Flexible Arbeitszeitmodelle im berblick Dominik Gross Jrdis Recker

Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross & Jördis Recker Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Gliederung • Einführung in die flexible Arbeitszeit • Chronometrische Arbeitszeitmodelle • • • (Zeitdauer – Modelle) Chronologische Arbeitszeitmodelle (Zeitfolge- Modelle) Kombinierte Arbeitszeitmodelle Gruppenübung Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Einführung in die flexible Arbeitszeit Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Einführung in die flexible Arbeitszeit Definition: „Die Arbeitszeit wird durch Ihre zeitliche Lage und Dauer, den so genannten chronologischen und chronometrischen Faktoren, sowie die Verteilung bestimmt. Ist mindestens einer dieser drei Faktoren permanent veränderbar, liegen „flexible Arbeitszeiten“ vor. “ Nach Linnenkohl, 2001 Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitarbeit Gleitender Übergang in den Ruhestand Gleitende Arbeitszeit Versetzte/ Gestaffelte Arbeitszeiten Jahresarbeitszeitvertrag Schichtarbeit Freie Tageregelung Kapazitätsorientierte Variable Arbeitszeit Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Vorruhestand Mehrfach. Besetzungssysteme Job Sharing Zeitautonome Arbeitsgruppen Dominik Gross/ Jördis Recker

Flexible Arbeitszeitmodelle Unterscheidung nach Flexibilisierungsgrad Offene Arbeitszeitsysteme Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Flexible Arbeitszeitmodelle Unterscheidung nach Flexibilisierungsgrad Offene Arbeitszeitsysteme Geschlossene Arbeitszeitsysteme Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Flexible Arbeitszeitmodelle Unterteilung in : • Chronometrische, • Chronologische, • Kombinierte Modelle Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Chronometrische Arbeitszeitmodelle (Zeitdauer – Modelle) Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Chronometrische Arbeitszeitmodelle (Zeitdauer – Modelle) • Teilzeit • Gleitender Übergang in den Ruhestand • Vorruhestand Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Teilzeit „§ 2 Abs. 1 Tz. Bf. G sind Arbeitnehmer dann teilzeitbeschäftigt, wenn ihre regelmäßige Wochenarbeitszeit kürzer ist, als die regelmäßige Wochenarbeitszeit vergleichbarer vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer des Betriebes. “ Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Varianten von Teilzeit • • Halbtagsarbeit Teilzeitschichten Blockteilzeit Bandbreitenmodell Jahresteilzeit Qualifizierte Teilzeitarbeit Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Gleitender Übergang in den Ruhestand • Mitarbeiter leisten pro Woche oder • • Jahr eine verkürzte Arbeitszeit Interessant bei Schichtarbeit Potentiale werden länger genutzt Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Vorruhestand • Lebensarbeitszeit wird verkürzt • Modell Anfang 80 er Jahre entstanden • Varianten: ØZeitpunkt ØVerträge ØFinanzierungsform Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Chronologische Arbeitszeitmodelle (Zeitfolge-Modelle) Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Chronologische Arbeitszeitmodelle (Zeitfolge-Modelle) • • • Gleitende Arbeitszeit Schichtarbeit Mehrfachbesetzungssystem Versetzte/ gestaffelte Arbeitszeit Freie Tage Regelung Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Gleitende Arbeitszeit • Die Lage von Arbeitsbeginn und – ende innerhalb einer Zeitspanne ist individuell wählbar Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Gleitende Arbeitszeit 7: 00 Eingleitspanne 8: 30 15: 00 Kernzeit Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick 17: 00 Ausgleitspanne Dominik Gross/ Jördis Recker

