2011

Programma Historiek Sui generis : What the hell? Sui generis : Wat schuift dat? Sui generis : De mist is opgeklaard. Sui generis : Er zit meer in een liedje dan je denkt. . . Sui generis : The way to heaven. Contactpersonen/informatie

Historiek “Als je de geschiedenis niet goed hebt bestudeerd, is het moeilijk iets zinnigs over de toekomst te zeggen” Tweet Geert Noels 20/3/2011 Een betere sociale bescherming bij ziekte, invaliditeit, zwangerschaps- en moederschapsverlof. Een vergelijkbare verloning met de arts-specialisten in opleiding. Een einde maken aan de juridische onzekerheid. Werkvoorwaarden die een evenwicht vormen tussen professionele en vrije tijd.

Sui generis : what the hell? Analoog ASO’s ‘Apart statuut’ met beperkt aantal rechten werknemer sociale rechten : � WEL voorzien Ziekte, arbeidsongevallen, invaliditeit : mutualiteitsuitkering 15 weken bevallingsverlof Kinderbijslag Kraamgeld, moederschapsvergoeding, moederschapshulp cheques Vaderschapsverlof (10 dagen), omstandigheidsverlof � NIET voorzien: Werkloosheidsuitkering Wettelijk pensioen Eindejaarspremie, vakantiegeld Palliatief verlof, …

In blijde verwachting … Geen nachtarbeid vanaf week 26 Aantal weken zwangerschapsverlof � 3 weken voor de bevallingsdatum � 12 weken na bevallingsdatum � plus facultatief : 3 weken borstvoedingsverlof Cave : verlenging van de stageduur ? ? ? � Erkenningscommissie beslist � Sowieso indien haio minder dan 20 maanden effectief gewerkt heeft

Sui generis : wat schuift dat? Officiële werkgever is een vzw (SUivzw) (gefinancierd door RIZIV en praktijkopleiders) Loon Bruto maandvergoeding : 8 ste jaar : 2 660, 92 euro/maand 9 de jaar : 2 763, 26 euro/maand � Verplaatsingsvergoeding : 102, 34 euro/maand � Wachtvergoeding (>120 u) : ? x euro per uur (Afdracht RSZ werknemer (4, 7%) + afhouding bedrijfsvoorheffing) � Netto inkomen : ongeveer 1850 euro/maand � Betaalde medische nevenactiviteiten zijn NIET toegelaten !

Sui generis : wachtvergoedingen bij een huisarts-praktijkopleider: � eerste 120 u wacht (60 u tarief 1 en 60 u tarief 2) zitten vervat in het basispakket (geen extra vergoeding) � tarief 1 : 10, 23 euro (ma 8 u tot zaterdag 8 u) tarief 2 : 20, 47 euro (za 8 u – ma 8 u, + feestdagen) � een maximum van 180 u aan tarief 1 én een maximum van 180 u aan tarief 2 extra betaalde wachturen bij een ziekenhuis-praktijkopleider: � geen 120 u in basispakket; elke wacht wordt betaald � 12, 28 euro/u: inslapende wacht weekend/feestdagen � 7, 17 euro/u: inslapende wacht werkdagen � 5, 12 euro/u: toerwacht weekend/feestdag

Sui generis : de mist is opgeklaard. Duidelijk statuut Gelijkheid voor alle haio’s Duidelijk contract � Contract met SUIvzw en contract met praktijkopleider (PO) � Heldere afspraken � Niet eenzijdig kunnen stopzetten ! � Geen patiënten mogen ontnemen cfr. www. ICHO. be (infostek – brochures en formulieren)

Sui generis : Er zit meer in een liedje dan je denkt … 36 u voor klinisch werk zo efficiënt mogelijk max. 6 u avondconsultaties (na 18 u) geen zaterdagvoormiddagen, tenzij compensatie in de werkweek praktijkwachten facultatief, in onderling overleg 2 u recuperatie per 12 u wacht (de dag nadien indien dat een werkdag is in het WOP voor de haio) zwangerschapsbescherming extra compensatieverlof indien de haio de PO vervangt gedurende meer dan 20 dagen tijdens diens vakantie extra-legale groepsverzekering: aanvulling bij overlijden en invaliditeit afwezigheden en wachten ingeven via e-salsa

