faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 10 2016

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | De toekomst van geschiedenisstudenten Dr. Viktor Venhorst 1

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 2 Opleiding en baan › Hoe zien de carrières van pas afgestudeerden er uit? § Hoe belangrijk is de gevolgde studie? § Welke andere zaken spelen een rol? › Wie wil dat eigenlijk weten?

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | Smart move? › The spatial mobility of higher education graduates › Maar ook beleidsrapportages § “Brain drain of brain gain? ” § “Geslaagd in de stad” 3

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 4 Opleiding en baan › Letteren § WO Monitor: Studies “scoren” minder als het gaat om baanuitkomsten - Kritische studentoordelen op o. a. “praktijkgerichtheid”, “voorbereiding beroepspraktijk” - Moet de studie op de schop?

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | Hoe gaan we hiermee om? › Kunnen we de kwaliteit van de baan verklaren? › Hoe nemen we baanuitkomsten waar? § Survey (o. a. WO Monitor) § Registerdata (CBS) › Welke uitkomsten nemen we waar? § Loon § Zoekduur naar werk § Kwaliteit van de “match” § Verhuisgedrag / ruimtelijk zoekgedrag 5

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 6 Survey › Voordeel: § Controle over vraagstelling › Nadeel: § Vertekening - Onvolledige dekking - Non-respons § Meetfout a. g. v. verstorende processen bij de beantwoording door de respondent

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 7 Registers › Voordeel: § (nagenoeg) Perfecte dekking van de populatie - Bestuderen lastig te samplen groepen is makkelijker › Nadeel: § Geen invloed op de operationalisatie / vraagstelling

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 8 Verklaring baankenmerken › Arbeidsmarktpositie Letterenstudenten en opleidingskenmerken § Correlatie of causaliteit? › Baanuitkomsten, opleiding en studentoordelen hangen onderling samen § “Endogeniteit” - Simultaan - Selectie - Derde gezamenlijke verklarende factoren

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | Verklaring baankenmerken › Geslacht › Leeftijd › Opleiding / skills § Niveau § Richting § Overige kenmerken - Objectief - Subjectief › Regionale factoren › Sector › Verhuizen 9

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 10 De toekomst van geschiedenisstudenten Verhuizen na de studie: wie waarheen wat levert dat eigenlijk op?

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 11 Venhorst, Van Dijk & Van Wissen (2010) Do the best graduates leave the peripheral areas in The Netherlands? TESG 101 (5)

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 12 Venhorst, Van Dijk & Van Wissen (2010) Do the best graduates leave the peripheral areas in The Netherlands? TESG 101 (5)

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 13 Venhorst, Van Dijk & Van Wissen (2010) Do the best graduates leave the peripheral areas in The Netherlands? TESG 101 (5)

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 14 Venhorst, Van Dijk & Van Wissen (2010) Do the best graduates leave the peripheral areas in The Netherlands? TESG 101 (5)

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 15 Banen geschiedenisstudenten › Veel kwartaire sector: § Niet-commerciële diensten § Overheid Paping (2013) Studenten Geschiedenis en de Arbeidsmarkt

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 16 Inflow of college and university graduates, per head of the potential municipality labour force, 2006 - 2008

Higher level jobs faculteit ruimtelijke wetenschappen Scientific level jobs economische geografie 04 -10 -2016 | 17 Tertiaire sector > Inflow of college and university graduates, per head of the potential municipality labour force, 2006 - 2008 By sector (rows) and level of job (columns) Kwartaire sector >

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 18

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 19

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 20 WO Monitor: de eerste baan › Uurloon § Letteren lager uurloon › Alternatieve baankenmerken Letteren § Minder: part-time, verticale match, horizontale match, subjectieve evaluatie van match, § Gemiddeld: vaste banen § Vaker op zoek naar ander werk Venhorst VA & Corvers (2015) Entry into working life: Internal migration and the job match quality of higher-educated graduates. ROA Research Memorandum.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 21 Wat levert verhuizen op? › Doen verhuizers het beter? § Over het algemeen: ja - Verhuizers hoger loon en ook betere score op diverse andere baankenmerken › Veroorzaakt de verhuizing deze verschillen ook? § Nee! - Kenmerken persoon, opleiding etc veel belangrijker Venhorst VA & Corvers (2015) Entry into working life: Internal migration and the job match quality of higher-educated graduates. ROA Research Memorandum.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 22 Verhuizen na afstuderen › Letteren na 1, 5 jaar: § Relatief weinig mobiel - Behalve richting buitenland - Banen op wetenschappelijk niveau in kwartaire sector zijn niet overal beschikbaar § § De betere buitenlandse studenten blijven Over het algemeen minder gunstige kenmerken (eerste) baan - Rekening houdend met een reeks persoonlijke, studiegerelateerde, regionale en periode-specifieke factoren

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 23 De toekomst van geschiedenisstudenten Baankenmerken verderop in de carrière: banen en lonen eigen bedrijf dynamiek op de arbeidsmarkt

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 24 Afgestudeerden HO: aandeel werkzaam in een baan Venhorst, VA et al (2013) Geslaagd in de stad. URSI Research Report 344. RUG / FRW.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 25 Gemiddeld totaal netto loon Venhorst, VA et al (2013) Geslaagd in de stad. URSI Research Report 344. RUG / FRW.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 26 Gemiddeld totaal netto loon: mannen Venhorst, VA et al (2013) Geslaagd in de stad. URSI Research Report 344. RUG / FRW.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 27 Gemiddeld totaal netto loon: vrouwen Venhorst, VA et al (2013) Geslaagd in de stad. URSI Research Report 344. RUG / FRW.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 28 aandeel zelfstandigen naar studierichting Venhorst, VA et al (2013) Geslaagd in de stad. URSI Research Report 344. RUG / FRW.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 29 Gemiddelde winstgevendheid zelfstandigen Venhorst, VA et al (2013) Geslaagd in de stad. URSI Research Report 344. RUG / FRW.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 30 Venhorst, VA et al (2013) Geslaagd in de stad. URSI Research Report 344. RUG / FRW.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 31 Hoe wisselt men van baan? › Wisselen van sector? § Letteren gemiddeld - Vooral Onderwijs, Rechten, Geneeskunde minder › Wisselen van werklocatie? § Letteren relatief weinig - Alleen PABO minder vaak › Verhuizen? § Letteren gemiddeld - Geneeskunde, Economie, Techniek vaker Venhorst, VA (2016) Constrained choice? Graduate early career job-to-job mobility in core and non-core regions in the Netherlands. Forthcoming in: Corcoran, Faggian, Crowe (eds) “Where do smart people go? Graduate migration and regional development: an international perspective”. Edward Elgar.

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 32 Baankenmerken › Twee periodes § Eerste fase van zoeken, matchen § Tweede fase van meer stabiliteit › Verschillen tussen opleidingen vooral in eerste fase § Langere termijn effecten zichtbaar

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 33 De toekomst van geschiedenisstudenten Tot slot

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 34 Opleiding en baan › Voordat je de studie op zijn kop zet, letten op: § Kenmerken typische banen § Uitkomsten betere studenten § (Gebrek aan? ) ruimtelijke mobiliteit § Timing: wanneer meet je baankenmerken, studiekenmerken? § Twee fases: grootste slag te slaan in de matchingfase § Aandacht voor ondernemerschap

faculteit ruimtelijke wetenschappen economische geografie 04 -10 -2016 | 35 Bedankt voor uw aandacht v. a. venhorst@rug. nl