Fachkrfteeinwanderung Perspektiven in RheinlandPfalz Pressekonferenz 2 Mrz 2020

Fachkräfteeinwanderung - Perspektiven in Rheinland-Pfalz Pressekonferenz 2. März 2020

Fachkräftemangel als Geschäftsrisiko Nr. 1 Konjunkturrisiken für rheinland-pfälzische Unternehmen § Fachkräftemangel ist seit 3 Jahren die größte Sorge der Unternehmen in RLP Quelle: Konjunkturumfrage IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz Winter 2019/2020 2

Stellschrauben der Fachkräftesicherung § Erhöhung der Erwerbstätigkeit von Frauen und Älteren § Qualifizierung und Vermittlung von Arbeitslosen in Beschäftigung § Stärkung der dualen Ausbildung § Fachkräftezuwanderung aus den EU-Mitgliedsstaaten und Drittstaaten à Neu ab 1. 3. 2020: „Fachkräfteeinwanderungsgesetz“ für beruflich Qualifizierte aus Drittstaaten (Bund erwartet rund 25. 000 ausländische Fachkräfte p. a. ) 3

Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz Rollenverteilung Bund Land § Ausbau der Infrastruktur in den Auslandsvertretungen § Sicherstellung einer reibungslosen Kooperation von Ausländerbehörden, Anerkennungsstellen und Auslandsvertretungen § Werbung für den liberalisierten Arbeitsmarktzugang § Erweiterung der Möglichkeiten, Deutsch im Ausland zu lernen Unternehmen § Anwerbung von Fachkräften aus dem Ausland, unterstützt von IHKs und AHKs Alle: Einwanderungs- und Willkommenskultur! 4

Erwerbsmigration auf dem Arbeitsmarkt in RLP Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in RLP 1, 600, 000 14% 1, 400, 000 12% 1, 200, 000 10% 1, 000 8% 800, 000 6% 600, 000 4% 400, 000 2% 200, 000 0 Juni Juni Juni Juni Juni Juni 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 Insgesamt Deutsche Ausländer § Der Anteil von Ausländern an den sozialversicherungspflich tig Beschäftigten hat sich in den letzten 10 Jahren fast verdoppelt 0% Anteil Ausländer Quelle: Bundesagentur für Arbeit, November 2019 5

Welcome Center Rheinland-Pfalz § Gemeinsame Initiative der rheinland-pfälzischen IHKs und der Landesregierung seit 2015 § Services der Welcome Center (unentgeltlich): Ø Beratung zu Anerkennung von Berufsabschlüssen Ø Information über Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen Ø Unterstützung bei der Rekrutierung im Ausland Ø Beratung zu interkultureller Zusammenarbeit und Entwicklung einer Willkommenskultur im Betrieb Ø Kontaktvermittlung zu weiteren beratenden Stellen § Standorte: Koblenz | Ludwigshafen | Mainz | Trier § Homepage: www. welcomecenter. rlp. de 6

Die Beratung der IHK Welcome Center Erstkontakte im Jahresvergleich 600 554 § Die Erstkontakte in der Beratung der Welcome Center haben sich 2019 mehr als verdoppelt 500 400 357 353 318 300 248 § Beratungsbedarf besteht insbesondere zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz 200 100 0 2015 2016 2017 2018 2019 7