GRUPO 3 HOSTELERIA Y TURISMO IMAGEN PERSONAL ACTIVIDADES

GRUPO 3 HOSTELERIA Y TURISMO IMAGEN PERSONAL ACTIVIDADES SANITARIAS Y SERVICIOS SOCIALES ACTIVIDADES DEPORTIVAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO Murcia, 28 abril 2015

Dialogo y participación para captar - Necesidades - Sugerencias Programación oferta 2015

ANÁLISIS ACTUAL DE LA SITUACIÓN INDICE DE PARO EN DESCENSO DISTINTOS PROGRAMAS DE ACTUACIÓN PARA FOMENTAR LA MEJORA DE EMPLEO. Plan iris 2020: Plan Estratégico de la Región de Murcia 2014 -2020 Plan Estratégico para la creación de empleo 2014 -2016 Plan RIS 3 mur 2014/2020 Estrategia de investigación e Innovación para la Especialización inteligente (Instituto de Fomento) Plan Emprendemos Programa de Empleo Juvenil de la Región de Murcia Garantía familiar de empleo

Plan Estratégico de la Región de Murcia 2014 -2020 establece que Murcia es “una de las regiones de Europa más atractivas para vivir, trabajar, invertir y visitar” Desarrolla una planificación que fija como objetivo global “reorientar el modelo de desarrollo económico de la Región de Murcia como fuerza motriz generadora de empleo y riqueza, cumpliendo propósito de estabilidad presupuestaria, generando el clima perfecto para vivir, trabajar, visitar e invertir. ”

Hostelería y Turismo Ocupaciones más contratadas Top 50 Ocupación Número de contratos % total contratos %variac 72. 593 11, 20 26, 22 2, 46 0, 37 3º Camareros asalariados 6º Personal de limpieza de oficinas, hoteles 15. 929 y otros 2013/12 establecimientos similares 10º Cocineros asalariados 10. 012 1, 54 23, 85 11º Ayudantes de cocina 7. 856 1, 21 28, 62

Hostelería y Turismo Actividades destacables en el sector Medidas de promoción, tendentes a la diversificación del sector (turismo cultural, rural, de aventura, religioso, enoturismo…) Conseguir desestacionalización

Hostelería y Turismo Proyectos estratégicos Marina de Cope Bahía de Portmán Parque Paramount Aeropuerto Internacional de la Región de Murcia Tren de Alta Velocidad

Hostelería y Turismo Ocupaciones con + perspectivas Técnicos en Gestión de empresas turísticas y hoteleras. Con alto Guía turístico. Con conocimientos de lugares de la Región de Murcia y Técnico deportivo. Relacionado con turismo de aventuras (montaña, Gestor/promotor cultural. Con alto nivel de inglés. Capacidad de iniciativa y Técnicos en cuidado y bienestar personal. Para turismo de bienestar, Cocinero. De gama alta nivel de inglés y de otros dos idiomas europeos. Conocimientos de economía turística. Capacidad de adaptación a la demanda del cliente capacidad para desarrollar nuevos servicios. Con altos conocimientos de inglés y de algún otro idioma europeo escalada, barrancos, media montaña) de búsqueda de financiación. Buenas dotes comunicativas y sobre viabilidad de proyectos salud y relax. Nivel alto de inglés

Hostelería y Turismo Ocupaciones destacables Community manager (persona encargada o responsable de sostener, acrecentar y, Camarero Cocinero Dirección Gerentes y directivos Técnico de un área especializada y Encargado de área en cierta forma, defender las relaciones de la empresa con sus clientes en el ámbito digital)

Hostelería y Turismo Ocupaciones dificultad Camarero * Cocinero * Empleados de viajes Recepcionistas y telefonistas