Schichtarbeit ¢ ¢ ¢ Liegt vor, wenn mindestens zwei Arbeitnehmer ein und dieselbe Arbeitsaufgabe erfüllen, indem sie sich regelmäßig nach einem feststehenden für sie überschaubaren Plan ablösen, so dass der eine Arbeitnehmer arbeitet, während der andere arbeitsfreie Zeit hat Permanente Schichtsysteme Wechselschichten Zwei- Schichtsysteme Drei- Schichtsysteme Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Mehrfachbesetzungssystem Eine Variante von Schichtarbeit ¢ Es werden mehr Mitarbeiter beschäftigt, als Arbeitsplätze vorhanden sind ¢ Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Versetzte/ gestaffelte Arbeitszeiten ¢ Das Unternehmen stellt dem Arbeitnehmer mehrere aufeinanderfolgende, gleichlang andauernde Arbeitszeiten zur Auswahl ¢ Versetze Arbeitszeit Anwesenheitspflicht für eine Gruppe von Mitarbeitern zu einem Vorgeschlagenen Zeitpunkt ¢ Gestaffelte Arbeitszeit Arbeitnehmer kann Zeitpunkt selbst wählen Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Versetzte/ gestaffelte Arbeitszeiten 7: 00 11: 30 15: 30 Mitarbeitergruppe A 11: 00 15: 30 16: 00 19: 30 Mitarbeitergruppe B Tägliche Betriebszeit = 12, 5 Stunden (einschließlich Pausen) Arbeitszeit Pause Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Freie Tage Regelung ¢ Bei der Freie- Tage- Regelung wird die Differenz von täglicher Arbeits- und Betriebszeit durch freie Tage bzw. Freischichten ausgeglichen Möglichkeiten ¢ Arbeitnehmer wählt freie Tage selbst ¢ Unternehmen bestimmt die freien Tage ¢ Betriebsferien Oft in Kombination mit Schichtmodellen Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Kombinierte Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Kombinierte Arbeitszeitmodelle • • Job Sharing Jahresarbeitszeitvertrag KAPOVAZ Zeitautonome Arbeitsgruppen Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Job-Sharing ¢ Mehrere Arbeitskräfte teilen sich eine bestimmte Anzahl von Arbeitsplätzen ¢ Job- Sharing inhaltlich organisatorische Aufteilung des Arbeitsplatzes ¢ Job- Splitting eine Vollzeitstelle teilt sich in zwei selbstständige Teilzeitstellen ¢ Job- Pairing Arbeitnehmer erledigen die Arbeit zusammen Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Jahresarbeitszeitvertrag ¢ Der Jahresarbeitszeitvertrag ist variabler Bestandteil eines normalen Arbeitsvertrages und bestimmt die einem Jahr zu erbringende Stundenzahl an Arbeitszeit ¢ Ermöglicht eine ungleichmäßige Verteilung der Arbeitszeit ( z. B. Anpassung an den Kapazitätsbedarf) Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Jahresarbeitszeitvertrag 40. 0 (Obergrenze) 38. 5 36. 0 (Untergrenze) Jan. Feb. März April Mai Juni Juli Aug. Sept. Okt. Nov. Dez. Wöchentliche Arbeitszeit Jahresarbeitszeitregelung in einem Handwerksbetrieb Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

KAPOVAZ ¢ Abrufarbeit ¢ Das heißt, wenn der Arbeitgeber die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers entsprechend dem gegebenen betrieblichen Arbeitsanfall anpasst ¢ Grundlage ist ein Einzelvertrag ¢ Arbeitnehmer erhält ein vorgegebenes Arbeitszeitkontingent Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

KAPOVAZ 160 140 Individuell vertraglich festgelegtes Arbeitsvolumen von ca. 720 Std. 120 100 80 Jan Feb. März April Mai Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Juni Dominik Gross/ Jördis Recker

Zeitautonome Arbeitsgruppen ¢ Eine Mitarbeitergruppe erhält das Recht über Planung und Anordnung ihrer eigenen Arbeitszeiten zu entscheiden ¢ Unternehmen gibt Mindestbesetzung und Betriebszeit vor ¢ Ziel: persönliche und betriebliche Interessen sollen verbunden und berücksichtigt werden Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Gruppenübung Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Instruktion: Bildet bitte vier Gruppen v 2 x Arbeitgeber v 2 x Arbeitnehmer Welche Vor –und Nachteile haben die beiden Statusgruppen bei der Einführung von Gleitender Arbeitszeit? Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker

Vielen Dank für eure Aufmerksamkeit!!! Flexible Arbeitszeitmodelle im Überblick Dominik Gross/ Jördis Recker