FAKULTA MANAGEMENTU UNIVERZITY KOMENSKHO V BRATISLAVE Univerzity ako

FAKULTA MANAGEMENTU UNIVERZITY KOMENSKÉHO V BRATISLAVE Univerzity ako iniciátori budovania znalostných centrál (sietí) v prospech malých a stredných firiem Ing. Ján Papula, Ph. D.

Prečo zameranie na znalostný manažment pre malé a stredné firmy ? Stredné firmy 0,

Znalostný manažment ako veľmi známy koncept moderného manažmentu Technológie Procesy Kultúra Vytváranie Ľudia KM Uchovávanie Zdieľanie Zveľaďovanie Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava

Rozdiely v potenciály firiem využívať štandardné prístupy k znalostnému manažmentu ? Malé vs. Veľké Vytváranie Ľudia Uchovávanie Kultúra Zdieľanie Procesy Zveľaďovanie Technológie Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava

Trendy, ktoré zvyšujú význam a potrebu znalostného manažmentu pre MSP • • meniace sa prostredie • zvyšujúca sa úroveň náročnosti na výkon podnikateľskej Znalosti sa stávajú (manažérskej) profesie zvyšujúca sa úroveň konkurencie • • skracujúci sa čas inovácií • zvyšujúca sa závislosť od technológií • zmeny v procesoch nárast fluktuácie zamestnancov významným kapitálom Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava

Znalostný manažment zameraný na „dopĺňanie“ nedostatku znalostí Znalostný manažment pre MSP nedostatok znalostí potenciál znalostného manažmentu veľkosť firmy Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava

Zvyšovanie potenciálu znalostného manažmentu – a jeho limity Potenciál KM Limity koordinácie Limity organizácie Limity personálne Ľudia Kultúra Procesy Technológie Otvorený systém KM Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava Organizované znalostné siete

Znalostné siete subjekty (firmy) organizátor (vedúca osobnosť, znalostný manažér siete) Ing. Ján Papula, Ph.

Univerzity (fakulty) ako organizátori znalostných sietí akademický = teoretický + pre prospech iných objektívny Vysoký potenciál fakúlt prispieť k znalostnému manažmentu malých a stredných firiem konkurenti = partneri v oblasti vedy a výskumu Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava

Aktivity univerzít (fakúlt) smerom k podnikateľskej sfére konferencie Tvorba prostredia na: • získavanie znalostí • zdieľanie znalostí • distribuovanie znalostí • znásobovanie znalostí sympóziá kolokviá workshopy kurzy konzíliá konzultácie e-learning participácia na výskume publikácie Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava e-portaly

Fakulta managementu, Univerzity Komenského v Bratislave Univerzita Komenského Bratislava – od roku 1919 ( 13 fakúlt ) Fakulta managementu, UK BA – od roku 1991 bližšie informácie: www. fm. uniba. sk spolupráca s podnikateľskou sférou spolupráca so zahraničnými univerzitami University of Warsaw Vilnius University Oslo University College University of Coimbra Cornell University Universität Wien University of Groningen University of Udine Joseph M. Katz Graduate School of Business, University of Pittsburgh Dublin City University Vrije Universiteit Brussel Montclair State University Webster University Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava

Aktivity Fakulty managementu, podporujúce myšlienku znalostných sietí • Aktivity v oblasti základného a aplikovaného výskumu: – Centrum pre rozvoj manažmentu a aplikovaný výskum – Vedecko-výskumné a vývojové centrum pre e-Europe – Centrum projektovej podpory • Aktivity v oblasti poradenstva: – • Poradenské a rozvojové centrum Aktivity v oblasti celoživotného vzdelávania: – WEMBA (The Weekend Executive MBA Program) – E-Learning Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava

E-learning ako efektívna forma distribúcie znalostí

Dopytovo orientovaný E-learning na Fakulte managementu možnosť štúdia po predmetoch, ale aj po témach Téma 1 Téma 2 Téma 3 Predmet 1 Predmet 2 Predmet 3 Predmet 4 doplnkové funkcionality: výkladový slovník diskusné fóra prípadové štúdie Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava Best Practices

Potreba vytvorenia správnej kultúry umožňujúcej vznik a fungovanie znalostných sietí zo strany univerzít: šírenie osvety o význame zapájania sa do znalostných sietí zo strany firiem: byť aktívny vo využívaní potenciálu univerzít / fakúlt Ing. Ján Papula, Ph. D. © 2007, Fakulta managementu UK, Bratislava

Motivačné motto na záver Nikto za nás znalostné siete nevybuduje. Záleží len na nás,

FAKULTA MANAGEMENTU UNIVERZITY KOMENSKÉHO V BRATISLAVE Ďakujem za pozornosť Univerzity ako iniciátori budovania znalostných centrál (sietí) v prospech malých a stredných firiem Ing. Ján Papula, Ph. D. jan. papula@fm. uniba. sk jpapula@gmail. com