FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013 Prezentarea unui proiect in curs de implementare in cadrul Domeniului major de interventie 5. 1 “Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare”

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 Turist in Europa Moderna INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013 • POSDRU 2007 – 2013 • • Axa Prioritara 5 “Promovarea masurilor active de ocupare” Domeniul Major de Interventie : 5. 1”Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare” Titlul proiectului: “Turist in Europa Moderna” Codul contractului: POSDRU / 51 /5. 1/G/ 12322 Beneficiar : SC MERIDIAN EUROPA SERVICES GROUP SRL Valoarea totala a proiectului 1243883, 00 Lei Valoarea eligibila a finantarii nerambursabile : 1075335, 17 Lei (FSE) + 106351, 83 Lei (Bugetul national) Durata: 12 luni Localizarea proiectului : Regiunea Bucuresti – Ilfov Persoane de contact: • • • – Calimanescu Teodor – Paraschivescu Natalia

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013 • • SC MERIDIAN EUROPA SERVICES GROUP SRL isi desfasoara activitatea in domeniul turismului. • Detine mijloacele materiale necesare si are capacitatea profesionala desfasura activitati specifice agentiilor de turism. , conform licetei de turism pe care o poseda, eliberata in baza HG nr. 238/2001. • Detine deasemenea spatiul adecvat pt. desfusurarea activitatilor de instruire practica cuprinse in programa cursului de calificare " Agent de turism-ghid" si detine mijloace de transport proprii. • Brandul societatii este Agentia de Turism “ EUROPA TRAVEL”. Personalul angajat este competent, specializat, astfel ca programele si serviciile oferite pe piata turistica interna si internationala sunt competitive in ceea ce priveste raportul calitate-pret.

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013 OBIECTIVUL GENERAL Obiectivul general al proiectului : Asigurarea resurselor umane flexibile , capabile si moderne in domeniul turismului si industriei ospitalitatii, in vederea cunoasterii potentialului economic din turism, prin adaptarea continua si structurarea procesului de pregatire profesionala, in conformitate cu ofertele si cerintele de pe piata muncii. OBIECTIVE SPECIFICE Obiective specifice: 1. Integrarea pe piata muncii a unui numar de 112 de tineri someri, din Regiunea Bucuresti Ilfov, in concordanta cu aspiratiile lor profesionale si cu necesitatile de pe piata muncii. 2. Formarea unui numar de 112 de tineri someri, pana la sfarsitul anului 2009, prin calificarea si perfectionarea lor in ocupatia de : agent de turism-ghid. 3. Eficientizarea programelor de ocupare a fortei de munca, prin participarea tinerilor la cursurile de formare profesionala continua.

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA GRUP TINTA : - 112 someri tineri, din Regiunea Bucuresti Ilfov, absolventi de liceu, cu diploma de bacalaureat MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA STRUCTURA GRUPULUI TINTA PE CATEGORII DE VARSTA -112 tineri, cu varsta cuprinsa intre 18 ani si 35 ani. DISTRIBUTIA CURSANTILOR DIN GRUPUL TINTA PE GEN 56 femei; 56 barbati MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013 REZULTATELE ASTEPTATE -Vor fi eliberate un nr. de 112 de certificate de calificare recunoscute de MMFES , ANT. -Se vor realiza un nr. de 28 de proiecte , lucrate in grup de cate 4 participanti. -Un nr. de 112 de persoane vor avea capacitatea de a comunica intr-o limba moderna de circulatie internationala, contribuind la cresterea mobilitatii fortei de munca. -Un nr. de 112 de absolventi vor folosi informatiile obtinute prin activitatea de consiliere a carierei , pentru gasirea unui loc de munca corespunzator calificarii dobandite.

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013 DIFICULTATI INTAMPINATE Dificultatile intampinate pana in acest moment in implementarea proiectului au fost strict legate de pastrarea grupului tinta propus, in vederea obtinerii indicatorilor stabiliti initial.

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013 PUNCTE TARI SI VALOARE ADAUGATA PUNCTE TARI - Constientizarea societatii civile asupra problemelor specifice tinerilor somer. I. - Reducerea discriminarii si a inegalitatii de sanse pe piata muncii, -Adaptarea tinerilor someri la tendintele europene in domeniul instruirii si formarii profesionale.

FONDUL SOCIAL EUROPEAN INVESTESTE IN OAMENI UNIUNEA EUROPEANA MINISTERUL MUNCII FAMILIEI SI EGALITATII DE SANSE AMPOSDRU FONDUL SOCIAL EUROPEAN POS DRU 2007 -2013 INSTRUMENTE STRUCTURAL 2007 -2013 VALOAREA ADAUGATA - La nivel de sistem activitatile de calificare profesionala si perfectionare vor contribui la dezvoltarea si implementarea Cadrului National al Calificarilor, prin dezvoltarea competentelor si calificarilor profesionale, imbunatatirea mecanismelor si capacitatilor de evaluare a competentelor si calificarilor. Implementarea proiectului va contribui la dezvoltarea de instrumente, metodologii si proceduri pentru asigurarea managementului calitatii, inclusiv imbunatatirea procesului de autorizare pentru furnizarea programelor de formare profesionala. -Proiectul prezinta interes atat pentru efectele directe asupra absorbtiei personalului calificat din sectorul turistic, cat si asupra potentialilor intreprinzatori privind succesul unei afaceri dezvoltate intr-un climat European - Proiectul faciliteaza insertia pe piata muncii, prin dezvoltarea competentelor cheie si abilitati precum: disponibilitatea la schimbare si mobilitate profesionala, capacitatea de adaptare la cerintele angajatorilor, capacitatea de comunicare, disponibilitatea geografica

• VA MULTUMIM PENTRU ATENTIE! • • SC MERIDIAN EUROPA SERVICES GROUP SRL Bucureşti