Gua de referencia rpida de Workday para Managers

Guía de referencia rápida de Workday para Managers ¡Aproveche su autonomía! Con el autoservicio para gerentes, usted es responsable de verificar que su organización sea correcta y tiene la capacidad de actualizarla según sea necesario a la vez que los empleados progresan en su carrera profesional en Tyco. Función y responsabilidad Impulse la integridad de los datos en toda la empresa garantizando de manera proactiva la precisión de la información de RR. HH. del equipo en Workday. Visualice y valide su estructura organizacional regularmente; vaya a My Team (Mi equipo) en Workday para visualizar su Team Page (Página de equipo) y pulse el botón My Org Chart (Mi organigrama) para visualizar el organigrama de la compañía. Inicie procesos de negocio de manera oportuna ; Workday actualiza automáticamente el organigrama luego de que se completen en el sistema las acciones de personal como contrataciones, transferencias y desvinculaciones. Actúe de inmediato cuando reciba un correo electrónico de Workday Manager Alert o cuando visualice un número en su bandeja de entrada en Workday. Visualice información sobre sus subordinados directos. √ Detalles del empleado, como identificación, perfil de trabajo, banda, lugar de trabajo y años de servicio. √ Información sobre compensación, como nivel, pago base, contribuciones y asignaciones del plan. √ Historial laboral para ver detalles de transacciones y seguir el proceso para conocer su estado y quién es responsable del siguiente paso. Permita que Workday lo guíe en los procesos de negocio que inicie; ¡solo siga el flujo de trabajo! Visualice y ejecute informes a tiempo relacionados con su organización, como los informes de recuento de personal y de desvinculación. Verifique de manera proactiva las tareas de su bandeja de entrada de Workday. Cómo buscar información de empleados en Workday Inicie sesión en Workday a través de My. Tyco. HR. com diariamente para visualizar información sobre su Equipo y evitar olvidar aprobaciones, notificaciones y Tareas. ¡Conviértalo en un hábito y mejore la integridad de los datos! Haga clic en My Team (Mi equipo) para abrir la página My Team (Mi equipo) es su página de ingreso. Haga clic en el logotipo de Workday desde cualquier lugar dentro de Workday para regresar a esta página. Utilice el cuadro de búsqueda para buscar lo que desee en Workday, incluso personas e informes. Haga clic sobre su nombre o imagen para ingresar en View Profile (Ver perfil) y abrir el Menú de navegación. Un número en su bandeja de entrada significa que tiene una acción pendiente. Haga clic para abrirla de inmediato y revisarla. Utilice el menú View (Ver) para ingresar a My Org. Chart (Mi organigrama), información de Headcount (Recuento de personal) y muchos otros detalles de su equipo. Utilice el menú Actions (Acciones) para iniciar acciones de personal para sus subordinados directos y para ingresar datos de Talent (Talentos). Si tiene preguntas, comuníquese con la Línea de ayuda de Workday. Los números locales están disponibles en My. Tyco. HR. com. Confidencial de la compañía 1