FSE Propuesta de Reglamentos 2021 2027 SG Programacin

FSE +: Propuesta de Reglamentos 2021 -2027 SG Programación y Evaluación FSE Secretaría de Estado de Empleo Foro FSE: Santiago de Compostela, 25 de octubre de 2019

Reglamentos periodo de programación 2021 -2027: Estado de las negociaciones 02/05 2018 29/05 2018 04/04 2019 Paquete CE MFP Propuestas legislativas CE: - RDC; FSE +; ETC. Propuestas PE Negociación Reglamento Consejo y Parlamento Europeo • • FSE+: Acuerdo Consejo y PE sobre determinados artículos del Reglamento FSE+. RDC: Acuerdo Consejo y PE respecto a algunos bloques; Trílogos RDC Y FSE+ con nuevo PE y nueva CE; “Caja de negociación” del MFP 2

Marco estratégico FSE+ 2021 -2027 Objetivos políticos 2021 -2027 Marco Estratégico FSE+ OP 1: Una Europa más inteligente promoviendo la transformación económica innovadora e inteligente OP 2: Una Europa más verde, baja en carbono promoviendo una transición energética limpia y justa, la inversión verde y azul, la economía circular, la adaptación climática y la prevención y gestión de riesgos. OP 3: Una Europa más conectada mejorando la movilidad y la conectividad TIC regional OP 4: Una Europa más social implementando el Pilar Europeo de Derechos Sociales OP 5: Una Europa más cercana a los ciudadanos, promoviendo el desarrollo sostenible e integrado de zonas urbanas, rurales y costeras y las iniciativas locales FSE 2014 -2020: - OT 8: Empleo - OT 9: Inclusión - OT 10: Educación • Pilar Europeo de Derechos Sociales • Objetivo político 4 “Una Europa más social”. • Semestre Europeo: “Anexo d” Informe País España 2019 • Recomendaciones específicas por país. • Además: estrategias nacionales, regionales, locales y europeas. • Lecciones aprendidas 14 -20; 7 -13; etc.

FSE +: Reglamentos 2021 -2027 EL PE lo eleva a 120. 457 Mill. (€ FSE+ 2021 -2027 101. 174 M€ (UE 28) Gestión compartida Gestión directa e indirecta FSE + IEJ + FEAD + Integración Inmigrantes Ea. SI + Salud 100. 000 Mill. /€ 1. 174 Mill. /€ Propuesta FSE+ España: 12. 084 Mill. /€ (corrientes) Programas operativos FSE+ regionales y estatales Programación 5+2* * Acuerdo Consejo PE programación 7 años, pero 50% 2026 y 2027 asignados definitivamente al PO tras revisión intermedia CE

FSE+: Concentración temática Comisión Europea: - Empleo juvenil: 10% FSE+ OE i)* (15% ultra periféricas); - Inclusión social (IS) OEs viii); ix) x) y xi): 25% FSE+; - Privación material OE xi)** (ex. FEAD): 2% FSE+ (contribuye al 25 % de IS); Parlamento Europeo: - Empleo juvenil: 15% FSE+ - Inclusión social: 27% FSE+ - Privación material (ex-FEAD): 3% FSE+(NO contribuye al 25 % de IS); - Garantía Infantil: 5% FSE+ - Capacidad administrativa agentes sociales sociedad civil: 2% FSE+ Consejo: En “Caja de Negociación” del MFP - Se calculan a nivel de Estado Miembro; - Adicionalmente: “asignación apropiada” al Semestre Europeo. - La asistencia técnica queda excluida del cálculo * Acuerdo entre Consejo y Parlamento Europeo para incluir los OEs v) y x) ** En casos “debidamente justificados también OE x).

Marco financiero 2021 -2020: concentración temática Concentración temática Propuesta CE Empleo juvenil Inclusión social Privación material Resto Concentración temática Propuesta PE Empleo juvenil Inclusión social Privación material Resto Garantía infantil Sociedad civil y agentes sociales

Marco financiero 2021 -2027: elementos relevantes • Reducción drástica de anticipos: del 25, 75% en el 2014 -2020 se pasa al 3% para el 2021 -2027. • Reducción de las tasas de cofinanciación: 2014 -2020: Por categorías de región: • Menos desarrolladas: 80% • Transición: 50%-80%; • Más desarrolladas: 50% • Canarias: 85% IEJ: 91, 89% en todo el territorio; FEAD: 85% en todo el territorio • Se pasa del N+3 al N+2. • Se elimina la reserva de rendimiento. • Innovación social 95% 2021 -2027 Por categoría de región: • 40% más desarrolladas • 55% transición • 70% menos desarrolladas y ultra periféricas IEJ y FEAD: se eliminan las tasas de retorno específicas.

Programación FSE+ 2021 -2027: líneas de trabajo actuales - Análisis del cumplimiento de las condiciones habilitantes; - Partenariado socios relevantes FSE+; - Análisis de las propuestas del Consejo y del Parlamento Europeo en el marco de la negociación de los Reglamentos 2021 -2027.

CONDICIONES HABILITANTES CH horizontales: • Contratación pública; • • • Ayudad de Estado; Derechos Humanos; Discapacidad. CH temáticas FSE+: • Políticas activas mercado de trabajo; • • Igualdad de género; • Inclusión Social y Reducción de la pobreza; • • Integración de los gitanos; Sistema de educación y formación en todos los niveles; • Condiciones temáticas ligadas a los OE (según Anexo IV) Se cumplen cuando se cumplen todos los criterios (no hay cumplimiento parcial). Se aplican durante todo el período 20212027. • • • Los EEMM tienen la obligación de informar a la CE en caso de modificaciones que afecten a las CH. • Si una estrategia nacional finaliza en 2025 por ej. : la nueva estrategia más allá del 2025 se revisará por la CE. El EM debe informar. Salud y cuidados a L/P. 9

Partenariado: Hoja de ruta 1. Análisis estratégico: identificación de socios relevantes. 2. Información y consulta pública 3. Documento Estratégico Programas Operativos

1. Identificación socios relevantes • Análisis del marco estratégico: estrategias nacionales, regionales y locales Pilar Europeo de Derechos Sociales, Anexo D “Informe País”, REP 2019 y los objetivos específicos FSE+ (art. 4) • Socios relevantes: • Departamentos ministeriales AGE, CCAA, Ciudades Autónomas y EELL • Agentes sociales más representativos de ámbito nacional • Resto de agentes relevantes: Sociedad Civil, Tercer Sector… • Herramientas: Reuniones temáticas y bilaterales • Finalidad: Ámbitos de intervención lógica de intervención • Resultado: Documento Estratégico FSE+

2. Información y consulta pública • Ley 19/2013, Transparencia, acceso a la Información Pública y Buen Gobierno • Herramientas: • • • Página Web MITRAMISS y UAFSE; BOE; RRSS; Emails; Jornadas de puertas abiertas…

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Gracias por su atención Esther Pérez Quintana Subdirectora General Programación y Evaluación del FSE Secretaría Estado de Empleo