Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Frankreich Konventionelle
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Frankreich Konventionelle Institutionen Ebenen Interprofessionelle Ebene Professionelle Ebene Verfahren Verhandlungen zu den Kollektivverträgen (gesamtstaatliche interprofessionelle Vereinbarung) Rollen Verhandelt Vereinbarungen zu nationalen Angelegenheiten (psychosoziale Risiken) Verhandlungen zu den Kollektivverträgen (gesamtstaatlicher Kollektivvertrag) Verhandelt Vereinbarungen zu beruflichen Angelegenheiten (kräftezehrende Arbeiten) Paritätische Präventionsorganisation für die Baubranche und öffentliche Arbeiten (OPPBTP) Analysiert, untersucht und schlägt Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen vor Verhandlungen zu den Kollektivverträgen (Vereinbarung auf Unternehmensebene) Im Unternehmen Arbeitervertreter Ausschüsse für Hygiene, Sicherheit sowie Arbeits- und Umweltbeingungen (CHSCTE) Prüft die Anwendung der Normen und warnt vor Risiken Analysiert, untersucht und präsentiert Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Frankreich Ministerium für Arbeit, Beschäftigung und Krankenwesen Leitung der Arbeitsverhältnisse (DRT) Erarbeitet, verfasst und wendet die Verordnung zur Prävention am Arbeitsplatz an Leitung der Sozialvorsorge (DSS) Legt die Tarife und den Schadenersatz für Unfälle und Berufskrankheiten fest Orientierungsrat für Arbeitsbedingungen (COCT) Nationale Agentur zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (ANACT) Regionale Arbeitsdirektion Medizinisches Arbeitsinspektorat Nationale Krankenversicherung für beschäftigte Arbeitnehmer Nationaler Fachbeirat Sozialpartner (CTN) Regionale Agentur zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen (ARACT) Arbeitsinspektorat Kommission für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten (CAT-MP) Die Sozialpartner nehmen teil Regionale Krankenversicherung für beschäftigte Arbeitnehmer Regionaler Fachbeirat Sozialpartner (CTR) Unternehmen (CHSCTE/Arbeitsmediziner/Arbeitnehmer)
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