GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Seguro

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Seguro Social contra Riesgos por Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales Unidad de Estudios Superintendencia de Seguridad Social Noviembre 2005

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Trabajadores Dependientes Administración Civil del Estado Población Protegida Dirigentes Gremiales Trabajadores Independientes (por D. F. L. ) Estudiantes: accidentes durante sus estudios o en su práctica profesional

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Riesgos Laborales Cubiertos Accidente del Trabajo Accidente de Trayecto Enfermedades Profesionales Tasa de Accidentabilidad: 7, 1% (Mutuales año 2004, Excluyendo accid. trayecto).

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Accidente del Trabajo toda lesión a causa o con ocasión del trabajo, y que produzca una incapacidad para el mismo o la muerte Enfermedad profesional causada directamente por profesión o trabajo, produzca incapacidad o muerte, y tenga su origen en trabajos que entrañan el riesgo respectivo Accidentes Asimilados: Accidentes del Trayecto; Dirigentes Gremiales; Pérdida órganos o partes artificiales. Lista no taxativa, acredite el origen profesional de enfermedad no enumerada. Excepciones a las Cotingencias: a) Accidentes o enfermedades debidos a una fuerza mayor extraña que no tenga relación alguna con el trabajo y, b) Los producidos intencionalmente por la víctima.

GOBIERNO DE CHILE Administración Seguro Social Laboral Superintendencia de Seguridad Social (Fuente Suseso, diciembre 2004) Mutualidades INP/SNSS Administración Delegada 2. 941. 270 975. 466 29. 267 Empresas / empleadores 82. 954 393. 373 9 Trabajadores x empresa 35, 45 2, 48 3. 251, 8 Participación (% trabajadores cubiertos) 74, 54% 24, 72% 0, 74% Trabajadores Total trabajadores protegidos son 3. 946. 033, lo que representa el 62, 35% de la Fuerza de Trabajo Total de 6. 328. 100 personas.

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GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Evaluación Accidentes del Trabajo

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Evaluación Enfermedades Profesionales

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Financiamiento patronal COTIZACIÓN BÁSICA + ADICIONAL DIFERENCIADA 0, 9% + 0, 05% RIESGO ACTIVIDAD RIESGO EFECTIVO (0% a 3, 4% se puede reducir, eximir o recargar hasta el 100%) (exención, rebajas y recargos, según promedio tasa de riesgo)

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Prestaciones Médicas üAtención médica, quirúrgica y dental. üHospitalización si fuere necesario. üMedicamentos y productos farmacéuticos. üPrótesis y aparatos ortopédicos. üRehabilitación física y reeducación profesional. üGastos de traslado Se otorgan gratuitamente hasta la recuperación completa o mientras subsistan las secuelas

Subsidio por accidente o enfermedad, de efectos GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad transitorios, que permiten recuperación y regreso Social Incapacidad Temporal al trabajo, durando 52 semanas, prorrogable hasta por otras 52. Indemnización, por disminución capacidad ganancia entre 15 y 39% Parcial capacidad ganancia entre 40% y 69% Invalidez: incapacidad presumiblemente permanente e irreversible Total Gran Invalidez Muerte del trabajador Pensión Parcial, por disminución Pensión Total, por disminución capacidad ganancia igual o superior 70% Pensión Incrementada, porque requiere auxilio de otras personas para actos elementales de la vida Pensiones de sobrevivencia

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GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Prevención de Riesgos Profesionales

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Rol del Trabajador a) Cumplir el Reglamento de Higiene y Seguridad b) en el Trabajo b) Cumplir normas e instrucciones impartidas por el Servicio de Salud, el Organismo Administrador, el Departamento de Prevención de Riesgos o el Comité Paritario de Higiene y Seguridad. c) Usar correctamente y cuidar los elementos de protección personal en sus actividades. d) Acudir a exámenes médicos de control citados por el Organismo Administrador. e) Participar en actividades de control de riesgos en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Rol del Empleador a) Constitución Comités Paritarios de Higiene y Seguridad; b) Establecer y mantener al día los Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad en el Trabajo; c) Obligación de contar con Departamento de Prevención de Riesgos, dirigido por un experto en prevención d) Proporcionar gratuitamente equipos e implementos necesarios seguridad trabajo; e) Informar oportuna y convenientemente acerca de los riesgos de sus labores; f) Empleador no podrá exigir el desempeño a un trabajador en faenas calificadas como superiores a sus fuerzas o que puedan comprometer su salud o seguridad. g) Denunciar accidentes y/o enfermedades.

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Instrumentos Prevención Riesgos Laborales Reglamento de Higiene y Seguridad En todas las empresas, contiene materias higiene y seguridad, y su cumplimiento es obligatorio para todos los trabajadores. Comités Paritarios De Higiene y Seguridad Empresas con más de 25 trabajadores. 3 repr. empresa y 3 trabajadores. Vigile cumplimiento normas de prevención de riesgos laborales. Dptos. Prevención De Riesgos Profesionales Empresas con más de 100 trabajadores. A cargo experto en prevención de riesgos. Planificar, ejecutar y promover acciones de prevención.

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social a) b) c) d) Problemas Fiscalización Estadísticas (ej. registro de accidentes fatales); Modificación en conjunto de normas administrativas; Fiscalización a organismos administradores; Requerimiento de antecedentes médicos de trabajadores; e) Falta de coordinación de las actividades de regulación y fiscalización; f) Realización de actividades paralelas de regulación y fiscalización de los organismos administradores y de las entidades empleadoras; g) Ausencia de una interpretación administrativa común de la normativa del Seguro Social de la Ley N° 16. 744; h) Falta de una entidad pública que tenga la responsabilidad única de coordinar las políticas públicas relativas a la Salud Laboral.

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Algunos Resultados

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Trabajadores Protegidos Mutualidades de Empleadores 10, 39% Tasa de Accidentabilidad Accidentes del Trabajo* disminuye en 31, 66% en el período *Excluye accidentes del trayecto Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social 7, 10%

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social N° Acc. Trabajo* Fatales disminuyeron 21, 9% La Tasa de Mortalidad disminuyó en 28, 74% Trabajo 274 Trabajo 214 1 ATF x c/10. 000 TP 0, 7 ATF x c/10. 000 TP * Excluye accidentes del trayecto Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social * Por cada 10. 000 trabajadores protegidos Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Trabajadores Protegidos Mutualidades 1, 19% 1, 14% Tasa de Accidentabilidad Accidentes de Trayecto disminuye 4, 48% Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

GOBIERNO DE CHILE Superintendencia de Seguridad Social Fuente : Unidad de Estudios – Superintendencia Seguridad Social

GOBIERNO DE CHILE Baja cobertura Superintendencia de Seguridad Social de los trabajadores independientes. Disparidad en las prestaciones médicas y preventivas entre Mutualidades e INP/SNSS Sesgos e insuficiencias en los mecanismos de recargo/rebaja de la cotización adicional Desafíos Pendientes Subdeclaración de accidentes del trabajo Sistemas de información y estadísticas inadecuados e insuficientes. Falta de reeducación laboral. Cobertura de la prevención de riesgos en las pequeñas empresas