Hostelería y Turismo Necesidades formativas Cocina y hostelería Liderazgo y coaching para gerencias y mandos intermedios Comercio electrónico Community manager Idiomas (inglés, francés, alemán; quizás nuevas demandas de chino). De manera general para perfiles profesionales contacto directo con el cliente Atención al cliente. Nuevas acciones formativas con distintas materias y de mayor calidad. Dirigido a toda persona que tenga que relacionarse con el cliente Historia y lugares de interés en la Región de Murcia Enología Especialidades relacionadas con actividades guiadas en el medio natural Promoción de eventos culturales

Hostelería y Turismo Ciclos formativos Formación profesional básica Alojamiento y Lavandería Cocina y Restauración Grado Medio Cocina y Gastronomía Servicios en Restauración Grado Superior Agencias de Viajes y Gestión de Eventos Dirección de Cocina Dirección de Servicios en Restauración Gestión de Alojamientos Turísticos Guía, Información y Asistencias Turísticas

Hostelería y Turismo Formación del SEF FAMILIA PROFESIONAL HOSTELERÍA Y TURISMO ESPECIALIDAD FORMATIVA Nº Operaciones básicas de pisos en alojamientos 1 Recepción en alojamientos 1 Operaciones básicas de cocina 1 Operaciones básicas de restaurante y bar 1 Sumillería (Bilingüe Ingles) 1 Cocina 1 Servicios de bar y cafetería (Bilingüe Ingles) 1 Servicios de restaurante (Bilingüe Ingles) 1 1

Imagen personal y otros Ocupaciones de Imagen Personal Peluquero Esteticista Maquillador Maquillaje Asesoría imagen Estilista Caracterización personajes Tatuaje Tanatoestética

Imagen Personal Ocupaciones más contratadas/solicitadas Puesto Ocupación Top 50 36º Peluquero Puesto Ocupación Top 50 41º Peluquero Total contratos %sobre total contratos 1. 679 0, 26 %variac 2013/12 % Índice de rotación % Tasa hombres % Tasa mujeres 9, 03 1, 47 14, 71 85, 29 %variac % Tasa mujeres 91, 98 Total solicitudes %sobre total solicitudes 2013/12 % Tasa hombres 2. 918 0, 51 5, 69 92, 90

Ciclos formativos Imagen Personal Formación profesional básica Servicios auxiliares de peluquería Servicios auxiliares de Estética Grado medio Caracterización Estética y belleza Peluquería y cosmética capilar Grado superior Asesoría de imagen personal y corporativa Estética integral y bienestar

Hostelería y Turismo Formación del SEF FAMILIA PROFESIONAL IMAGEN PERSONAL Denominación Número Servicios auxiliares de estética Bronceado, maquillaje y depilación avanzada 1 Masajes estéticos y técnicas sensoriales asociadas 1 Servicios estéticos de higiene, depilación y maquillaje 1 Peluquería técnico-artística 1 Tratamientos capilares estéticos 1 1

Salud, sociosanitarios y servicios a la comunidad Ocupaciones destacables Auxiliares sanitarios Farmacia y parafarmacia Técnicos (radiodiagnóstico-laboratorio prótesis…) Salud ambiental Mediadores Emergencias sanitarias Transporte sanitario Enfermeros no especializados Atención personas en domicilio

Salud, sociosanitarios y servicios a la comunidad Variación de ocupaciones más contratadas ESPECIALIDADES SANITARIAS Puesto Top 50 % Ocupación Total sobre total %variac. % Índice % Tasa 2012/11 rotación hombres mujeres 33º Auxiliares de enfermería hospitalaria 1. 737 0, 27 8, 43 2, 08 9, 04 90, 96 36º Médicos de familia 1. 664 0, 26 -29, 82 4, 69 41, 41 58, 59 50º Enfermeros no cualificados 1. 225 0, 19 -18, 71 3, 99 36, 16 63, 84

Salud, sociosanitarios y servicios a la comunidad Variación de ocupaciones más contratadas Contratos SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Puesto Top 50 15º 23º Ocupación Empleados domésticos Cuidados a domicilio %sobre %variac. total contrato 2012/11 5. 700 0. 88 -63, 11 1, 17 7, 28 92, 72 2. 474 0. 38 -13, 07 5, 00 8, 37 91, 63 Total contrato % Índice de rotación % Tasa hombres % Tasa mujeres

