Governana Corporativa e Responsabilidade Social n Conceito n
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Conceito n Compromisso que a empresa deve ter para com a sociedade, expresso por meio de ações que afetam positivamente o desenvolvimento e o bem estar da comunidade na qual a firma está inserida.
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Conceito n É a postura que se manifesta por meio de práticas cujos indicadores evidenciam: n Desenvolvimento sustentável n n A B C D
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Relação Governança x Resp. Social: n Estratégias empresariais de L. P. n Contribuem para a sustentabilidade n Contribuem para a perenidade dos negócios n Fortalecem a imagem da empresa n Aumentam o valor da firma n É um diferencial competitivo* n Comprometida com a geração de riqueza para toda a sociedade.
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Responsabilidade Social: n Trabalho n Não permitir o trabalho : § Infantil § Escravo § degradante n n n Comunicar as práticas e políticas de trabalho empresa; Comunicar as políticas para promoção da educação; Proteger o trabalhador (atividade)
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Responsabilidade Social: n Segurança e saúde n n n n Propiciar um ambiente de trabalho seguro e saudável; Prevenir acidentes no trabalho. Política de saúde e segurança no trabalho. Treinamento para saúde e segurança no trabalho. Sistema de proteção e segurança. Fornecer; banheiros, água potável. Fornecer dormitórios limpos e seguros.
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Responsabilidade Social: n Liberdade de Associação & Direito à negociação coletiva: n n n Permitir a sindicalização. Facilitar os mecanismos de negociação. Permitir que o sindicato tenha acesso aos seus associados no local de trabalho**
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Responsabilidade Social: n Discriminação n Positiva/Legal n Negativa/Ilegal n Não praticar discriminação negativa/Ilegal § Raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência, orientação sexual, filiação política, outras. (Trab. Com nome no Serasa**) n Não permitir comportamento sexualmente coercitivo
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Responsabilidade Social: n Práticas disciplinares n Proibir punição corporal, mental ou coerção física e abuso verbal; n Cumprir com as normas legais
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Responsabilidade Social: n Práticas Trabalhistas n Legislação
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Responsabilidade Social: n Práticas Remuneração n Legislação
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Responsabilidade Social: n Defesa: n Direitos Humanos n Direitos Sociais n Éticos n Prática de negócios n Honrosa e honesta.
Governança Corporativa e Responsabilidade Social n Responsabilidade Social: n Balanço Social
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