FORMATION TECHNIQUE SUR LES INDICATEURS ET STATISTIQUES DE

  • Slides: 6
Download presentation
FORMATION TECHNIQUE SUR LES INDICATEURS ET STATISTIQUES DE LA PROTECTION SOCIALE Module 0: Introduction

FORMATION TECHNIQUE SUR LES INDICATEURS ET STATISTIQUES DE LA PROTECTION SOCIALE Module 0: Introduction et objectifs de la formation Moussa Dieng, BIT 22 mai 2019, Dakar, Senegal

Le rôle de l'OIT dans la production de statistiques sur la protection sociale •

Le rôle de l'OIT dans la production de statistiques sur la protection sociale • Depuis 1940, le BIT a rassemblé et analysé des informations quantitatives sur les régimes de protection sociale dans le monde. • L'OIT est une organisation normative qui dirige la production de statistiques sur la protection sociale dans le monde entier à travers le large éventail de conventions, recommandations et résolutions. • L'OIT est le dépositaire de l'indicateur 1. 3. 1 des objectifs de développement durable au niveau mondial, qui mesure la proportion de la population mondiale, régionale et nationale couverte par les différentes catégories de protection sociale définies par la convention n ° 102 de l'OIT. • Le Département de la protection sociale dirige la préparation de didacticiels et de supports destinés à soutenir les capacités nationales en matière de suivi de la cible 1. 3 des objectifs de développement durable et à coordonner les services consultatifs techniques fournis aux mandants. • La base de données mondiale sur la protection sociale est la principale source de données mondiales sur la protection sociale. Elle est utilisée par les décideurs, les responsables d'organisations internationales et les chercheurs. Elle comprend des informations pour 214 pays et territoires • L’enquête sur la sécurité sociale est le principal outilisé par les pays pour surveiller les indicateurs au titre des cibles 1. 3 et 10. 4 des ODD, ainsi que pour la préparation du rapport phare de l’OIT Rapport Mondial sur la Protection Sociale. 2

Pourquoi est-ce que nous avons besoin de statistiques sur la protection sociale? • Comprendre

Pourquoi est-ce que nous avons besoin de statistiques sur la protection sociale? • Comprendre / évaluer la situation actuelle Faire un plan du système de protection sociale: qu'est-ce qui est en place? Quels sont les besoins actuellement pas ou insuffisamment couverts? Quelles sont les lacunes? • • • Efficacité des systèmes existants Nécessité de développer de nouveaux systèmes • Informer les politiques sur les options pertinentes pour combler les lacunes (extension de la couverture, augmentation du niveau des prestations, réduction des limitations actuelles) • Simuler les effets/impacts et estimer le coût de réformes éventuelles des régimes existants ou de développement de nouveaux régimes • Surveillance de progrès • • Surveiller l'extension de la couverture Surveiller les effets de la protection sociale, p. ex. pauvreté, réduction des inégalités; maintien des revenus, etc. (conformément aux objectifs des programmes) 3

Pourquoi est-ce que nous avons besoin de statistiques sur la protection sociale? Principales questions

Pourquoi est-ce que nous avons besoin de statistiques sur la protection sociale? Principales questions auxquelles il faut répondre Diagnostique 1 Qu'est-ce qui est en place? Faire un plan des systèmes nationaux de protection sociale Vue d'ensemble des régimes existants, des prestations fournies, des personnes couvertes et pour quoi? Ressources investies dans la protection sociale et de quelles sources Diagnostique 2 Qu'est-ce qui manque? Population non couverte ayant besoin de protection sociale: qui sont-ils? Quels sont les besoins? Options d'extension? Impacts et évaluation (3) | Évaluation 5. Quel est l'espace budgétaire nécessaire pour les réformes politiques? Impacts et évaluation (1) 3 Impacts/effets de la régimes existante? Évaluer l'efficacité et l'efficience des régimes existants et du système national de protection sociale Impacts et évaluation (2) | Simulation 4. Quels impacts des réformes peuvent avoir? (évaluation de la pauvreté, du marché du travail et des impacts économiques) Estimation du coût 4

Un Bon environnement de travail Téléphones portables silencieux Respect du temps imparti Bienveillance Autres

Un Bon environnement de travail Téléphones portables silencieux Respect du temps imparti Bienveillance Autres idées ?

Prêt pour le Départ?

Prêt pour le Départ?