Fem hrskartekniker Femtio motstndsstrategier Rebecka Bohlin journalist frfattare

Fem härskartekniker Femtio motståndsstrategier Rebecka Bohlin journalist, författare, instruktör i feministiskt självförsvar. I dag: nyhetschef Dagens ETC Med Sara berg: Fem härskartekniker (2017) Bit inte ihop! (2013) VETA MER: femharskartekniker. se

Härskartekniker Berit Ås i Norge 1960 -tal Känsla: Män lyssnar inte på kvinnor Hon utforskade vad som händer Resultat: Sant – männen lyssnar inte på kvinnorna vänder sig bort, gör annat, pratar med varandra… Formulerade slutsats: Män (överordnade) utsätter kvinnor (underordnade) för ” 5 härskartekniker” *36

Osynliggörande När någon förminskas genom bristande respons, tystnad eller att uppmärksamheten ägnas åt till exempel mobilen i stället för att lyssna när hen pratar. Det kan även handla om att någon tar åt sig äran av andras förslag eller forskning. Exempel på strategier: Grip in / synliggör. Sätt ord på det du känner / kartlägg Kom tillbaka i efterhand. Ta upp problemet Öva. Börja med mindre gränssättningar? Strukturera. Möblera om? *77

Förlöjligande Det du säger kan förvandlas till ett löjeväckande skämt. Eller så flyttas fokus från det du säger till din kropp, ditt utseende eller sexualitet. Förlöjligande kan även uttryckas genom stereotypa generaliseringar, rasistiska, homofoba, transfoba och så vidare. Fråga. Vad var roligt? Hur menar du? Svara enkelt. Stopp! Så säger du inte till mig/ henne… Skämta tillbaka? Legitimerar Återför fokus till sakfrågan. Ta plats, kräv respekt *93

Undanhållande av information Vissa informeras andra inte, medvetet för att trycka ner, eller informellt för att ”spontana” kretsar uppstår där vissa exkluderas och därigenom fråntas möjlighet att påverka. Informera rätt. Se över rutiner, ”aktiva åtgärder” Begär time-out. Återkom senare Ifrågasätt informella grupper. Spontan exkludering? Skapa nätverk. Stötta, formulera problem *110

Dubbelbestraffning Hur du än gör duger det inte. När härskartekniken utövas finns det inget sätt att göra ”rätt”, det görs hela tiden en negativ tolkning av ditt arbete, ditt beteende eller dina beslut. Skruva upp volymen. Lyssna på dig själv Lyft blicken. Anpassning fungerar inte. Om det vore… Säg vad du önskar. Be om ursäkt! Skyddsrond, enkät Uttala dina prioriteringar. Ta av dig ryggsäck *136

Påförande av skuld och skam En härskarteknik där offret tillskrivs ansvar för en kränkning. Den som säger ifrån får höra sådant som: Du överreagerar, du har ingen humor, du är en paragrafryttare. . . Härskartekniken kan även utövas organisatoriskt, du upplever skam när du inte får tillräckliga resurser för att göra ett fullgott jobb. Lägg skulden där den hör hemma Var beredd på motstånd Handlingsberedskap Fastställ vad som är rimligt (arbetsmiljölagen)

Många känner igen sig – vad beror det på? En fråga om makt Härskartekniker är informell maktutövning som sparkar neråt Vem utsätter vem? ”Det sitter i väggarna”, även strukturell makt kan vara flytande Var är risken störst? Könssegregerade arbetsplatser där det ena könet utgör normen och har makt att definiera kulturen.

Hur reagerar den som utsätts för härskartekniker? Vanligaste reaktionen = tystnad Varför? Härskartekniker fungerar = Jag känner skuld Tror inte på förbättring /Inte sprida dålig stämning Rädsla för att situationen ska förvärras Att sätta gränser upplevs som svårt

Olika förväntningar gör oss blinda… Ledarskaps-forskning (Britt-Inger Keisu): Utövar ledarskap likartat – hur tolkas de? Han: Instrumentell, tydlig, rak, lätt att fatta beslut… Hon: Emotionell, otydlig, ältande, svårt att fatta beslut… Kvinnor har svårare att bedriva chefsarbete

Prata med varandra! Känner du igen någon av härskarteknikerna? När har du utsatts för härskartekniker i din vardag – eller sett dem användas? Se till att fördela tiden rättvist!

