FUNKCIONIRANJE FZSa SUSTAV FZSa FUNKCIONIRA KAO ZUPASTI MEHANIZAM

FUNKCIONIRANJE FZS-a

SUSTAV FZS-a FUNKCIONIRA KAO ZUPČASTI MEHANIZAM

VAŽNOST / BITNOST SVAKOG ZUPČANIKA ODNOSNO RADNOG MJESTA SVAKO RADNO MJESTO NA FZS-u JE JEDNAKO BITNO ZA ŠTO? ZA USPJEŠNO FUNKCIONIRANJE FZS-a

PLAĆA ZAPOSLENIKA PLAĆA POJEDINOG ZAPOSLENIKA NE POKAZUJE VAŽNOST NJEGOVOG RADNOG MJESTA I VAŽNOST POSLA KOJI ZAPOSLENIK OBAVLJA JER JE SVAKI POSAO JEDNAKO VAŽAN

AKO BI VISINA PLAĆE POKAZIVALA VAŽNOST RADNOG MJESTA NAJVAŽNIJE POSLOVE SVIJETA RADILI BI:

NAJPLAĆENIJI LJUDI SVIJETA: TOP 10: 1. Cristiano Ronaldo (Real Madrid) – 210 milijuna eura 2. Lionel Messi (Barcelona) – 200 3. Neymar (Barcelona) – 135 4. Zlatan Ibrahmović (PSG) – 105 5. Wayne Rooney (Manchester United) – 103 6. Kaka (Orlando) – 96 7. Samuel Eto'o (Sampdoria) – 87 8. Raul (New York Cosmos) – 85 9. Ronaldinho (Queretaro) – 83 10. Frank Lampard (Manchester City) – 80

PLAĆA ZAPOSLENIKA PLAĆA JE POKAZATELJ NJEGOVE TRENUTNE ZAMJENJIVOSTI NA TRŽIŠTU RADA – jer je ipak teško pronoći dva Christiana Ronalda I NJEGOVE ODGOVORNOSTI PRI ZASTOJU MEHANIZMA ZUPČANIKA (FUNKCIONIRANJA SUSTAVA FZS-a)

DA NE DOĐE DO ZASTOJA TREBAJU POSTOJATI SVI ZUPČANICI NA MJESTU NA KOJEM SU POSTAVLJENI I RADITI POSAO ZA KOJI SU POSTAVLJENI

KADA BI MOGLO DOĆI DO ZASTOJA: Ako bi netko tražio da se protokol ili odluka ne poštuje (samo ovaj put) Ako bi netko tražio da se umjesto njega odradi posao (samo danas) Ako bi netko tražio da se pravilo zaobiđe (samo jednom) Ako bi netko tražio da se ne predaje potrebna dokumentacija (jer ionako nije bitna) Ako bi netko prebacivao svoj posao na drugoga (jer je njemu tako lakše) Ako bi netko odrađivao posao “samo da se odradi” (jer nitko ne gleda) Ako ne bi postojala odgovarajuća komunikacija i dijalog (jer što se to koga tiče)

TAKAV NAČIN UNOSI PRAŠINU MEĐU ZUPČANIKE I DOLAZI DO ZASTOJA

ZUPČANIK KOJI RADI SAVRŠENO SVOJ POSAO AKO GA SE PREVIŠE OPTERETI MOŽE PUKNUTI

ZATO SVAKI PUT KADA • Otresete kišobran ispred zgrade • Kada dođete na vrijeme • Predate dopis za aktivnost/projekt koji namjeravate provesti • Odradite kvalitetno predavanje, izvještaj, evidenciju • Poštujete donesene odluke, protokole, pravilnike i procedure • Kolegijalno i adekvatno podijelite poslovne informacije PODMAZUJETE MEHANIZAM I OSIGURAVATE DA FZS RADI USPJEŠNO

HVALA VAM ŠTO VEĆ GODINU DANA PODMAZUJETE NAŠ SUSTAV DA RADI USPJEŠNO!