Formation en thique DMFMU 27 nov 2017 Franois

Formation en éthique DMFMU 27 nov 2017 François Bertrand, MDCM

Présentement • R 1 – Septembre: éthique clinique au quotidien (PG) (CUMF) – Février: éthique et industrie (P+PG) • R 2 – Décembre: éthique narrative (PG) (CUMF) – Juin: éthique et recherche (PG) P: Plénière; PG: petits groupes

2018 -2019 • R 1 – Février: éthique et industrie (P+PG) • R 2 (PG) – Septembre/octobre: éthique clinique au quotidien (CUMF) – Décembre: éthique narrative (CUMF) – Juin: éthique et communication/éthique et conflit/éthique et soins de fins de vie (tronc commun)

Partenariat avec le BEC 1 • Tronc commun – 6 ateliers sur 3 ans (VS DMFMU: 4 sur 2 ans) • • 1 BEC: Éthique clinique au quotidien (DMFMU) Cinétique (DMFMU – PRN) Éthique et narrativité (DMFMU) Éthique et communication Éthique et conflit Éthique et cas vécus Éthique et industrie (PRN) Éthique et recherche (à venir et obligatoire pour tous) bureau de l’éthique clinique – facultaire

BEC: Tronc commun • 6 ateliers de formation pour les tuteurs • 2 présentations de chacun des 6 ateliers (vendredi am ou pm) pour laisser le choix aux résidents

Embûches possibles Comment fonctionner en région (? Visio) Gestion des présences (par BEC puis DMFMU) Patients partenaires (formation et coûts) Cohorte RMF plus grande que cohorte tronc commun (pas de « dilution » ) • « Perte identité » (RMF et rés tronc commun) • 3 sessions en R 2 ? surcharge • •

Embûches possibles • Sentiment d’infériorité – cliniciens VS « Ph. D » • Perte de la relation « privilégiée » entre tuteur CUMF et RMF • Horaire/calendrier – 1 seule journée en région • Sessions à ajouter par le BEC pour accommoder 2 x plus de résidents

Points positifs • Accès à de la formation pour les tuteurs du DMFMU, et ce annuellement • Nos tuteurs pourraient former les rés du tronc commun (fertilisation croisée) – rayonnement au sein de la faculté • Standardisation de la formation en éthique pour la faculté de médecine • Bénéficier de la formation de patients partenaires par le BEC