Formy organizacyjnoprawne przedsibiorstw 1 Przedsibiorstwo i przedsibiorca samodzielna

Formy organizacyjnoprawne przedsiębiorstw

1. Przedsiębiorstwo i przedsiębiorca • samodzielna jednostka gospodarcza wyodrębniona pod względem prawnym, organizacyjnym i ekonomicznym • osoba, która we własnym imieniu wykonuje w ciągły i zorganizowany sposób zarobkową działalność wytwórczą, handlową lub usługową

2. Formy organizacyjne przedsiębiorstwo państwowe przedsiębiorstwo jednoosobowe spółka jednostka lub zakład budżetowy spółdzielnia

3. Przedsiębiorstwo jednoosobowe • wyłącznym właścicielem jest jedna osoba • może ale nie musi zatrudniać pracowników • właściciel prowadzi przedsiębiorstwo, reprezentuje je i odpowiada za nie całym swoim majątkiem

• konieczne dopełnienie formalności urzędowych (rejestracja w Urzędzie Gminy, Urzędzie Skarbowym, ZUS) • konieczne założenie konta bankowego • na ogół małe firmy np. sklepy, warsztaty rzemieślnicze

4. Spółka • związek osób, które wspólnie prowadzą działalność gospodarczą • osoby prowadzące spółkę (wspólnicy) zawierają między sobą umowę

5. Rodzaje spółek osobowe kapitałowe wszyscy wspólnicy osobiście pracują i w równym stopniu odpowiadają jawne wspólnicy nie muszą być bezpośrednio zaangażowani i nie odpowiadają materialnie za działalność spółki z ograniczoną odpowiedzialnością komandytowe akcyjne

6. Spółka jawna • dobrowolna umowa dwóch lub więcej osób • wspólnicy solidarnie odpowiadają całym swoim majątkiem za zaciągnięte zobowiązania • wspólnicy nie pobierają wynagrodzenia za pracę w spółce, uczestniczą jedynie w podziale zysków

7. Spółka komandytowa • forma pośrednia pomiędzy spółką osobową a kapitałową • konieczna umowa notarialna • wspólnicy dzielą się na komplementariuszy i komandytariuszy • minimalny kapitał 50. 000 zł

komplementariusze komandytariusze mają pełne prawo do prowadzenia i reprezentowania spółki, odpowiadają swoim majątkiem za jej wierzytelności mają wgląd w działalność spółki i udzielają zgody w sprawach nadzwyczajnych, ich odpowiedzialność finansowa jest ograniczona

8. Spółka z o. o. • minimalny wkład 5000 zł jest dzielony na udziały • wymagane zawarcie umowy notarialnej i dokonanie wpisu do rejestru sądowego (KRS) • za działalność odpowiedzialność ponosi zarząd, a nie udziałowcy • jest uniwersalną formą prowadzenia działalności zarówno na mała jak i na wielką skalę

9. Władze spółki z o. o. zgromadzenie wspólników podejmuje decyzje o spółce rada nadzorcza lub komisja rewizyjna sprawuje nadzór nad spółką zarząd organ wykonawczy

10. Spółka akcyjna (S. A. ) • konieczny akt notarialny określający organizację władz i strukturę akcji (statut) • kompetencje władz i struktura podobne do spółki z o. o. • minimalny kapitał założycielski 100. 000 zł (pieniężny lub niepieniężny)

• kapitał jest dzielony na akcje o równej wartości zwykłe uprzywilejowane papier wartościowy świadczący o nabyciu praw w spółce

11. Spółdzielnia • dobrowolne zrzeszenie, którego członkowie prowadzą określoną działalność we wspólnym interesie • zmienny skład osobowy i fundusz udziałowy • każdy członek ma jednakowe prawo głosu bez względu na wkład • struktura władz podobnie jak w spółkach kapitałowych

12. Jednostki i zakłady budżetowe • powoływane przez jednostki samorządu terytorialnego lub przez organy państwowe • MOPS, MOSi. R, szkoły, placówki oświatowe • JB i ZB dysponują mieniem komunalnym przekazywanym w zarząd kierownikowi danej jednostki

13. Przedsiębiorstwa państwowe • należą do Skarbu Państwa • zazwyczaj służą użyteczności publicznej i obsługują dziedziny ważne strategicznie (np. PKP) • mają osobowość prawną, samodzielne, samorządne, powinny być samofinansujące się • często nierentowne i nieefektywne

Ćwiczenie : Wskaż przykład przynajmniej jednej firmy reprezentującej każdą z wymienionych form.