Foglalkoztatsi Szvetkezs Baranya felzrkzsrt 2020 cm TOP 5
„Foglalkoztatási Szövetkezés Baranya felzárkózásáért 2020” című TOP- 5. 1. 1 -15 -BA 1 -2016 -00001 kódszám projekt PAKTUM KONFERENCIA Hollósi Szabolcs BFH Európa Projektfejlesztő és Tanácsadó Kft. ügyvezető Pécs, 2017. december 13.
A sikerhez mindenkinek változnia kell!
Mi a foglalkoztatási paktum? Önök mondták - Egy jó cél a hozzá vezető út bizonytalansága mellett is - Kihívás, de lehetőség a fejlődésre (egyéni, szervezeti, közösségi is) - Új szemlélet meghonosítását rejti magában a helyi gazdaság- és foglalkoztatás fejlesztésében - Kiváló lehetőség a térségen belüli együttműködés, partnerségek fejlesztésére vállalkozásokkal és másokkal - A helyi foglalkoztatás ösztönzésének fontos jövőbeni eszköze lehet - Valós segítség álláskeresőknek és vállalkozásoknak - A szív programja, középpontban az emberrel
Mi a foglalkoztatási paktum? Önök mondták - X-ik Kormányhivatalos bértámogatási konstrukció, nem érdemes sok energiát belefektetni - Újabb feladat, púp a hátamon - Energiavámpír (IH, MÁK küzdelmek miatt) - ? ? ? Az elején hittem benne, de már nem tudom mi ez…. - Együttműködésben kellő tapasztalattal (esetenként nyitottsággal sem) nem rendelkező partnerek kényszerházassága
Sikerek 1. Új, vállalati igényekre alapuló képzések is indulnak
Sikerek 2. Ahol végre elindult a 2. főtevékenység, kiderült az is, hogy még nem teljes a foglalkoztatás, vannak bevonható, és személyes támogató szolgáltatásra, segítségre szoruló emberek a hivatalos regisztráción kívül is!
Sikerek 3. Ha a megvalósítók elkezdenek dolgozni, jönnek az eredmények Somogy megye: már 300 feletti bevont álláskereső a megyei paktumba, Kaposváron 132 fő dolgozik már paktumon keresztül. Zalaegerszeg (ahol nem félnek a képzéstől): 37 képzésben részesülő, eddig 1 lemorzsolódó (aki elhelyezkedett). Komárom-Esztergom megye: „A partnerség építés nagyon fontos. Komárom-Esztergom Megyében a paktum tevékenysége nyomán elindulhat az ingyenes (szakképzési centrum által szervezett) tehergépkocsi vezető és autóbusz vezető képzés. ”
Sikerek 4. Van, és kell is élet az indikátorokon és a 2. főtevékenységen túl: Veszprémi hiányszakmás kisfilmek versenye (Pro Veszprém Kft. )
Sikerek 5. A paktum menedzsment képzés Alumni csoportjaként induló kezdeményezés jelenleg 238 tagú országos szakmai hálózattá fejlődött! Lobbink hatására is már szerepel a 30/2000 GM rendeletben a toborzási szolgáltatás !
Főbb megoldandó problémák 1. Háttérbe szorul az 1. főtevékenység, sok helyen 2 külön vágányon halad a megvalósítás (önkormányzat és partnerei, valamint a KH által) Megoldás: IH párbeszéd a főpályázó önkormányzatokkal, szakmai támogatás, országos koordináció (OFA-IFKA javaslat alapján), helyi együttműködések erősítése
Főbb megoldandó problémák 2. 30/2000 -es GM rendelet korlátozza a konzorciumba bevont munkaerő-piaci szolgáltató mozgásterét, rugalmasságát Megoldás: A rendelet a KH-ra és az általa megbízott szolgáltatókra vonatkozik, módosítani szükséges az IH álláspontot, ami ellentétes a felhívással
Főbb megoldandó problémák 3. Hiányzó, vagy a korábbi gyakorlatot nem követő szabályozások: pl. képzésből lemorzsolódók, KHmunkaerő-piaci szolgáltató együttműködése, ügyfél útja Megoldás: A hiányok pótlása, a meglévők módosítása a pályázókkal együttműködésben
Főbb megoldandó problémák 4. A gyors reagálású, vállalati igényekre alapozott képzések megvalósítása túlságosan hosszú időt vesz igénybe Megoldás: Az eljárások felgyorsítása, és/vagy a munkaviszony melletti képzések megengedése
Főbb megoldandó problémák 5. Intézményi működési zavarok: a 100 mrd-os programnak nincs valamennyi szükséges funkciót betöltő gazdája, ellentmondásos IH/MÁK működés, amely az elszámolhatóságot is veszélyezteti, EPTK hibák, minőségi sztenderdek tisztázatlansága, eszközbeszerzések tiltása a non-profit munkaerő-piaci szolgáltatóknál Megoldás: Közös értelmezési keretek létrehozása valamennyi szereplő bevonásával, központi koordinációs projekt gyors elindítása, hibák orvoslása
„Holt költők társasága – más szemszögből”
Köszönöm a figyelmet! Hollósi Szabolcs e-mail: hollosisz@bfh. hu tel. : 06 -30/2277559
- Slides: 16