G 1701115 Formacin inicial para novos equipos directivos

G 1701115 Formación inicial para novos equipos directivos Fase I EGAP 11/07/2018 “O I Plan de actuacións para a igualdade nos centros educativos de Galicia. 2016 -2020” Mónica Martínez Baleirón Asesora de Igualdade CCEOU

Asesoría de programas educativos para a igualdade de homes e mulleres 1/9/2017 asesoria. igualdade@edu. xunta. es 881 997 598 http: //www. edu. xunta. gal/portal/igualdade

Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria Secretaría Xeral de Igualdade Vicepresidencia e Consellería de Presidencia, Administracións Públicas e Xustiza http: //www. edu. xunta. gal/ portal/Educonvives. gal

XUSTIFICACIÓN LEGAL: a favor da igualdade real e efectiva • 1993: ONU. Declaración sobre a eliminación da violencia contra a muller • 2015: Unión Europea. Resolución do Parlamento Europeo do 9 de xuño de 2015, sobre a estratexia da UE para a igualdade entre mulleres e homes despois de 2015 • 2013: Ministerio de Educación: LOE-LOMCE. Disposición adicional 25ª • 2014: Xunta de Galicia: Lei 2/2014, do 14 de abril, pola igualdade de trato e a non discriminación de lesbianas, gays, transexuais, bisexuais e intersexuais en Galicia • 2016: Xunta de Galicia. Decreto lexislativo 2/2015, do 12 de febreiro, polo que se aproba o texto refundido das disposicións legais da Comunidade Autónoma de Galicia en materia de igualdade (DOG do 17/02/2016) • 2016: Xunta de Galicia. VII Plan Estratéxico de Galicia para a igualdade de oportunidades entre mulleres e homes. 2016 -2020 • 2017: Decreto 70/2017, do 13 de xullo, polo que se regula a formación en igualdade e prevención e loita contra a violencia de xénero do persoal ao servizo da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia.

Principios inspiradores do Plan

Medidas que se van aplicar por cada obxectivo de cada eixe Cada medida poderá estar comprendida en máis dun eixe, debido ao seu carácter transversal. Elaboración de materiais e divulgación Agrupamento das 27 medidas Accións formativas e informativas Outros axentes da comunidade educativa implicados

M 7. Crear un espazo web dentro do portal educativo para difundir a información en materia de igualdade de interese para a comunidade educativa http: //www. edu. xunta. gal/portal/igualdade

M 22. Realizar un breve protocolo de actuación para abordar casos de condutas contrarias á convivencia por razón de xénero.

M 8 -12. Actividades formativas. • Relaciona: Estratexias para a igualdade, a coeducación e a erradicación da violencia de xénero • Orientación, titoría e construción da identidade libre de estereotipos de xénero. Plan Proxecta • Prevención da violencia de xénero desde o ámbito educativo. Plan Proxecta • Calendario da igualdade (todos os CFR) • Comunicar en igualdade (todos os CFR) • STEM en feminino (todos os CFR) • Educación en igualdade nas relacións afectivo-sexuais (CAFI, Vigo). • Igualdade e educación • no ensino secundario e postobrigatorio • no ensino primario • para equipos directivos • para Departamentos de Orientación

M 24. Configurar e xestionar maletas viaxeiras para ensinanza obrigatoria sobre igualdade de xénero, violencia de xénero e educación afectiva e sexual.

M 18. Ofertar unha materia de libre configuración autonómica para abordar a perspectiva de xénero na ESO e iniciar a análise para a súa inclusión na etapa de bacharelato. https: //www. edu. xunta. gal/portal/guiadalomce

M 18. Ofertar unha materia de libre configuración autonómica para abordar a perspectiva de xénero na ESO e iniciar a análise para a súa inclusión na etapa de bacharelato.

M 19. Impulsar un ciclo formativo superior para incluír a perspectiva de xénero na FP.

OUTRAS ACTUACIÓNS Modalidade 3 Mellora da convivencia e promoción da igualdade nos centros 18 Donas de si Por 365 días de respecto e igualdade Galicons-net (mod. Consumo e xénero) Rapazas emprendedoras nas TIC

I Plan de actuacións para a Igualdade nos centros educativos de Galicia 2016 -2020 achegas suxestións dúbidas dificultades asesoria. igualdade@edu. xunta. es 881 997 598