Salud, sociosanitarios y servicios a la comunidad Ciclo formativo Grado medio Cuidados Aux. Enfermería (balnearios, odontología, geriátricos, pediátrico, s. menta) Emerg. Sanitarias (t. sanitario, t. emergencias sanitarias, teleasistencia, c. urgencias) Farmacia y Parafarmacia

Salud, sociosanitarios y servicios a la comunidad Ciclo formativo Grado superior Salud ambiental Radioterapia, Prótesis dentales, Laboratorio Imagen para el diagnóstico (t. imagen, técnico protección radiológica, delegado comercial) Higiene bucodental Dietética ( Dietista, empresas catering, higiene de alimentos, educador sanitario) Anatomía patológica y citología Documentación Sanitaria (t. de codificación- u. d. clínica- archivo hª clínicas- ev. y c. calidad) Atención a personal dependencia (gerocultor, residencias, en domicilio, ed. especial, teleop. ) Animación Sociocultural y turística (a. sociocultural, d. comunitario, i. juvenil, m. t. libre) Educación infantil Integración Social Interpretación lengua de signos

Salud, sociosanitarios y servicios a la comunidad Formación SEF FAMILIA PROFESIONAL SANIDAD Denominación Nº Auxiliar de enfermería en geriatría 1 Trasporte sanitario 1

Salud, sociosanitarios y servicios a la comunidad Formación SEF SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD Denominación Nº Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales 1 Docencia de la formación profesional para el empleo 1 Atención sociosanitaria a personas en el domicilio 1 Atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales 1

Deportivos, recreativos y entretenimiento Ocupaciones destacables Monitores actividad deportiva Entrenadores, árbitros… Guías en medio natural (senderismo, ecuestre bicicleta…) Animación actividades físico deportivas Personal técnico, monitores y entrenadores

Deportivos, recreativos y entretenimiento Variación de ocupaciones más contratadas %sobre Top Total Ocupación 50 total contratos %variac. % % % 2012/11 rotación hombres mujeres contratos 12º Monitores de act. recreativas y de entretenimiento 7. 669 1, 80 26, 36 2, 41 37, 63 62, 37 46º Socorristas-bañistas 1. 350 0, 210 -10, 66 1, 73 98, 52 1, 48

Deportivos, recreativos y entretenimiento Variación de ocupaciones más solicitadas Top Ocupación solicitudes Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 2. 611 % sobre total solicit. 50 44 0, 45 % variac % Tasa 2013/12 hombres mujeres 1, 75 24, 63 75,

Deportivos, recreativos y entretenimiento Ciclos formativos Grado medio Conducción de Actividades Físico-Deportivas en el Medio Natural (promotores, coordinadores y guías de actividades de montaña, de turismo, ecuestre, en bicicleta. ) Grado superior Animación de Actividades Físicas y Deportivas (promotor, animador, coordinador de actividades físico deportivas, recreativas individuales, de equipo y con implementos)

Deportivos, recreativos y entretenimiento Formación SEF FAMILIA PROFESIONAL ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS Denominación Nº Acondicionamiento físico en grupo con soporte musical 1 Fitness acuático e hidrocinesia 1 Acondicionamiento físico en sala de entrenamiento polivalent 1 Socorrismo en instalaciones acuáticas 1

Fuentes consultadas SEPE (2014) CC. OO (2014) SEF (2013) Plan iris 2020: Plan Estratégico de la Región de Murcia 2014 -2020 Plan Estratégico para la creación de empleo 2014 -2016 Plan RIS 3 mur 2014/2020 Estrategia de investigación e Innovación para la Especialización inteligente (Instituto de Fomento) Plan Emprendemos Programa de Empleo Juvenil de la Región de Murcia Garantía familiar de empleo

Muchas gracias