GGZNHN Sinds 1929 Missie en visie Zitten we

GGZ-NHN Sinds 1929 Missie en visie: Zitten we middenin

Visie en Missie Visie: Beter worden doe je thuis • Al onze inspanningen leiden tot een doelmatige en doeltreffende behandeling van mensen met psychiatrische stoornissen. Wij doen dit samen met de klant en diens betrokkenen, zoveel als mogelijk in de eigen omgeving. Om dit te realiseren werken we samen met relevante partijen om het herstelproces van onze klant optimaal te ondersteunen. Missie: Zichtbaar Beter • Onze ambitie is om een klantgerichte organisatie te zijn, waarvoor al onze medewerkers hun deskundigheid inzetten en daarmee bijdragen aan het maatschappelijk herstel van onze klanten.

Kernwaarden: Flexibel, Innovatief, Top Ambulant: FIT Samenhang van de drie kernwaarden GGZ Noord-Holland-Noord zorgt, werkt en organiseert vanuit haar drie kernwaarden. De belangrijkste kernwaarde gaat over ons bestaansrecht: de klant. De kernwaarden Innovatiekracht en Flexibiliteit zijn een essentieel onderdeel van onze identiteit en dienstbaar aan onze belangrijkste kernwaarde: Ambulante topzorg leveren.

Visie op medewerkers Werken bij GGZ-NHN: Onderneem met talenten, talenten onderneem! Initiatieven van medewerkers worden gestimuleerd. GGZ-NHN staat open voor veranderingen: De perfecte kandidaat voor een functie bij GGZ Noord-Holland-Noord is dan ook resultaatgericht, flexibel en ondernemend. Werknemers zijn ons grootste kapitaal. Zij zorgen voor kwaliteit & innovatie. Persoonlijke ontwikkeling, balans vrije tijd en werk, GGZ-NHN is groot, dus verschillende functies, ruimte voor opleiding. Opleiding: o. a. WRAP, en recent: suïcidepreventie

Ontstaan van de Herstelwerkplaatsen • In 2012 zijn er drie steunpunten voor herstel opgericht, de zgn. Herstelwerkplaatsen: In Hoorn, Schagen en Alkmaar (en: Den Helder). Ideale naam? • In een HWP komen mensen met een psychische kwetsbaarheid samen om te werken aan hun herstel. • Bij herstel gaat het om het herwinnen van een betekenisvol en zinvol leven ondanks de beperkingen door een psychische kwetsbaarheid. Het gaat over hoe iemand omgaat met zijn psychische kwetsbaarheid, over hoe hij die een plek geeft in zijn leven en over het opbouwen van een bevredigend en zinvol leven.

Hoe kom je er achter waar een HWP is? • Hoe weten mensen van het bestaan van de Herstelwerkplaatsen? Meestal komen nieuwe aanmeldingen via hulpverleners uit de GGZ, zij weten dat de inloop-voorziening er is. • De namen van de ruimtes zijn thematisch verbonden en zeggen iets over de regio. In Schagen: de schrijfgroep zit bijv. in St. Maarten, (…) of Barsingerhorn (“Hoe kom ik daar? ”)

Locatie/omgeving/functie? • Thema: gezondheid, rust, natuur • Locatie: naast Brijder en een kliniek • Look & Feel: Laatst heeft iemand er nog een schemerlamp neergezet. (Herinnering aan Herstelbureau) • Klachten collega over de ruimte: te koud, te donker en ongezellig.

Wat doen we allemaal? • Begin dag: hoe zit je erbij? Er wordt NIET gereageerd • Ook: tweewekelijks intervisie • Wat bieden we aan? Basisprogramma: - Lotgenotencontactgroep, Schrijfgroep, - Wandelen met mensen uit de kliniek - Groep voor mensen die de dagbehandeling bezoeken (thema) - Groep Zelfbeeld en stigma, Kliniek, Eetgroep, Depressiegroep

En ten slotte nog… • Nu in de zomer: Zingeving en Mijn leven door de Lens • Elke derde donderdag vertelt iemand zijn herstelverhaal • Hoe kwam ik binnen? - Super blij! Het was veel. Wennen aan werk, intensief. - Checklist inwerkprogramma. - Inburgeren, wennen! Mail > veel • Meelopen > Zelfstandig > Nieuwe groepen starten > Leven door de lens en Zingeving (ambities k. t. )

Ons Herstel-schoolbord

HWP in Hoorn

Wachtruimte GGZ/HWP Hoorn

Koffie halen …