Genderov mainstreaming a genderov audit Mgr Eva Hejzlarov

Genderový mainstreaming a genderový audit Mgr. Eva Hejzlarová Nadace Open Society Fund (Projekt Prolomit vlny)

Genderový mainstreaming l „Gender mainstreaming: začlenit otázku genderové rovnosti do této dominantní tendence (mainstream) ve společnosti tak, aby z ní ženy i muži mohli mít stejný prospěch. Znamená to nahlížet na každý jednotlivý krok v dané politické iniciativě – tvorbu, realizaci, monitorování a vyhodnocování – s cílem podpořit rovnost mezi ženami a muži. “ (MPSV, 2004)

Genderový mainstreaming l l strategie prosazování genderové rovnosti nástroje: l l l genderové rozpočtování (gender budgeting) odhady genderových dopadů genderové audity

Genderový audit l l nástroj pro vyhodnocování prosazování genderové rovnosti na úrovni organizace/úřadu orientován spíše na organizaci jako takovou než na dopady její činnosti zahrnuje analýzu personálních a institucionálních bariér cíl: zlepšování výkonnosti organizace

Genderový audit l l l struktura – klíčové oblasti zájmu proces – jednotlivé fáze metody

Struktura genderového auditu l l širší rámec prosazování genderové rovnosti institucionální kontext organizační kultura otevřenost genderové problematice

Proces genderového auditu l l přípravná fáze prováděcí fáze l l l vstupní analýza dokumentů a statistik rozhovory a analýza dalších dokumentů závěrečná fáze

Metody l l analýza dokumentů analýza statistik rozhovory s klíčovými aktéry/kami další možné: dotazníky, skupinové rozhovory, terénní pozorování

Děkuji za pozornost. Mgr. Eva Hejzlarová eva. hejzlar@email. cz