Evidensbaserad praktik Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsomrdet std till

Evidensbaserad praktik Regionalt utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet stöd till personer med funktionsnedsättning

Kunskapsbaserad vård och omsorg • Mer kompetensutveckling av baspersonal behövs • En viktig del i arbetet för en kunskapsbaserad vård och omsorg är att arbetet utförs av personal med tillräcklig kompetens.

Bakgrund och områden § Kartläggning 2012 § Tre områden: § -barn och ungas inflytande § -brukarmedverkan § -systematisk uppföljning

Om ansökningarna Alla 21 län/regioner har ansökt om medel. • Tio län har valt att utveckla alla tre områdena. • Sex län har valt två områden och fem län kommer att koncenterara sig på att utveckla ett område. 1. Femton län arbetar med förstärkt delaktighet för barn och unga. 2. Nitton län arbetar med förstärkt brukarmedverkan. 3. Tretton län arbetar med systematisk uppföljning.

Vad hände 2014? • • Samarbete och samråd Information Kommunernas deltagande Alternativa utförare Hur har arbetet bemannats? Nätverk och andra grupper Långsiktigheten

Brukarmedverkan § Delaktighetsmodellen. 14 län har på olika sätt arbetat med modellen, bland annat genom att utbilda vägledare. Andra har utbildat utbildare som i länet kan utbilda fler i modellen.

FÖRINFORM TION till alla deltagare Brukargrupp 1 Delaktighetsmodellens Minislinga VÄGLEDA RPAR ET Personalgrupp 1 Brukar – grupp 2 = Stafettfrågor N E EF CH 11/10/2013 Gemensam träff Ann. Christine Gullacksen, Fo. U Välfärde, Kommunförb undet Skåne

Brukarmedverkan § Utbildningar § Workshops § Konferenser § Genomförandeplaner § Blandade lärande nätverk § Tjänstedesign

Systematisk uppföljning § Pict o Stat § Delaktighet i SIP § Cirklar om EBP § ICF § Brukarundersökningar

Barn o unga • Barnsamtalsutbildningar • Västernorrlandsmodellen • Alternativ kompletterande kommunikation(AKK) • Information om insatserna • Inspirationsdagar

Effekter och utmaningar • Svårt att se konkreta resultat • Långsiktigheten • Implementeringen

Införlivats i stödstrukturen? § I alla län har utvecklingssatsningen på olika sätt införlivats i stödstrukturen. § 50% av länen hade med FH frågorna innan utvecklingsarbetet startade § Mer samarbete, även med politiken…

Hur har arbetet bemannats? § I åtta län finns utvecklingsledare som arbetar på heltid med utvecklingsarbetet. § De övriga 13 länen har tjänster från 10 procent till vanligtvis 50 procent. Något län har flera små deltidstjänster uppdelade på flera personer med olika uppdrag, till exempel forskningsledare, följeforskare, handledare och metodstödjare. § Viktiga för kommunikation och samordning