EVALUASI DAN REFLEKSI PRAKTIK KERJA LAPANGAN PKL TAHUN

EVALUASI DAN REFLEKSI PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL) TAHUN 2015 Oleh: Ngatman Soewito Pusat Pengembangan PPL & PKL, LPPMP, Universitas Negeri Yogyakarta Selasa, 1 Desember 2015

Tujuan 1. 2. 3. 4. Memperoleh masukan (feedback) terhadap kualitas pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan (PKL)/Prakerin dari DPL PKL Prodi Mendapatkan informasi tentang efektivitas proses pembimbingan PKL/Prakerin di lapangan (perusahaan/industri) mitra. Perbaikan kualitas program PKL/Prakerin pada masa yang akan datang. Mengidentifikasi perusahaan/industri yang dapat dijadikan mitra UNY untuk pelaksanaan program PKL/Prakerin tahun 2016.

Daya Dukung Program PKL/Prakerin Universitas Negeri Yogyakarta v 23 Program Studi yang melaksanakan program PKL. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. v FBS (4 Prodi). FE (3 Prodi) FIK (2 Prodi) FMIPA (4 Prodi) FT (7 Prodi) FIS (2 Prodi) FIP (1 Prodi 5 Koordinator PKL Di UNY 1. FT. 2. FBS. 3. FE. 4. FIS. 5. FMIPA

Realita Pelaksanaan Program PKL Tahun 2015 Ø Pusat Pengembangan PPL & PKL sebagai lembaga yang memayungi program-program PKL di semua prodi UNY. Ø Pembiayaan dana program PKL dikelola sepenuhnya oleh masing-masing prodi. Ø Pameran Industri/Perusahaan sering kali mengundang Pusat Pengembangan PPL & PKL untuk berpartisipasi dalam kegiatan tersebut. Ø Banyak tawaran kerjasama dari beberapa industri/perusahaan untuk mengirimkan mahasiswa UNY dalam kegiatan PKL.

KENDALA-KENDALA PKL/PRAKERIN TAHUN 2015 1. 2. 3. Peran Pusat Pengembangan PPL dan PKL (Divisi PKL) kurang maksimal karena sistem penganggaran masih sangat-sangat minim untuk pelaksanaan PKL/Prakerin (dikelola masing-masing prodi). Monitoring yang dilakukan oleh P 2 PPL & PKL terhadap pelaksanaan PKL masing-masing prodi kurang maksimal karena keterbatasan dana untuk kegiatan monitoring dan evaluasi. Sampai saat ini belum ada sistem penilaian dan lembar monev masing-masing prodi karena PKL/Prakerin keberadaannya masih bias (berada di prodi) sehingga kontrol dari P 2 PPL dan PKL tidak dapat maksimal.

Lanjutan …………. 4. Banyak kesempatan yang terlewatkan untuk mengadakan penjajagan kerjasama dengan perusahaan/industri mitra, karena jika ada even pameran industri/perusahaan Pusat PKL tidak dapat hadir. 5. Jadwal pelaksanaan PKL/Prakerin tidak sinkron dengan jadwal diklat masing-masing perusahaan/industri. 6. Kegiatan monitoring PKL masing-masing prodi tidak dapat dilaksanakan oleh P 2 PPL dan PKL karena keterbatasan anggaran dalam RKPT. 7. Jalinan sistem informasi antara UNY (Divisi PKL P 2 PPL dan PKL) dengan perusahaan/industri kurang maksimal.

Lanjutan ………… 8. Keberadaan DPL PKL/Prakerin untuk melaksanakan bimbingan ke lokasi kurang maksimal karena dukungan dana yang minim. 9. Pendataan jumlah mahasiswa yang akan melaksanakan PKL/Prakerin di perusaan/industri mitra masih kurang akurat. 10. Jalinan sistem informasi yang masih belum tertata dengan baik, sehingga banyak perusahaan/industri yang sebenarnya sangat membutuhkan mahasiswa uny untuk melakukan PKL/Prakerin tidak dapat terfasilitasi.

Pengembangan Program PKL/Prakerin Tahun 2016 Perlu penataan “bench marking” di Prodi dan Divisi PKL P 2 PPL dan PKL, LPPMP UNY. Ø Jalinan sistem informasi antara UNY (Divisi PKL) dengan perusahaan industri mitra perlu di tingkatkan. Ø Perubahan sistem penganggaran dalam RKPT untuk kegiatan PKL/Prakerin di setiap prodi maupun di P 2 PPL dan PKL, LPPMP. Ø Peningkatan kesejahteraan DPL PKL/Prakerin. Ø Peningkatan fasilitasi kegiatan monitoring dan evaluasi ke perusahaan/industri mitra di luar jawa. Ø

TERIMA KASIH