Sui generis : Tijd om te leren? Tijd om te werken! Studietijd : elke dinsdagnamiddag + dinsdagavond � een blok van 4 u op een ander moment � cfr. aanstellingscriteria en opleidingsovereenkomst) Aantal prestaties : min. gemiddeld 10 prestaties per dag � max. gemiddeld 15 prestaties per dag � cfr. aanstellingscriteria voor de praktijkopleiders bewaking via evaluaties van de haio’s cfr. Ministeriëel Besluit en huishoudelijk reglement Belasting (werk + studie) Ministeriëel Besluit 17/07/2009 : min. 38 u en max. 48 u werken per week (exclusief wachten) � Nieuwe europese richtlijn? �

Sui generis : Tijd om te leren? Tijd om te werken! Aanrekenen prestaties : � Als de PO bereikbaar is: op de boekjes van de PO (tarief 003/004) aparte boekjes voor haio, vooraf getekend door PO haio tekent “in opdracht van” haio én PO ondertekenen en stempelen � als de PO niet bereikbaar is (vakantie, …) afspraken met collega praktijkopleider zoniet, werkt haio op eigen boekjes (tarief 001/002)

Sui generis : the way to heaven …(1) Voor proclamatie � Een praktijkopleider contacteren (vanaf 1 maart) � Goedkeuring stageplaats vragen aan het ICHO Formulier : aanmelding Master in de Huisartsgeneeskunde (www. icho. be) � ICHO stuurt u 5 ex. contracten op 1 ex acerta 1 ex erkenningscommisie 3 ex naar Orde (haio, PO, Orde) � Ten laatste vóór 15 juni aan ICHO-secretariaat: aanmeldingsformulier en copie van opleidingsovereenkomst

Sui generis : the way to heaven …(2) Na proclamatie � � � Voorlopig promotiebewijs + attest toelating contingent huisarts (universiteit) FOD stuurt visum op per post Inschrijven bij de Orde der Geneesheren (provincie waar u zal werken) � Eind juni/begin juli aan de Erkenningscommissie bezorgen: (zo snel mogelijk !!!) � bewijs van goed gedrag en zeden voorlopig promotiebewijs visum van de FOD Volksgezondheid volledig ingevuld en ondertekend stageplan (voor 2 jaar!!) uw inschrijving bij de Orde uw eventueel attest EKG niet geviseerd ex. opleidingsovereenkomst copie getuigschrift diploma en attest huisartsgeneeskunde inschrijving wachtkring (mag later toekomen) het RIZIV bezorgt u dan automatisch uw RIZIV-nummer 005/006 (per post op uw domicilieadres)

Sui generis : the way to heaven …(3) Voor start als haio � Starten op 1 augustus, 1 september of 1 oktober (volledige maanden zijn vereist) � DIMONA-aangifte vóór start contract !!! � Inschrijven aan een universiteit : zowel voor het achtste jaar als voor het negende jaar (telkens voor 60 studiepunten) � Uw opleidingsovereenkomst in drievoud naar de Orde sturen om te laten viseren � Inschrijven bij een ziekenfonds (ICHO-secr. ondertekent)

Contactpersonen : Contactpersonen Praktische informatie : secretariaat ICHO � icho@icho. be � 016/33 74 67 Vragen/suggesties voor ‘t HOPvzw: � www. haio. be � info@haio. be Ombudsman: � jo. goedhuys@med. kuleuven. be � 016/33 74 83 Algemeen, conflicten, …: � guy. gielis@icho. be � 016/33 27 31 Cfr : “wie is wie” op de www. icho. be Informatie nakijken Info ICHO : � Augustus : brochure � September onthaaldag Website ICHO : www. icho. be � Infostek : brochures/formulieren � Standaardopleidingsovereenkomst FAQ … Persoonlijke studiestek : formulieren, links, …

‘t HOP : Haio Overleg Platform ‘t HOP ? ? ? � � Assistentenvereniging 7 de jaars huisartsgeneeskunde en haio’s Vertegenwoordiging haio’s in verschillende organen : � POC huisartsgeneeskunde AV en Rv. B SUI vzw Gesprekspartner overheid, universiteiten, …. We need you !!! probleem, een opmerking, een suggestie, … � 4 x/jaar vergaderingen Laat ook jouw stem horen !!! � All you need is ‘t HOP � � www. haio. be info@haio. be Haio vivat ! Voorzitter : Dr. Stijn Geysenbergh

Vragen/bemerkingen ?