EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA EUROPSKI STUP SOCIJALNIH 1

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA EUROPSKI STUP SOCIJALNIH 1 #Social. Rights

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights „Došao je trenutak za konkretno djelovanje. Ljudima je dosta da nas slušaju kako teoretski govorimo o socijalnoj Europi. Žele vidjeti konkretno djelovanje. ” Jean-Claude Juncker tijekom Konferencije o Europskom stupu socijalnih prava, 23. siječnja 2017. 2 2

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights Što je Europski stup socijalnih prava? Referentni okvir za pozitivnu konvergenciju 20 načela i prava Prikaz pokazatelja u području zapošljavanja i socijalne politike 3 Gradi se na postojećem socijalnom pravu EU -a Nekoliko konkretnih inicijativa

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights Elementi socijalnog paketa od 26. travnja 2017. Stup • Sažetak komunikacije • Preporuka Komisije sa 20 načela • Isti nacrt za Zajedničku objavu Parlamenta, Vijeća i Komisije • SWD: kratak opis svakog načela • SWD: prikaz napretka pokazatelja u području zapošljavanja i socijalne politike • SWD: izvješće o savjetovanju 4 Prateće inicijative za Ostali elementi • Ravnotežu između poslovnog i privatnog života • Pristup socijalnoj zaštiti • Direktivu o pisanoj izjavi • Direktivu o radnom vremenu • Preporuka za ulaganja u djecu: SWD o provedbi • Preporuka o aktivnoj uključenosti: SWD o provedbi Dokument za razmatranje o razvoju socijalne dimenzije Europe 4

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights Kratak prikaz 20 načela i prava Jednake mogućnosti i pristup tržištu rada • Obrazovanje, osposobljavanje i cjeloživotno učenje • Rodna ravnopravnost • Jednake mogućnosti • Aktivna potpora zapošljavanju 5 Pravedni radni uvjeti • Sigurno i prilagodljivo zaposlenje • Plaće • Informiranje o uvjetima rada i zaštita u slučaju otkaza • Socijalni dijalog i uključenost radnika • Ravnoteža između poslovnog i privatnog života • Zdravo, sigurno i dobro prilagođeno radno okruženje Primjerena i održiva socijalna zaštita • Skrb o djeci i potpora djeci • Socijalna zaštita • Naknade za nezaposlene • Minimalni dohodak • Dohodak u starosti i mirovine • Zdravstvena skrb • Uključenost osoba s invaliditetom • Dugotrajna skrb • Stanovanje i pomoć beskućnicima • Dostupnost osnovnih usluga 5

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights Provedba Stupa: zajednički napor Ažurirano europsko zakonodavstvo, aktivnija provedba 6 Financiranje Europski semestar Socijalni dijalog Civilno društvo 6

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights Prve inicijative Ravnoteža između poslovnog • Direktiva + mjere politika i privatnog života: Pristup socijalnoj zaštiti: 7 • Savjetovanje sa socijalnim partnerima Prava radnika na informiranje: • Savjetovanje sa socijalnim partnerima o Direktivi o pisanoj izjavi (91/533/EEZ) Radno vrijeme: • Pravne smjernice o Direktivi 2003/88/EZ 7

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights 1. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života: zakonodavne mjere 8 • Očinski dopust: 10 radnih dana, plaćeno na razini bolovanja • Roditeljski dopust: 4 mjeseca, ne može se prenositi među roditeljima, plaćeno na razini bolovanja, fleksibilno korištenje, dok dijete ne navrši 12 godina • Dopust za skrbnike: 5 radnih dana po godini i radniku za skrb o djetetu ili funkcionalno ovisnom članu obitelji, plaćeno najmanje na razini bolovanja • Fleksibilni radni uvjeti: Pravo roditelja djece starosti do 12 godina ili skrbnika da traže fleksibilne radne uvjete • Zaštita od otpuštanja/borba protiv diskriminacije: za dopuste i fleksibilne radne uvjete 8

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights 2. Pristup socijalnoj zaštiti • • 9 Trebamo li više pravila? Fleksibilniji radni uvjeti osiguravaju dodatna radna mjesta Ali postoji opasnost od nove neizvjesnosti i nejednakosti Kako da što više ljudi ima socijalnu sigurnost? 9

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights 3. Direktiva o pisanoj izjavi (91/533/EEZ) • • 10 Osigurava da radnici dobiju bitne informacije o uvjetima rada Učinkovitost bi se mogla poboljšati Radni uvjeti nisu uvijek pravodobno potvrđeni ili dostatno objašnjeni Mogućnost da se raspravlja o minimalnim sigurnosnim uvjetima za vrlo fleksibilna i/ili nesigurna radna mjesta 10

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights 4. Direktiva o radnom vremenu Komunikacija za tumačenje – pravne smjernice Ciljevi: • pružiti nacionalnim tijelima veću pravnu jasnoću i sigurnost; • pomoći u boljoj primjeni odredbi Direktive u kontekstu novih i fleksibilnih radnih uvjeta; • osigurati stvarnu provedbu postojećih minimalnih standarda EU-a i time poduprijeti bolju zaštitu zdravlja i sigurnosti radnika. 11 11

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights Praćenje društvenog napretka Referentni okvir za praćenje rezultata država članica u pogledu zapošljavanja i socijalne učinkovitosti kroz holistički pristup 12 područja kroz tri dimenzije „društvenog napretka”. • Jednake mogućnosti i pristup tržištu rada • Dinamična tržišta rada i pošteni uvjeti rada • Javna potpora, socijalna zaštita i uključenost Pregled socijalnih Upotrijebiti u okviru Europskog semestra, osobito u Nacrtu pokazatelja zajedničkog izvješća 14 glavnih i 21 pomoćni pokazatelj Na temelju postojećih podataka, na primjer, EU-LFS, EU-SILC, Istraživanje o strukturi prihoda i PISA istraživanje OECD-a 12

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights Oblikovanje socijalne dimenzije Europe Budućnost financija EU-a Budućnost europske obrane Bijela knjiga o budućnost i Europe Svladavanje globalizacije 13 Razvoj socijalne dimenzije Europe Produbljenje ekonomske i monetarne unije • Promišljanja o glavnim trendovima i njihovim posljedicama • Pet scenarija za razvoj do 2025.

EUROPSKI STUP SOCIJALNIH PRAVA #Social. Rights Ožujak 2017. Bijela knjiga o budućnosti Europe I što dalje? 15. lipnja 2017. Vijeće EU-a (EPSCO) 26. travnja 2017. Prijedlog za Stup + Dokument za razmatranje o socijalnoj Europi 14 17. studenoga 2017. Sastanak na vrhu za pravedno zapošljavanje i rast 23. listopada 2017. Vijeće EU-a (EPSCO) 14. - 16. prosinca 2017. Europsko vijeće