Formao e Treinamento de Liderana Dificuldades Lutas Vitrias

Formação e Treinamento de Liderança Dificuldades Lutas Vitórias

O que é a igreja?

O que é a igreja? • Um prédio? • Um pastor, os obreiros? • A música? • As tradições? • Os ministérios? NÃO

A igreja é você! São as pessoas que a compõem. Somos nós, com um propósito, uma missão e um plano simples.

Movimento de renovação eclesiológica • Sacerdócio universal dos crentes • Evangelismo e discipulado pessoal • Pequenos grupos • Descentralização ministerial

Herança negativa do passado “Ministério é exclusividade de pastores e obreiros profissionais”

Corremos o risco de perder uma das maiores colheitas de almas da história por simples falta de trabalhadores

“Igrejas que não tem nenhum plano para formar líderes planejam, por omissão, perder a colheita” Joel Comiskey

O fator determinante para o máximo impacto de uma igreja não é seu ministério pastoral ou um determinado modelo ministerial, mas o desenvolvimento de liderança

Transição para o modelo celular ESTRATÉGIA CLARA CÉLULAS • EVANGELISMO • RELACIONAMENTO • DISCIPULADO Pr 3 Pr 2 Pr 1

Hoje somos • 586 células • Mais de 900 lideres • 130 GD’s • Mais de 5000 pessoas • 30 ministérios

Dificuldades para a formação de líderes

Generalizada falta de tempo

Foco em cultos e programas

Mentalidade do pastor “faz tudo”e crentes consumidores

Separação entre clero e leigos

Conceito disseminado de que liderança requer treinamento acadêmico

Treinamento deficitário

Falta de habilidade para mentorear outros

Como atrair líderes em potencial? • Uma visão clara, desafiadora e bem compartilhada • Disseminação desta visão através da pregação intencional e sistemática por um tempo suficiente para formar uma nova expectativa na igreja

Como atrair líderes em potencial? • Quebra ostensiva de todos os sinais de clericalismo • Oração intensa junto com a igreja • Mudança nos métodos de eleições para ocupação de cargos e funções na igreja

Como atrair líderes em potencial? • Oportunidade de ministério significativo a todos • Criação de um curso de capacitação de líderes de células bem valorizado diante da igreja.

Como inspirar os líderes para um envolvimento crescente e duradouro?

1. A própria visão da igreja 2. O exemplo pastoral 3. A celebração dos resultados alcançados 4. A estrutura organizacional, que expressa a importância da visão celular em todos os níveis

Assembléia Conselho Pastoral Pastor Presidente Pastor Operacional Pastor de Rede Pastor Administrativo Pastor de Rede Área Coord. Setor Coordenação de Ministério(s) Disc. GD Líder Líder

Treinamento e formação de líderes 1. A Escola de Líderes 2. A formação novos líderes dentro da célula

“. . . Mas prossigo para conquistar aquilo para o que também fui conquistado por Cristo Jesus. ” Fp 3: 12

Currículo para a capacitação de líderes na igreja

Em uma Escola de Capacitação é importante: • Ter como objetivo claro a liderança de células; • Ter início e fim bem determinados para todos os cursos; • Ter aulas teóricas e práticas; • Caminhar em plena sintonia com a vida das células.

bom ambiente de salas de aula

Uma equipe de professores preparada (todos líderes de células vencedoras)

Material adequado

Etapas para a formação de um líder dentro da célula • ESCOLHER quem será o líder em treinamento; • COMUNICAR isso claramente (com palavras e atitudes) a ele e a todo o grupo; • ANDAR JUNTO com ele durante um tempo; • DELEGAR tarefas.

Etapas para a formação de um líder dentro da célula O modelo de Jesus: • Eu faço – Você observa • Eu faço – Você ajuda • Você faz – Eu ajudo • Você faz – Eu observo

Conclusão • É verdade: O fator determinante para o máximo impacto de uma igreja é o desenvolvimento de liderança. • Seja qual for o modelo, as igrejas que crescem são aquelas que seus pastores adotam um estilo de liderança capacitadora.