Fem härskartekniker Osynliggörande Förlöjligande (sexuella trakasserier) Undanhållande av information Dubbelbestraffning Påförande av skuld och skam …med mera

Motstånd är ofta en process… Identifiera. Se i vilka situationer härskartekniker förekommer. Sök kunskap om strukturer, statistiskt underlag – inventera den egna vardagen. Formulera problemet. Lägg skulden där den hör hemma, hos utövaren av härskartekniker, vilket kan vara en individ, en organisationsstruktur eller djupgående traditioner av att trycka ner vissa. . . Lyft känslan av skuld från dina egna axlar. Kämpa förändring. Inventera ditt handlingsutrymme, välj en eller flera strategier och organisera ett motstånd. Du kan använda alla till buds stående medel, allt ifrån ett enkelt verbalt ”Stopp, detta är inte okej!” till att använda gällande rätt eller att genomföra mer spektakulära aktioner.

Några tips på vägen… Välj dina strider. Du kan inte ta itu med allt – vad är viktigast? Välj arena. Vad kan du/ni ta itu med informellt, och vad behöver drivas via formella vägar som facket eller HR? Låt dig inspieras av andra. Vilka metoder tilltalar dig när andra försöker förändra? Aktioner i sociala medier, namninsamlingar, demonstrationer, aktioner…? Tänk utanför boxen. Vad är orimligt att göra? Förebygg härskartekniker. Skapa ett positivt klimat. Rundor, socialt… Var uthållig. Byt strategi? Stå fast över tid och vinn respekt.

Känn dina rättigheter Arbetsgivaren ska jobba: Målinriktat för likabehandling 25 anställda: Skriftlig plan arbetsförhållanden, rekrytering, föräldraskap, trakasserier, sexuella trakasserier, löner Föreskrifter: Systematiskt arbetsmiljöarbete, Organisatorisk och social arbetsmiljö Upptäcka, utreda, åtgärda – systematiskt, utifrån policy, psykosocial skyddsrond, krav i relation till resurser, kränkande särbehandling

Tänk kortsiktigt och långsiktigt… Kortsiktigt – STOPP! Långsiktig förändring Lite crazy aktion? Snabbt snack, mejl, syddsombud… VAD PASSAR DIG och situationen?

Gå vidare – i vardagen • Vad har jag fått syn på, egna exempel? • Vilka mönster/ problem finns på min arbetsplats eller andra sammanhang jag ingår i? • Vad vill jag förändra i min vardag? • Vilka allierade behöver jag? • Vilka strategier kan vara lämpliga?

Kom ihåg att… … använda den kunskap du har. Härskartekniker får dig att krympa. Glöm inte att det är härskartekniken som får dig att känna så. … ensam är inte stark. Slut upp bakom den som utsätts, var solidarisk, sök stöd av andra och bygg allianser. … organisera dig. Bli aktiv i facket. Engagera dig i nätverk eller organisationer som arbetar mot olika typer av strukturella förtryck. Utkräv ansvar.

Jobba vidare med härskartekniker? webb-kurs om härskartekniker bitinteihop. se femharskartekniker. se

Fem härskartekniker Femtio motståndsstrategier Köpa bok? ”Danskt band”: 150 kr Pocket: 80 kr Plansch: 80 kr ERBJUDANDE Bok + plansch: 200 kr (pocket 150) Swish: 070 -435 61 67 femharskartekniker. se

Fem härskartekniker Femtio motståndsstrategier Rebecka Bohlin journalist, författare, instruktör i feministiskt självförsvar. I dag: nyhetschef Dagens ETC Med Sara berg: Fem härskartekniker (2017) Bit inte ihop! (2013) VETA MER: femharskartekniker. se