GROEP INTRO Organogram Vorming Laagdrempelig aanbod Versterking van

GROEP INTRO

Organogram

Vorming � Laagdrempelig aanbod � Versterking van persoon & mogelijkheden tot integratie in samenleving � Ondersteunen bij ontwikkeling van eigen identiteit � Doelgroep: jonge asielzoekers, jongeren uit instellingen & jongeren met beperking

Vormingsaanbod asielzoekers � Talent-ID: �asielzoekers en erkende vluchtelingen tussen 18 en 30 jaar �Twister � Spiegel: �Mannelijke asielzoekers �Relaties en seksualiteit � Inter@ctief: �Anderstalige nieuwkomers tussen 12 en 16 jaar � Open Atelier

Samenwerking � Lokale opvanginitiatieven � Jeugddiensten � Rode Kruis-centra � Integratiediensten � Buurtopbouwwerk � VDAB � OCMW’s

Leerplichtonderwijs � Aanbod competenties, bruikbare kennis, vaardigheden en attitudes � Leren en werken

Voortrajecteren � Doel: Integratie arbeidsmarkt, bereidheid en mogelijkheden van jongere ontwikkelen, versterken of verhogen � Doelgroep: jongeren uit deeltijds onderwijs of deeltijdse vorming

Persoonlijke ontwikkelingstrajecten � Doel: contact met jongere herstellen, hem versterken als persoon en band met samenleving herstellen � Doelgroep: jongeren met moeilijkheden, met als gevolg nog niet in staat zijn te functioneren in arbeidsgerichte context

Time-Out � Doel: problematisch verlopen schoolbaan deblokkeren, risico op sociale uitsluiting verminderen � Doelgroep: jongeren tussen 12 en 18 jaar uit ASO, BSO, TSO en BUSO

Arktos � Vlaanderen � Opleiding voor ouders, leerkrachten en begeleiders � 12 – 25 jaar

Uit De Marge � Emancipatie maatschappelijk kwetsbare kinderen en jongeren � Maatschappelijke verandering

Vzw Lejo � Leren door Ervaringen voor Jongeren � Geloof in verlangen naar situaties, eigenschappen en vaardigheden � Jongere blijft eigenaar van eigen evolutie � Ervaringsleren � Jongeren tussen 15 en 19 jaar � Vrijwilligers

Maatschappelijke kwetsbare jongeren � Negatieve effecten in contact maatschappelijke instellingen � Kwetsbaarheid: procesmatig, generatie op generatie � Neergaande spiraal � Negatief zelfbeeld �Doorbreken: meemaken van succeservaringen