Ett jmstllt Norrbotten Internt och externt arbete Vad
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Vad styr vårt arbete? Nationella jämställdhetsmålen Prop 2005/06: 155 Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Delmål 1: En jämn fördelning av makt och inflytande. Delmål 2: Ekonomisk jämställdhet. Delmål 3: En jämn fördelning av det obetalda hem och omsorgsarbetet. Delmål 4: Mäns våld mot kvinnor skall upphöra. 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Vad styr vårt arbete? Nationella jämställdhetsmålen Prop 2005/06: 155 Kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Delmål 1: En jämn fördelning av makt och inflytande. Delmål 2: Ekonomisk jämställdhet. Delmål 3: En jämn fördelning av det obetalda hem och omsorgsarbetet. Delmål 4: Mäns våld mot kvinnor skall upphöra. 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Ø Samordning • • Länsstyrelsens jämställdhetsarbete Stödja viktiga aktörer i länet Integration Mänskliga rättigheter Ø Initiativ • • Temadagar Projekt Kartläggningar Rapporter 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Ø Kunskapsspridning • Seminarier/Utbildningar • Information • Referensgrupper Ø Uppföljning • Styrgrupper • Rapporter • Förfrågningar 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Ø Projekt • JA-projektet (Jämställdhet i Arbetslivet) • Jämställdhetsdelegationen • Kunskapsunderlag för Norra Norrland • Forma Framtiden 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Ø Kartläggning • Faktaboken ”På tal om kvinnor och män” • Kunskapsunderlag för Norra Norrland • Balans 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Ø Rapporter • Flyttstudie • Massmediastudie”Många manliga män” • Balans • Idéskrift • JA-boken • Sammanställning av tio års jämställdhetsarbete 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Ø Jämställdhetsintegrering Ett jämställdhetsperspektiv integreras i alla politik- och verksamhetsområden och i alla led av beslutsfattande, planering och utförande och verksamheter inom dessa områden. (Jäm. Stöd 2006) 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Ø Arbetsgång för hållbar jämställdhetsintegrering • Grundläggande förståelse • Undersök förutsättningarna • Planera och organisera • Inventera verksamheten 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Ett jämställt Norrbotten Internt och externt arbete Ø Arbetsgång för hållbar jämställdhetsintegrering • Kartlägga verksamheten • Formulera mål och åtgärder • Genomför åtgärderna • Följ upp resultaten 2007 -01 -22 Doris Thornlund
Länkar www. bd. lst. se www. jamombud. se www. jamstod. se 2007 -01 -22 Doris Thornlund
- Slides: 11