Grupo Naranja Sobre ideas fuerza En la tercera
Grupo Naranja
Sobre ideas fuerza • En la tercera idea fuerza, asociar la libertad sindical y TD a la construccion de estados democraticos • En la consideracion sobre el trabajo, incorporar - un concepto como actividad humana, diferenciada del empleo- porque no todas las generaciones tienen la misma valoracion sobre su centralidad.
CONTENIDOS • 1. 1 Que es y como funciona la OIT • 1. 2 Incluir ACTRAV en la cooperacion tecnica • 2. 1. Diferentes dimensiones del trabajo y TD. Trabajo como valor humano y empleo. • 2. 3. La perspectiva de genero en TD y que es el enfoque de genero. • 2. 4. Enfatizar la importancia y forma de monitoreo de los indicadores.
CONTENIDOS 2 • 3. 1. La agenda de TD por pais. • 4. 1. El movimiento sindical regional, subregional, internacional y la OIT. • 4. 1. agregar libertad sindical en los paises. • 4. 4. las estrategias sindicales comunicacion, formacion, alianzas, DS y construccion de plataformas. • 5. 1. la formacion para la accion. Desarrollo de conocimientos y capacidades.
CONTENIDOS actitudinales • Incorporacion de la perspectiva de genero y otras que generen discriminacion. • Como estrategia fundamental para promocionar TD, en tanto implica un eje central del ejercicio de la libertad y de acciones positivas en contraposicion a la discriminacion.
ORIENTACION METODOLOGICA. Incorporar como actividad inherente al ser humano. . La conformacion de los grupos debe responder a un perfil que garantice la diversidad de genero, generacional y otros que facilite la coherencia de la accion formativa.
MATERIALES • Agregar los materiales que introduzcan al TD en la OIT y en ACTRAV. • Incluir convenios internacionales sobre genero y otros que aborden la diversidad. • Ademas otros del movimiento sindical.
CONCLUSION FINAL • Nos parece adecuado el material – contenido, lenguaje, estructura - y el trabajo colectivo. • Es un reto la formulacion de materiales nacionales coherentes con la propuesta construida por ACTRAV.
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