Formulacin y evaluacin de proyectos de inversin industriales

Formulación y evaluación de proyectos de inversión industriales, turisticos y de servicios presentados por inversionistas (promotores) promovidos por la Corporación Venezolana de Guayana Reactivar y transformar la economía regional en una de alta competitividad, que permita su inserción progresiva en los mercados Globales.

FRENOS El supervisor no promueve al grupo hacia una actitud de mejoramiento continuo El trabajo no se realiza bajo parámetros de planificación grupal El supervisor no reconoce el trabajo realizado por el grupo La información para realizar las tareas en oportunidades no es clara y precisa IMPULSOS El supervisor debe tomar las decisiones mas adecuadas para la unidad y sus miembros El personal debe sentirse identificado con la Misión, Visión, Principios y valores de la Organización Se debe incentivar el crecimiento personal y profesional del grupo mediante la realización de cursos especializados

INTIMIDADES Ambiente de mucho compañerismo con diversidad de caracteres, no existen lazos de afinidad ni consaguinidad entre los empleados Algunos supervisores mantienen relaciones interpersonales de mucha confianza con su supervisado El Jefe inmediato es aislado y el trato con el grupo es de profesional a profesional, no se interesa por los problemas de sus subordinados FACTORES EXTERNOS La ejecución del trabajo dependerá de los promotores, unidades de CVG u otras instituciones que soliciten la formulación y evaluación de proyectos y de la metodologías planteadas por el Fondo Regional Guayana

CLIMA ORGANIZACIONAL Estructura Relaciones Interpersonales Satisfacción F O M FORTALEZ ER AJ T OA MEJORAR RL AE RZ A DEBILIDADE D I S S DISMINUIR M I N U I R Comunicación Identidad Liderazgo PLANES DE MEJORAS