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FACTOR 7: PERTINENCIA E IMPACTO SOCIAL Una institución de alta calidad se reconoce por su compromiso con sus respectivos entornos en el desarrollo de sus funciones sustantivas, mediante claras políticas y programas específicos de proyección e interacción con el sector externo, en todos lugares donde tiene presencia. Característica 20. Graduados e institución La institución realiza seguimiento al desempeño de sus graduados como profesionales y como ciudadanos, y aprende de sus experiencias para mejorar continuamente las políticas y el desarrollo institucionales.

Característica 20. Graduados e institución Se trabaja en articulación con la empresa para capacitaciones de alto impacto para egresados. Igualmente, se cuenta con la articulación de líderes de grupos de egresados como representantes activos de la Política del Egresado.

Característica 20. Graduados e institución Reconocimientos a Egresados por Facultad o programa académico. Generar condiciones que permitan la participación efectiva de los egresados en los espacios de representación. La importancia que representa el graduado es ser el puente directo de la institución con su campo de acción retroalimentando las actualizaciones, necesidades, innovaciones del contexto, permitiendo generar renovaciones curriculares acordes y pertinentes y estrategias institucionales que propenden a la vinculación del graduado, mediante sistemas de información eficientes y canales de comunicación efectivos.

Característica 20. Graduados e institución Cultura de la Autoevaluación, se cuenta con un seguimiento del 30% de los egresados. Tenemos 16. 114 egresados con datos actualizados. Actualización permanente a profesionales a través de la estrategia Pasa la Antorcha. En el 2019 se beneficiaron 2. 501 personas. En promedio cada año se impactan 1. 600 egresados.

Característica 20. Graduados e institución La ASEUTP es un espacio abierto para que las empresas realicen sus procesos de reclutamiento y selección de personal, en los cuales priman nuestros profesionales. Igualmente, se cuentan con capacitaciones para la gestión de la empleabilidad.

Característica 20. Graduados e institución Acciones que se están desarrollando desde la Asociación de Egresados: • • • Apoyo en la creación de la Unidad de Empleabilidad de la UTP. Estrategia para socializa y promocionar los perfiles profesionales de los egresados UTP. Aportar a la renovación curricular desde la retroalimentación de egresados y empleadores. Aumentar el número de representantes de egresados. Priorizando egresados con experiencia externa. Mayor acercamiento Empresa – Universidad. Apoyar a los emprendedores UTP.