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FONDO DE EMPLEADOS El Fondo de Empleados tiene como prioridad fomentar el ahorro de los asociados, brindándole los mejores beneficios ayudando así a mejorar su calidad de vida.

AHORRO S O I L I AUX CREDITOS CON S O I N VE FONDO DE EMPLEADOS UN PORTAFOLIO PARA SATISFACER SUS NECESIDADES…

ALCANCE SUS METAS A TRAVES DE NOSOTROS. . . OFRECEMOS 2 TIPOS DE AHORROS PARA SU BENEFICIO AHORRO ORDINARIO Aporte mensual entre el 3% y 10% del salario básico, sin que exceda un S. M. M. L. V AHORRO PROGRAMADO 6, 9 ó 12 meses, máximo $535. 600 Genera rentabilidad

AUXILIOS Auxilio Monto Medicamentos permanentes y no permanentes, formulados por (entidad promotora de salud), para tratamientos médicos que no estén autorizados por el Hasta el 20% del Plan Obligatorio de Salud. SMMLV Cobertura Asociado y Beneficiarios Gastos por accidente o enfermedad que no lo cubra el régimen social o Plan Obligatorio de Salud. as vacunas solo para los hijos hasta los 15 Hasta el 15% del años de edad, y que no son cubiertas por el SMMLV Plan obligatorio de Salud. Auxilio odontológico. Auxilio funerario Hasta el 25% del SMMLV 20% del SMMLV Beneficiarios Registro civil de nacimiento Factura original con sello de cancelado o recibo de caja Asociado Factura original con sello de cancelado o recibo de caja. Daño o destrucción parcial o total de la Hasta el 20% del vivienda del asociado, por desastre SMMLV natural e incendio. Asociado y Beneficiarios Asociado Antigüedad Frecuencia 6 meses de asociado Se otorga una vez por año fiscal, acumulable en varios eventos y beneficiarios Formula médica original y fotocopia Factura original con sello cancelado o recibo de caja. Certificación del vínculo familiar. * Historia clínica. * * * Exámenes médicos L Auxilio de lentes y cirugía correctiva de ojos. Requisitos Certificado de defunción. Fotocopia cédula del asociado y del fallecido. Certificación del vínculo familiar. * Nota: solo se otorga si el asociado no utiliza el servicio funerario con el Fondo de Empleados. Certificación expedida por autoridad competente. * * Fotografías. Certificado de tradición.

Anexos: * Certificación vinculo familiar: Registro civil de nacimiento, registro civil de matrimonio, declaración extra juicio. **Vacunas * * * Historia Clínica Que contenga fecha de atención, días de hospitalizado y tratamientos realizados. * * Certificación expedida por autoridad competente Por los Bomberos, junta de acción comunal, cruz roja, defensa civil, etc.

FONDO DE EMPLEADOS Servicio Funerario Lo puede tomar después de haber realizado su primer cuota de ahorro, y proporcionalmente a los días de asociado. Tendrá derecho al 100% del servicio, cuando cumpla seis meses de antigüedad en el Fondo. El valor máximo otorgado son 5 SMMLV. Cali Funeraria Metropolitana 5184611 - 5184612 Nacional Hogares de paz Monte Sacro Call center 018000910267 Cel. 3102396546 - 3102938009 Dir. Calle 33ª # 15 -44 Bogotá

TODOS GANAMOS CON LA SOLIDARIDAD. . Reinvertimos la cuota de Bienestar Social en nuestros Asociados $4. 600 Después de haber mensual. cumplido seis • Si el asociado es casado o meses de convive en unión libre: Sus antigüedad con el beneficiarios serán: sus padres, el cónyuge y sus hijos fondo como o hijastros menores de 25 años. asociado, puede hacer uso de los auxilios. • Si el asociado es soltero: sus beneficiarios serán sus padres y hermanos menores de dieciocho años.

FONDO DE EMPLEADOS • Credi-fácil: Se presta hasta su salario básico, con interés del 1. 6% a un plazo máximo de 6 meses (12 Quincenas). No debe exceder 3 SMMLV. • Crédito Ordinario: Se presta hasta dos veces el valor del ahorro, con interés desde el 1. 3%. Plazo máximo de pago 3 años (72 quincenas). máximo dos veces el aporte ordinario. Interés del 1% y plazo máximo de pago 12 meses (24 quincenas). *Soportes • Crédito Calamidad Domestica: Se presta hasta 1 salario mínimo legal vigente, Tasa de interés del 0. 5%. Plazo máximo de pago 6 meses (12 quincenas), desembolso inmediato. *Soportes CREDITOS • Crédito Educativo: Se presta con base al ahorro,

FONDO DE EMPLEADOS • Crédito prima causada: Se presta hasta el valor que se haya causado de su prima, al momento de solicitar el crédito. • Crédito para compras y convenios: Se presta hasta dos veces el valor del ahorro con interés desde el 1. 3%. Plazo máximo de pago 3 años (72 quincenas). anteriores, con el nuevo crédito solicitado, y se determina un sólo crédito a partir de la fecha de aprobación. Hay desembolso de dinero. • Reestructuración: Se unifican los saldos de compromisos anteriores, y se determina un sólo crédito a partir de la fecha de aprobación. No hay desembolso de dinero. Sujetos a aprobación por parte de la Junta Directiva. CREDITOS • Novación: Se unifican los saldos de compromisos

BENEFICIATE DE LOS DESCUENTOS Y CONVENIOS. . Puede realizar compras en los establecimientos donde se tienen los convenios, diligenciando una orden de compra en las oficinas del Fondo, sujeto al cupo que tenga disponible. Convenios con: CONVENIOS NACIONALES

BOGOTA MEDELLIN CALI BARRANQUILLA

FONDO DE EMPLEADOS Recuerde sus deberes como Asociado: üEstar al día en el pago de las obligaciones adquiridas con el Fondo. üEstar al día en el pago del ahorro social. üParticipar en las actividades que se organicen. Se debe Tener en cuenta : Cuando el asociado decide retirarse del Fondo de Empleados, debe solicitar en la oficina del Fondo un Formulario de devolución de aportes, y el dinero será reembolsado de 15 a 20 días hábiles.

FONDO DE EMPLEADOS www. fondoempleadosaccionplus. com Para mayor información puede comunicarse. En Bogota: 628 0180 Ext. 2108721073 -21020. Cali: 681 1111 Ext. 22080 – 22072 Medellín: 414 0008 Ext. 24009 Barranquilla: 345 3330 Ext. 25020 Pereira: 324 3554 Ext. 26000

GRACIAS